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最新公司庆典活动策划步骤(实用5篇)

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个人都曾试图在平淡学习工作生活中写一篇文章。写作是培养人的观察、联想、想象、思维和记忆的重要段。大想知道怎么样才能写一篇比较优质的范文吗?下面是小编帮大家整理的优质范文,仅供参考,大家一起来看看吧。

公司庆典活动策划步骤篇一

1、要求员工了解公司成立的时间及几年来所取得的成绩,不仅仅明白,并且必须能够宣讲,要有自豪感的讲;能够经过早、午、晚三会进行练习

2、本次活动在会务方面的要求,会场的档次必须要高,会场的布置要喜庆、热烈,(气球能够多打;挂灯笼;拉一些拉;礼品展示区要多摆礼品,用拉花装饰起来,必须要很抢眼)会场整个布置要有一种强烈的视觉冲击力,会场的音乐以热烈为主。早会必须要做激励,调到员工的进取性。

3、邀约顾客的分类:铁杆顾客(来联谊会做工作的)、新顾客(老顾客的转介绍;科普收集等预热成熟的资源)停服顾客(服用效果好的)。

1、经过本次活动,充分展示企业文化,加强顾客对企业、产品的信,从而发掘转介绍。

2、借助隆重的场面,为老顾客转介绍供给更好的平台。

3、经过现场的氛围,加大买赠销售政策,到达高比例的销售。

热烈庆祝xx成立x周年大型庆典活动。

1、会前多放一些企业的文化片如《xxx企业文化》、《20xx回顾》等。

2、暖场:大型的舞蹈表演,节目要有档次,调到整个会场的氛围。

3、开场介绍。

4、介绍嘉宾。

5、公司领导

6、当地的领导讲话(可替换为典型顾客发言)。

7、节日表演x个(顾客表演、员工表演、员工和顾客同台表演。最好现场演绎顾客和员工间的故,以的形式呈现“敬人”的企业宗旨。)

8、顾客赠送画、牌匾等(评选出当地的荣誉顾客3-4名,领导上台发证,合影,主持人采访,顾客感言)

9、主题发言(专家讲座)。

10、宣布优惠政策。

1、凡是来到活动现场的顾客都赠送一份小礼品(礼品根据当地的人的喜好而定)

2、现场购买产品的奖品设置,加大买赠政策,加大购买产品顾客的抽奖力度,用抽大奖来吸引顾客。

1、本次活动是会销集团成立五周年的异常庆典活动。现场不仅仅展示会销集团五年来取得的一系列成绩,更会为大学带来了最新的国际前沿的保健养生知识,并且您将有机会参与到生命质量控制工程当中,体会由国家中医药管理局中卫中医药发展研究中心牵头总结出的十大慢病解决方案的系统性和权威性,相信使您受益菲浅、不虚此行。

2、本次活动,规格之高,是本年度长沙老年保健养生的一场重头戏。

3、现场将邀请企业会员团体为大家带来精彩的老年才艺展示,诠释当代老年健康美,立老年生活全新典范。

4、生命质量控制工程组委会领导亲临现场,参与活动、答疑解惑。

5、权威专家将专程前来为大家带来最新知识的主题发言。

6、凡是参加本次活动的老年朋友,都将得到一份“纪念品”。

7、活动现场好戏连台、精彩不断,礼品奖品丰富多样。

8、会销集团系列产品前所未有优惠酬宾,大奖连连,幸运不断,购买顾客可参与多种抽奖方式,千元大奖倾奉献、激动人心

公司庆典活动策划步骤篇二

中,我与**一并前行——**周年庆典文艺晚会

20xx年322日

预订

公司全体职员

内容健康向上、积极乐观。可演唱、团体合唱、小品、相声等,形式不限。

公司领导

2、所有奖励项目按照选手分数高低进行排列。

1、由总经理助理全程做好总协调工作;

2、由人事主管全程做好现场布置及后勤服务工作;

3、由人力资源部全程负责现场统分、报分工作;

4、由网络工程师全程做好现场设备的支持工作及摄影;

5、由总经理助理、前台文员负责现场主持;

6、由生产部经理全程负责往返员工的指挥安排。

2、18:20评委及观众入场完毕(建议租赁大巴接送员工);

3、18:30主持人登场,介绍到场领导及开场白;

4、18:35总经理致辞;

6、22:00主持人宣布获奖名单;

7、22:05颁奖典礼(一等奖、二等奖、三等奖)

8、22:30主持人邀请公司领导抽取12名幸运观众,并现场赠送幸运奖;

9、23:00全体合唱《明天会更好》

10、23:10全体返回

本次大赛设置一等奖1个、二等奖2个、三等奖3个、优秀组织奖2个、优秀班组奖2个;

一等奖:董事长

二等奖:总经理、行政副总

三等奖:财务总监、采购副总、生产副总

优秀组织奖:行政副总、财务总监

优秀班组奖:采购副总、生产副总

幸运观众:全体领导评委(每人两次)

3、所有人员应爱护场地卫生,不要有影响晚会进行的行为和举止;

4、由前台文员提前准备评分纸,供评委评分使用;

6、由人力资源部提前准备抽奖箱及小白纸,供公司领导抽取幸运观众;

7、由采购部于12日17:30之前将彩色喷绘采购到位;

8、由采购部于12日17:30之前将印有“热烈庆祝湖南*****有限公司顺利投产一周年”条幅采购到位(8米)。

9、公司所有职员进场时,请在活动前台领取小白纸,写上所在部门或车间及自己的姓名,并投入“抽奖箱”,以便“幸运观众”的产生。

公司庆典活动策划步骤篇三

一、前期准备:

1.拟定,最终定好活动时间和地点,和下一步的工作。

2.发布通知,征集节目。节目截止征集日期12月15号。确定主持人,节目单,节目次序,节目名称类型,节目长度。

3.预订场地,并商定布置方案。(元旦前)

4.确定采购品种、数量、采购时间及人员分配。附:人员分工表工作内容节目策划协调联系节目主持会场布置物品采购奖品发放红包准备门口接待用餐车辆调配秦黄何星期六确定梁负责人联系方式备注采购单物品名称规格单位数量采购期限单价总价备注注:采购品种主要有食品类,装饰类,奖品类。相机自带。

二、中期操作:乐事热线:0371--86018131乐视传媒

2.地点:酒店

3.人员:

(1)公司总部常驻人员,约人;

(2)项目管理人员,约人;

(3)业务单位人员,约人。

4.议程:

1)工作人员于14:00时到达会场所在地;

(3)17:28时,由主持人宣布团拜会开始(约2分钟)。

(4)18:00(左右),表演、游戏结束,致祝酒词共饮三杯,开始进餐。

三、后期:

1.为演员分发奖品(尽量让每个演员都有奖)。

2.费用处理。游戏:气球亲密接触

游戏时长:10至15分钟

奖品:优胜奖2件,参与奖8件

部位为:背部,臀部,小腿,大腿,肩,手,肘,臂,头顶,腋下

游戏:飞镖赢奖

参与方式:由主持人召集,观众自由报名,参与者十人

游戏时长:5至10分钟

参与方式:由主持人在现场选人组成四个小组,共8人。

规则:每组两人一人绑左脚,一人绑右脚,分别用膝盖夹住气球,规定在1分钟内,球不能落地,不能夹破,哪组走最远者胜。

游戏时长:5分钟奖品:优胜奖2件,参与奖6件

道具:气球15个(充气度80%)一米长彩绳6条。、

工作人员三名(两个系绳,一个发放气球)

公司庆典活动策划步骤篇四

1、市分公司领导及全系统各级营销管理人员。

2、业务员:老业务员、x周年竞赛入围业务员。

3、客户:大客户代表、x周年回馈客户。

1、x周年庆典。

2、感恩员工,表彰先进,提升国寿员工的凝聚力。

3、感恩客户,培育更多的忠诚客户。

4、向社会展示企业文化和公司形象。

5、公司员工与广大客户共回鉴证xx国寿x年的发展历程,体味创业、发展的艰辛与喜悦。

以感恩为主题,最终要感动所有观众。

1、营销x周年庆典晚会以感恩为主题,既隆重、热烈,又富有内涵和文化底蕴,内容要深入人心、要使观众产生共鸣,充分体现出我公司良好的企业文化和员工的精神面貌。

整场晚会以公司成长为背景,以营销x周年为时间主线,分为三个时段,即“创业篇、发展篇、展望篇”三个篇章,每个篇章开始为员工代表(x名)诗朗诵描述公司在本阶段的经营情况及特点,后面以歌舞、曲艺、杂技等观赏性强的节目表演贯穿,中间要穿插“xx国寿x年杰出贡献管理奖”、“xx国寿x年杰出贡献服务奖”、和“xx国寿x年忠诚客户奖”颁奖典礼。

2、演出的节目除聘请专业或知名演员外,要从我公司的各级营销人员中选拔出优秀节目,还要邀请客户代表(x名左右)演出节目,节目内容要尽量与晚会主题相关。

此外,要邀请x名保险家属作为神秘嘉宾,其中x名管理人员家属、x名业务员家属和x名团队主管家属。主持人现场采访家属,家属讲出家人从业的感人事迹,或间接体会到的保险从业的艰辛,以及为造福社会而对家人从事保险事业的支持等。

3、奖项设置:(以竞赛方案为准)

杰出贡献管理奖经理x名科长x名经理x名科长x名科长x名组训x名。

杰出贡献服务奖老业务员前x名竞赛前x名新人前x名。

忠诚客户奖件数前x名趸交保费前x名期交保费前x名。

4、晚会要为每位参会人员提供荧光棒、鼓掌拍和不同颜色的t恤,充分营造热烈的现场氛围;演出节目的人员一律着专业的演出服装,化舞台妆。

5、整场晚会要请媒体录制、报道,并在电视台播放。

公司庆典活动策划步骤篇五

一、年会主题:

20__年度总结表彰暨20__年迎新年会

二、年会时间:(时间待定)

(1)年会策划及准备期(__年__月__日至__月__日):

本阶段主要完成年会策划、通知发布。

(2)年会协调及进展期(__年__月__日至__月__日):

本阶段主要完成安排表、音响确定、物品购买。

(3)年会倒计时期(__年__月__日):

本阶段主要完成礼仪小姐、主持人、节目单等全过程确定。

(4)年会正式演出时间:__年__月__日

三、年会地点:

(待定)

四、年会目的:

(1)对20__年公司发展成绩总结,以及制定20__年公司总体规划,包括新年度计划、方向、目标等。

(2)加强员工之间的交流,增强团队协助的意识,提升公司的综合竞争能力

(3)表彰优秀,通过奖励方式,调动员工积极性,鼓励大家在新的一年,工作都有出色的表现。

(4)丰富员工生活,答谢全体员工一年以来付出的辛勤努力。

(5)让员工充分的`展现自我,在年会的过程中认知自我及对企业大家庭的认同感。

(6)加强领导与员工之间的互动,让我们在同一舞台共同交流、联欢。

五、参会人员:(待定)

公司全体人员,约__人左右。参会人员:

六、年会设置奖项:

(待定)

七、年会预算

八、年会分工及时间进度

九、年会流程

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