申请书是一种对自己能力和经历的宣示,通过清晰的文字表达来展示自己的优势和目标。通过阅读这些申请书范文,您可以学习到如何用恰当的语言和表达方式来吸引读者的注意。 员工申请书我叫石,是中国人寿xx市崇川区分公司的一名职工。我于20xx年加入中国人寿xx市xx区工作,在职期间,一直从事人寿保险销售工作。由于家庭经济困难情况考虑到生活的难处,经过再三考虑,我决定申请困难补助,我家主要成员有:婆婆,年龄xx岁,没有退休工资。丈夫,年龄xx岁,个体兽医,年收入xx元。儿子,年龄xx岁,现在读大四,年支付学费xx元,生活费xx元。 婆婆,x年x月在南通x医院诊断出,从x年x月至x年x月一直在南通市xx医院治疗花费近两万,后由于病情加重又转到x市肿瘤医院治疗也花费了不少资金的治疗费用。在此期间也曾到处治疗过,也用了不少有中草药与民间的各种药材,现如今婆婆的医药费近七万元左右,婆婆没有退休工资也没有多少医疗报销,只能自费治疗,由于家庭经济问题,现如今我婆婆停止继续治疗,以药物维持着生命。 丈夫于20xx年10月x日发生车祸,送南通x医院抢救,诊断结果为右腿四处粉碎性骨折,医院治疗花费近两万,住院期间请护理工护理,护工费xx元。出院后要卧床休养天,因家里无人照顾日常生活,只好请钟点工,每月支出x元。个体兽医不工作就无收入,整个家庭的全部费用均靠我2600元工资,巨大的`开支,使家庭基本生活费用已经入不敷出,已经向亲戚好友举债x元。我参加工作十多年来,很多困难的时候从没有向组织开过口。目前,家里经济负担已经过重,每每念及这些,我下班后不按时回家照顾婆婆、丈夫,而是抢时间拜访客户谈业务,想尽量增加收入,致使我内心对家庭总是心存不安和愧疚。 我本不愿给市公司领导添麻烦,但希望在我最困难的时期能得到集体、组织的温暖,拿到一些困难补助,以此减轻家里的一点经济负担,所以特此提出申请,同时也希望市公司领导同志在百忙之中,抽出宝贵的时间,看一下我家的实际情况。在此我代表我全家感谢各位领导,望市公司领导能核查批准。 此致 敬礼! 申请人: xx年xx月xx日。 员工申请书1.员工试用期过后,根据各部门情况为其购买社保。办理社保必须见其转正申请以及由领导批示的购买社保申请后方可购买。 2.办理社保,首先要到行政中心办理劳动合同备案。劳动合同备案所需材料: (1)招收转入申请表。 (2)劳动合同。 (3)招收转入花名册。 3.办理完劳动合同备案后方可购买社保及医保。 购买社保所需材料: (1)招收转入花名册。 (2)员工社会保险基本信息登记表。 (3)劳动合同。 (4)社会保险增加表。 (5)员工身份证原件及复印件。 如员工以前有参保过则只需要上交(1)、(4)相关表格。医保购买必须在社保购买之后,办理医保所需材料: (1)招收转入花名册。 (2)医疗保险增加表。 每个月20号以后方可领取上个月新增员工的医保卡。领取医保卡必须携带公司介绍信及代办员身份证原件。 员工申请书尊敬的领导: 您好! 在某某酒店工作了三年多的时间,使我对酒店有了一种家的感觉。每一个人在他年轻的时候,都有很多第一次,我当然也不例外。 我的第一份工作是在酒店,我最青春的三年也是在酒店度过的。在这里,我学会了很多东西,能够跟同事们在一起工作,我觉得很开心,这里的每一位都是我的大哥大姐,我的叔叔阿姨,是他们教给了我在学校里面学不到的知识,如何为人、如何处事、如何工作……在酒店里,领导们也对我十分的关心,从刚进入酒店开始,我就感受到从上至下的温暖。因为我是酒店里年龄还一般,还不算小,也从来没有在这么大的集体里生活过,自然而然的,心里面就会产生一种被呵护的感觉。这是一种以前在集体里未曾有过的感觉,很温馨,很自豪,而且它一直陪伴着我,直到我离开…… : 本人因: 由即日起于一个月后辞去职务,本人最后到职日期为________年___ 月____ 日。 此致 敬礼! 姓名: 日期: 年 月 日 员工申请书尊敬的领导: 我于20xx年xx月xx日进入xxx公司,目前担任客户服务部高级客服主任一职,负责escrow服务小组的工作,本人工作认真、细心且具有较强的责任心和进取心、勤勉不懈、极富工作热情、性格开朗;乐於与他人沟通,具有良好和熟练的沟通技巧,有很强的团队协作能力;责任感强,确实完成公司交付的工作,和公司同事之间能够通力合作,关系相处融洽而和睦,配合各部门负责人成功地完成各项工作;积极学习新知识、技能,注重自身发展和进步。 去年八月份我曾与你谈过我希望公司能给我一个参加招调工的名额,你当时说公司还有一些老员工正在排队,并承诺,一有机会就会向公司帮我申请。 随着时间的推移,在公司将近四年,我对公司也有了很深的了解,公司宽松融洽的工作氛围、团结上进的企业文化,使得我在工作中干劲十足。在公司的领导下,我会更加严格要求自己,在作好本职工作的'同时,积极团结同事,在工作中,要不断的学习与积累,不断的提出问题,解决问题,不断完善自我,使工作能够更快、更好的完成。我相信我一定会作好工作,成为优秀中的一份子,不辜负公司对我的期望。 这三年多以来,我学到了很多,感悟了很多;看到公司的迅速发展,我深深地感到骄傲和自豪,更加坚定在香港电子库存长期发展的信心,实现自己的奋斗目标、体现自己的人生价值,和公司一起成长,在此我提出招调工名额申请,恳请领导给我这个机会。 此致 敬礼! 申请人: 20xx年xx月xx日。 员工申请书xx,现任xx超市xx店理货员。xxxx年xxxx月应聘xxxxxxxx超市资阳店,xxxx年xxxx月xx超市收购xxxxxxxx超市,因工作认真负责,业务熟悉,成绩突出被调入刚刚开业的xx超市xx店。在xx超市工作xxxx年多来,她在最平凡的岗位上辛勤工作、默默奉献,没有豪言壮语,没有好高骛远,只是把xx超市当成了自己的家,把理货工作当成了自己的事业,把xx超市的精神和服务理念切实贯彻到自己的实际工作中,带好头,认认真真不折不扣的完成领导下达的各项任务及销售指标,赢得了领导和同事的一致肯定。她主要先进事迹如下: 她是一名普通的下岗工人,家庭非常困难,在她人生最艰难的时候,xx超市给她提供了一个再就业的工作机会和展示自己工作能力的平台,所以她非常珍惜和热爱xx超市的工作。她负责的生鲜日配理货岗位有900多种商品,品种繁多、种类复杂,但对于每个品种的价格、数量、质量她都了如指掌。 随便问哪一种,她能马上回答出来。超市新进的品种和商品变更的价格,她都经常记在自己随身携带的小本子上。文明员工先进事迹在天气炎热的时候,生鲜的商品如猪肉、馒头、干子、低温牛奶、水饺、汤圆等一些商品,不能常时间放在拾零区,否则就会变质,她经常去拾零区去拾零归位,很好的控制了商品损耗的源头。超市有一台放置水饺、汤圆的冷冻柜时不时经常坏,晚上也要时刻关注温度。 xxxx年xxxx月xxxx日晚上,马上要下班了,温度也没有了,水饺也软了,她及时发现,迅速报告了值班店长和课长,并加班把水饺、汤圆转移到了冷冻库里去了。由于她工作认真细致,处置及时,避免了给超市带来的损耗。节假日、周末人多的时候,她也经常到收银台旁把购物篮时刻放到司称台旁边,这样就给顾客提供了很大的方便。她懂得,只有精通业务才能更好为顾客服务,提供给顾客更满意的商品。 她常说“超市无小事,件件,都重要”“没有十全十美的商品,。但有百分之百的服务”她把公交售票员李素丽当作自己的榜样,相信在平凡的岗位上同样可以做出不平凡的业绩来。有人认为超市是自选式的,服务似乎不太重要,而她却不苟同。她把平凡的理货员岗位当作自己的一个舞台,凭借一份对xx超市忠诚之心,凭借一份对顾客的热诚,努力使这个舞台变得绚丽多彩。她在接待顾客的过程中,牢记“视顾客为朋友”的服务理念,特别在节假日,电力员工先进事迹尽管忙不停,她依然能耐心介绍好每一个品种,成交好每一笔零售生意,千方百计让顾客买得舒心、称心、放心。真正做到把顾客当亲人,通过一买一卖,一言一行,对顾客处处充满情感,把真品、真情传递到每一位顾客的心上,让消费者切实地感到了xx超市“一切为了顾客,为了一切顾客,为了顾客一切”的良好服务理念。工作至今,从未发生与顾客争吵的情况,服务实现零投诉、服务工作受到消费者的好评,充分维护了xx超市的形象。 她能遵守公司的各项规章制度,不怕苦不怕累,平时工作很少休息,一心扑在工作上。xxxx年xxxx月份,为了筹备xx超市xx店开业,尽管天气炎热,她高标准搞好装修留下的难搞卫生死角,把成千上万件商品整齐的摆到展柜上。晚上加班到凌晨2点多,因离家远,就在仓库地板上小睡一会,凌晨4点多起来继续干。仓库蚊子多,咬在身上一个个小包,但她本人却毫无怨言,象这样整日整夜的干一直持续到九月份开业。 每周二、四、六配送车送来的东北绿豆、黄豆、白砂糖、赤砂糖都是一百斤一袋,她一个女同志,以前从没有干过这么重的体力活,但默默无闻的搬着,从不叫苦叫累。xxxx年冬天下着大雪,企业优秀员工先进事迹材料配送车送来大量货,由于地滑,她搬着货重重地摔到地上,把手给摔伤了,当时就肿胀起来,眼泪在眼眶里打转。由于人手少,她还是忍受着剧痛,被同事陈彩莲看见了,帮忙一起把货御完为止。有人说她傻,可她却一笑而过,作为一名xx人,为了企业,她正是这样默默地奉献着。 有许多人都说,由于服务行业的。特性,直接与顾客打交道,是很难做的。但她常说“只要为顾客着想,我们的工作才会有进步,顾客才会更信任我们。这样新老顾客才会更多,超市的效益才会更好,我们员工才能更有保障”。她把超市当成自己的家,把超市的生意当成自家的生意,门店每次搞促销活动,她经常和课长给老顾客打电话,第一时间把好消息传达给顾客。浩浩餐饮店和东北饺子馆每次要的大米都很多,她们就主动送货上门。xxxx年xxxx月的一天,农业银行员工先进事迹浩浩餐饮店要一批货非常急,但天一直下起雨,为了把货及时送到浩浩餐饮店,她和课长冒雨送货,浩浩餐饮店经理都为xx人有这种精神而感动。虽然雨水打在脸上,身上也汗湿了,但看着这生意做成,心中无比喜悦。今年xxxx月份她所在的日配课商品销售在超市排行榜上销售业绩排行第一。 在做好本职工作的同时,她能注重向xx超市的先进人物学习看齐,取长补短,加强学习业务知识,不断提高自己的业务能力和服务水平。xx超市是全国性的连锁超市,新的经营和服务模式不断更新,都需要不停的去学习,去摸索。她认真学习,同时还把所学的东西传授给新进来的员工。超市员工流动快,每位新员工进场时,她都要手把手的把超市管理及服务讲给她们听。她常说“我们是一线员工,是直接与消费者接触的,服务好坏直接影响超市的形象、信誉和效益”。这就是她——xx超市xx店理货员xx,一名在平凡的理货员岗位上做了许多不平凡工作的平凡人,她谱写出一首xx人的奉献之歌! 申请人:xxxxxxxxx。 日期:xxxxx年xxxx月xxxx日 员工申请书尊敬的公司领导: 您好!感谢公司给我这个发展的平台,感谢领导对我的.栽培,很遗憾,我在这个时候向公司提出辞职。 首先,致以我深深地歉意,离职的原因纯粹是出于个人未来的工作发展而考虑,无法继续在公司发展!离开前我也会认真做好工作地交接,把未完成的工作做一下整理,以保证公司工作的顺利延续。也很荣幸曾身为xx公司的一员,能有机会在这里工作学习,不胜感激!衷心祝愿所有在xx公司辛勤工作的同事工作顺利,事业有成! 此致 敬礼! 辞职人:xxx。 20xx年x月x日。 员工申请书尊敬的`x经理: 您好! 我是公司一名迎宾员,感谢公司在我入职以来的培养关心和照顾,从x年x月份来到[公司]至今,我学到了很多东西,今后无论走向哪里,从事什么,这段经历都是一笔宝贵的财富,我为在彩卡的这段工作经历而自豪。 而今,由于个人原因提出辞职,望领导批准。 此致 敬礼! 辞职人:xxx。 20xx年xx月xx日。 员工申请书尊敬的部门经理: 时光荏苒,岁月如梭,又到了超市一年一次的员工岗位提升评定季度了。作为一名超市酒饮区的工作人员,我从20xx年6月进入单位工作,一直到如今20xx年12月,始终就是一名超市的普通理货员,我也在超市理货员的岗位上默默得奋斗了5年6个月。说实话,我很希望借助这次岗位提升评定机会能够晋升为超市酒饮区资深员工。 这期间,我见证了超市一步步的发展,从一个默默无闻的街区小超市成长为了市场规模占据所在城市半壁江山的大超市。这五年多时间以来,我身边的同事多有变动,人员调度频繁。其中几名同事因为卓越的工作业绩已经提升到了主管、经理的岗位,而我的岗位依旧没有变动过。我深知自己只有初中文化水平,没有多少管理工作经验,并且在平常的工作当中也表现平平。可是我心中依旧有一份斗志,终究希望能够提升岗位到一个更高的水平。 前一段时间,单位当中有消息传言说我藐视领导,说我多有抱怨。说实话,这些传言有些说得也是不错的。然而,我很明白一个道理:那就是我相信领导在人才任由方面没有问题,我自身学历低微,工作能力也多有欠缺。然而,我更相信领导会在我能力达到的时候给我恰当的职位提升。我现在已经很清楚这个道理了,所以我是持一颗平常的心态书写这样一份岗位提升申请。 总的来说,在此提交我的资深员工申请书给您,希望您能够对我进行多方面的能力考评,给予我合理的岗位评定认定。 此致! 员工申请书尊敬的领导: 您好! 真诚的感谢您在繁忙的公务中浏览这份材料,这里有颗热情而赤诚的心灵渴望得到您的了解与支持。在此,请允许我向您毛遂自荐。 我叫xx,是xxxx这个大家庭最基层的员工之一。在1年的时间里从行政人员,转到财务人员,在这里先感谢我的领导给予我的信任与支持。 本年度优秀员工评选需要自我推荐,本着对领导认真负责的态度,下面如实交代本人在xxxx中表现,望领导指正核实。 一、品行端良,无违反公司各项规章制度。无旷工等恶劣影响正常工作行为。从入职以来,没有因为个人原因耽误正常工作,合理安排私人事物与工作时间上的摩擦。尽可能降低工作失误,节约成本,提高工作效率。 二、积极上进,勇于挑战。刚到公司时,公司正处于开业办理阶段,作为一名刚刚入职的新职工,深感自己责任重大,为尽快适应工作岗位,我虚心向负责开业筹备工作的领导学习请教,积极和有关部门沟通交流,抓紧时间准备审核资料,发扬不怕苦、不怕累的精神,勤跑现场,认真检查各资料是否齐全,及时完善和补充。在工作中不断积累经验,使自己不断成熟和进步。 三、热爱专业并且能在自我学习中不断加强技能,有上进心与责任心。认真记录收支明细,反复核算,定时更新信息,确保数据的及时性。在领导需要资料的时候以最快速度给出最准确的结果。利用一切资源与时间更新小贷领域的专业知识,在领导有需要的时候提供合理的建议。 四、事情当真做,积极主动,为公司利益不计个人得失,服从领导安排,能顺利完成领导所交付的各项工作。公司的事情就是自己的事情,凡事优先以公司立场为角度。积极与公司的`上级监管部门及同行业其他公司保持紧密联系,为公司建立必要人脉资源。 五、热爱公司,能主动维护公司形象,爱岗敬业,乐于助人,与同事相处融洽,1年工作生涯中没有和任何同事发生较大纠纷。有团队精神和集体荣誉感。即使下班,也不忘记自己是公司的一员,遇到别人误解曲解我们公司,能向别人作出合理解释为公司重新赢得声誉。 我相信我所做的公司同事领导就可以看到,虽然有些事情不尽完美,但我会继续努力下去,把工作做到完美极致。我只是一个初入公司1年的新人,还有很多方面需要向领导们学习请教,优秀员工是对我工作的一种激励与鞭策,如果不能当选我也会会以当选的优秀管理者作为航标不断的进步以达到优秀员工的标准。每个人都想走的更广更远。我会抓住兄弟小贷给我的机会,到达心中的目的地。 祝:公司蒸蒸日上一帆风顺。 此致 敬礼! 申请人: xx年xx月xx日。 员工申请书尊敬的灵导: 我叫xxx,于xx年xx月xx日进入,根剧的需要,目前在xxx(部门)工作。本人工作任真、细心且具有较强的责任心和进取心,工作热情,性格开朗,乐于与他人沟通,具有良好的沟通技巧,有很强的团队协作能力;责任感强,安时完成灵导交付的工作,和同事之间能购通力合作,关系相处融洽而和睦,配合各部门负责人成功地完成各项工作;积极学习新知识、技能,注重自身发展和进步。 xxx是一个工作任务非常重而且非常繁琐的部门,每天工作都是一环扣一环,每一个人都必须认任真真的上岗才能确保工作的质量,在如此的一个部门里,我学习了很多,领悟了很多:最初,我非常敬佩灵导的能力。在其他我也做过,灵导什么都不会什么都不懂的很多,可这儿不同,给我们培训的灵导、我们部门的灵导甚至我们实习时所在部门的灵导的专页精神让我敬佩,和他们在一起天天都有我要学习的,好象从他们的身上上我永远都有取之不尽用之不绝的知识。其次,工作时各个部门的跟尾非常到位。我们在华为实习的时候,对那里的工作很不孰悉,打印、复印都不知道要找谁。是资讯的同事帮助我们,主动给我们打印需要的材料,帮助我们复印课业,真的体现了华为是一个大家庭,我们都是其中一员如此的精神,真的非常感谢他们。 在本部门的工作中,我勤奋工作,获得了本部门灵导和同事的任同。当然,在工作中我也有不足之处部门灵导也及时给我指出,促进了我工作的成熟性。 如果说刚来的那几天单单是从职工的口中了解,对的认识单单是皮髦的话,那么随着时间的推移,我对也有了更为琛刻的了解。宽松融洽的工作氛围、团结向上的企业文化,让我很快进入到了工作角色中来。这就好比一辆正在进行磨合的新车相同,一个好的司机会让新车的磨合期梭短,并且会很好的保护好新车,让它发挥出最妙的性能。咱们正是一名优秀的司机,新职员正是需要渡过磨合期的新车,在的灵导下,我会更加严格要求自己,在做好本员工作的同时,积极团结同事,搞好大家之间的关系。在工作中,要不断的学习与积累,不断的题出问题,解决问题,不断完膳自我,使工作能购更快、更好的完成。我相信我一定会做好工作,成为华为的一份子,不辜负灵导对我的期望。 总之,在这两个月的工作中,我深深体会到有一个和谐、共进的团队是非常重要的,有一个积极向上、大气磅礴的和灵导是职工前进的动力。华为给了我如此一个发挥的舞台,我就要珍惜此次机会,以华为为家、顾客至上、合作奋斗的口号来严格要求自己,为的发展竭尽全力。在此我题出转正申请,稀望自己能成为的正式职员,恳请灵导予以批准。 xx年xx月xx日。 员工申请书尊敬的领导: 不知不觉间我已经在公司工作了近40天了。在此期间,承蒙您的悉心教导和慧眼赏识,让我在学习之余增长了许多知识,同时也丰富了我的阅历。在这里我感受到了“团队合作”的力量,并很快融入这个大家庭,与许多员工建立了深厚的.情谊。 可是面临着开学,我不得不对自己重新定位。也许是专业的特点,下学期的课程几乎被排满,每天都有繁重的学习任务。而在开学这段时间,学校也会有一些事宜需要安排。自己可能无法再麦当劳尽职尽力。考虑到自己所在职位和现况,我不得不放弃这份来之不易的工作,希望您能理解。 在此我感谢您和所有伙伴的培养和关照,深深的祝福公司在今后的经营中能够取得更好的效益,在您的领导下再创辉煌。 此致 敬礼! 申请人: 20xx年xx月xx日。 员工申请书非常感谢公司以及各位领导能够给我这次机会,同时也非常感谢公司同事和领导在工作中给予自己的指导和帮助。 自20xx年11月入职公司以来,我努力以最快的时间融入新的工作环境,并做到工作踏实认真,团结同事,在过去这一年多的时间里,我所收获的不仅仅是新知识新技能的提升,更多的是工作技巧和工作能力的增强,以及做人、做事的道理。 20xx年至今,我尽最大努力做好本职工作,期间共完成起草、审核法律文件150余份;同时,完成了对业务部门提交的80余份宣传展示文案等材料的审核,并出具意见。协助解决争议案件3例,其中撤诉1例,达成和解2例。工作中我也注重与相关部门的日常沟通和协作,截止目前,共为各业务部门提供日常经营中的相关法律合规咨询共计170余次。 我深深懂得良好的规章制度对公司正常运营的重要性,工作中,我要求自己做到带头遵守公司各项制度,同时,也根据公司实际情况以及业务部门的需要,协助对《考勤休假制度》、《图书管理制度》等6项规章制度进行了合规审核并提供合规意见与建议。 我非常高兴和庆幸自己的上述努力能够得到公司以及领导的认可,同时也对后续的工作充满了信心和期待,在新的一年,我也将以更加饱满的热情全身心的投入到工作中去,努力做好自身的学习提高工作,更加认真学习公司相关业务知识和制度流程文件,积极向领导和同事请教,在实际工作中通过参与项目、参加培训等机会增强自己的知识储备,提高业务能力。此外,也会注重加强与业务部门之前的联系沟通,明确相关项目背景与需求,在此基础上提供更加有效及时的意见及建议。 最后,再次感谢领导及诸位同事的鼓励和支持,也希望在以后的工作中能够继续得到大家的支持和肯定。 员工申请书各位领导、同事:。 大家好!我是徐春峰,现任信息管理部主管。非常感谢领导给与我这次评选优秀员工的机会。我感到庆幸,同时又感到很有压力。感到庆幸的是:我的不懈努力和付出得到了大家的认同和支持;而感到压力的是:今天的成绩将是明天的起点,我要努力做的更好,才能不断提升自我、创造更好的成绩。所以,我感受到压力。但是,未走过的路总是令人充满希望,我期待着“未来”,期待在今后的工作中获得更大的成功,为部门和公司做出更大的贡献。 在担任信息管理部主管一年的工作过程中,面对着肩负公司信息化建设的重要任务,我已逐渐适应由原先系统建设、维护角色向既要懂业务知识、管理知识又要懂技术的转变。虽然角色的转变存在一定的压力,但压力既是动力,通过自己的努力和各部门同事的支持与配合也取得了一定的成绩。下面我将一年以来所取得的主要工作业绩总结如下:。 1、实现公司各业务应用服务器数据备份、虚拟化系统,以网。 络集成市场10万的2%成本满足了现阶段公司数据备份由手工转向完全自动化,实现实时、差异、完全备份策略,并预计可在1小时内进行应用切换。为信息管理部大大提高了工作效率及降低公司数据丢失风险、最大限度减小公司损失。 2、针对烘焙销售业务、客户信用管理需求在u8系统中进行。 了深化应用,实现对客户进行应收账龄分析、控制,信用期限预警的管理需求。为销售部、财务部提供有力决策分析依据。 3、将研发物料从原手工管理模式转变为系统管理模式,实现。 研发物料入库管理,研发领料按任务书细分至研发师层面,以及研发费用的财务核算。为管理人员、财务人员进行研发成本核算、分析、监督、控制提供有效依据。 4、实现品食乐原辅包、成品由手工管理转向系统管理,并按。 生产订单依据bom进行领退料控制,为生产管理人员在物料耗用提供系统控制手段,为仓储部物料管理进行系统统一化管理,既方便了日常的账务盘点、提高与通用磨坊对账速度,又降低了手工做账耗用时间及出错概率。 5、在u8基础上进行二次开发报表满足销售部门、财务部门。 按单统计分析、开票预警、应收账款核算、预警业务需求,使管理人员更加直观、快速的了解客户应收账款情况。 6、网吧实现无盘化管理,共节省硬盘16块,为其他办公电。 脑维修、服务器扩容节省了备品备件,预计节省费用9600元左右。 公司的发展做出贡献。 微信公众号搜索 说说网 ,再点击 关注 ,这样您就可以每天订阅到精典说说美文了。每天都有分享。完全是免费订阅,请放心关注。
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