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余世维经典语录集(精选45句)

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1只说一遍人很不的了,就是做总经理的人。——余世维

2、 企业文化是找寻新工作的标准。——余世维

3、 只注意小事,就会失去创造力。只看问题,不看目标。——余世维

4、 我们要努力地表现,不要一味的辩解。——余世维

5、 好了,让我们来研究一下,到底是哪里出了问题!今我们这里都是自己的国人,我们好好检讨一下我们民族的劣根。——余世维

6、 接受批评,不犯二次过错。——余世维

7、 一个主管如果只会压制自己,这个叫做怕(怕事);如果只会纠正自己,叫做乱(乱了天下);只会节省自己,叫做贱。伟大的韩非子讲的。——余世维

8、 细节的最高境界是追求完美,在这个过程中你要做的就是比对多走一步。——余世维

9、 成功的人很早就养成成功的习惯。——余世维

10、 搞企业要经常想:有什么是你的对手做不到,而我们做的到的。——余世维

11、 接电不可说的话:找人说“不在!”,“我不知道!”,“这不归我管。”——余世维

12、 努力学习,让上司残废。老板绝对不会有错,他是你的老板就不会有错,相信这点不会错。每三个(星期)要检讨自己,诚实的总结,看有没有要改进的地方。要压迫下面的人,其实可以做出来,“都是被逼的”自己。——余世维

13、 不忙的时候,主动帮助别人。——余世维

14、 说的跟真的似的!——余世维

15、 提高顾客的满意度:产品差异是由顾客决定;会抱怨的顾客是好顾客;老顾客哪里去了?(老客户最重要)。——余世维

16、 要有忧患意识。——余世维

17、 第一次犯错是不知道,第二次是不小、第三次一定是你故意的!——余世维

18、 思想决定行为;行为决定习惯;习惯决定性格;性格决定命运!——余世维

19、 管理=管人 理事。——余世维

20、 要注意自己的身体语言,要体现一个成功人士的范!——余世维

21、 美国、德国、日本人,在开会时会摔板凳摔桌子,可是对外都是一个声音。——余世维

22、 我发现,世界上有人和穷苦的人都是很节简的。——余世维

23、 学会激励人,先褒后贬。——余世维

24、 好的管理者就是要组织离了你照样转!——余世维

25、 没有利润,再好的公司,有再好的员工,都会很快陷入困境。——余世维

26、 兵随将转,无不可用之才。作为一个管理者,你可以不知道下属的短处,却不能不知道下属的长处。——余世维

27、 眼中不能只有超级巨星。——余世维

28、 管理是让事情与自己预期的一样完成!——余世维

29、 高层管理者:做正确的事;中层管理者:正确地做事;执行层人员:把事做正确。——余世维

30、 先管住,再理顺!主要是管人——给人以足够的认可(面子),自主发挥潜力。——余世维

31、 工作第一次犯错是不知道,第二次是不小心。第三次一定是你故意的!——余世维

32、 管理是一种严肃的,培训是最好的福利!——余世维

33、 客户满意不等于忠诚!——余世维

34、 未来的世界是:方向比努力重要;能力知识重要;健康比成绩重要;生活比文凭重要;EQ比IQ重要。——余世维

35、 执行力不佳的个原因:管理者没有长抓不懈——虎头蛇尾;管理者出台管理制度时不严谨——朝令夕改;制度本身不合理——缺少针对性、可行性;执行的过程过于繁琐——囿于条款,不知变通;缺少良好的方法——不会把工作分解汇总;缺少科学的监督考核机制——没人监督,也没有监督方法;只有形式上的培训——忘了改造人的思想与心态;缺少大家认同的企业文化——没有形成凝聚力。——余世维

36、 EQ不是情绪的发泄,而是对情绪的察觉和利用。(察觉自己、利用别人的情绪)。——余世维

37、 做事要看大目标,不要只顾小事情。——余世维

38、 自信在于沉稳。——余世维

39、 从管理的角度来讲,两点之间最短的距离不一定是一条直线,而是一条障碍最小的曲线。——余世维

40、 我爱你们,但不要以为是真的一样。——余世维

41、 一生只做一件事!——余世维

42、 管理就是让别人完成事情。——余世维

43、 君视臣如草芥,臣视君如寇仇。——余世维

44、 帮助你成长的都是你的敌人。——余世维

45、 人生第一笔最难赚的钱是一百万,一百万出来了,以后的一亿也就无所谓了。——余世维

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