最新联谊活动策划案联谊活动方案(精选8篇)

无论是身处学校还是步入社会，大家都尝试过写作吧，借助写作也可以提高我们的语言组织能力。相信许多人会觉得范文很难写？下面是小编帮大家整理的优质范文，仅供参考，大家一起来看看吧。

联谊活动策划案篇一

他们有积极向上的朝气，蓬勃发展的锐气，他们是新时期学校教育教学的中坚力量。为了进一步推进学校校本培训活动，提高我们学校青年教师的专业化发展，促进课程改革的深入发展，提高广大青年教师的自身素养，适应新时期教学的需要，我们学校决定成立青年教师联谊会。

以"三个代表"重要思想为指针，认真学习和领悟党的十九大精神，解放思想、开拓创新、艰苦奋斗、与时俱进，紧紧围绕学校工作计划与教育工作中心，加强思想建设、组织建设、阵地建设和制度建设，全面提升青年教师的整体素质，增强青年教师的活力和凝聚力，成为学校工作的突击队。

1、学校所有青年教师，自愿加入青年教师联谊会。

2、活动内容：

（1）、读书沙龙

（2）、基本功学习和训练。

（3）、教师论坛。

（4）、师德感悟。

（5）、课外休闲。

（6）、师徒结对，共同提高。

3、活动组织

活动以学校校长室、办公室、教育工会、后勤为保障，进行相关的讨论活动，学校教务处、教研组长牵头进行落实。

学校从办公经费中调出，供给教师学习、活动的费用，通过教育工会组织休闲活动，教研组、教务处进行教师的业务学习和培训，办公室进行教师的师德培训和指导及对外交流活动。

1、致力于青年教师全面的队伍建设，营造团结、凝聚、激情的工作与生活氛围，倡导务实、创新、理性的优良学风教风，促使每位青年教师健康积极地成长。

2、关注个体，尊重个性，提供青年教师成长所需的合适环境与搭建良好平台，积极引导青年教师的特长与优势发挥，对教师个人的成长加以积极肯定，加强课堂教育教学研究力度与个人教育科研课题的研究力度，努力丰厚青年教师的文化与教育理论底蕴，树立青年教师良好的师德形象。

3、切实做好青年教师的思想政治工作，激发青年教师的工作主动性、积极性和创造性。以健康、活泼的活动来丰富团员的业余生活，努力建设生动、和谐、有思想、有创造力的教工团队的光辉形象。

4、发挥骨干教师的积极作用，校内外教师结对，共同学习，相互促进，让青年教师快速成长。

1、坚持以教育教学为工作中心，围绕新课程教育改革，务实创新、强学力行，组织全体青年同志积极参加和开展各项学习教育与课题研究活动。

课程改革的蓬勃开展对于我们青年教师是难得的成长机遇同时也是挑战，我们要切实深化理念，改进方法，深入研究同时完善机制，抢抓机遇，开展到位。

（1）、青年教师要充分树立学习、宣传新课程理念的意识，认识到学习新课程理念对于教师自身成长所具有的重要作用，组织青年教师认真参加政治学习、业务学习以及各级教育主管部门组织的学习，学习的方式多样，但须学有所思，学有所得，并学以致用。

（2）、积极组织青年教师参加教育沙龙、教育论坛，对于教育热点进行深入的分析，认真撰写教育反思与教育随笔，组织进行课改案例的解读、分析与研究。

（3）、进行新课程理念指导下的课堂教学艺术展示，组织青年教师积极参加科研活动。

2、深入开展青年教师基本功训练、教育教学研究活动与外校挂钩活动，内炼素质，外创品牌，为广大青年教师的成长搭建舞台，不断提升青年教师的业务水平。

（1）、立足岗位，拓展视野，在务实的工作中强化内在素质。

青年教师要从做好本职工作做起，树立良好的师德形象，立足岗位，务实工作。利用深入开展"青蓝工程"师徒结对的活动，通过传、帮、带等形式，夯实教育教学基础。校内教师结对学习、讨论、交流。骨干教师积极指导青年教师健康的成长：关注青年教师的业务与生活，指导青年教师“专、钻、研、学”等的系列活动，让青年教师得到和谐、专业、均衡地发展。

联谊活动策划案篇二

1.所有人员必须爱护公共物品。

2.当晚一切活动以组织人员安排为准。

3.禁止一切暴力、粗俗、下流的言行与动着出现，违犯者当场清理出局。决不留情。

4.主持人及其工作人员，制造气氛的要积极主动。

5.活动负责人在现场要积极观察现场进度，时刻与工作人员联系，确保活动正常举行。

联谊活动策划案篇三

了解地方文化、融入学校发展

20xx年9月9日下午14：00—18：00

校领导、人事处、教务处、党政办、科技处、后勤保障处、工会、团委等相关职能部门负责人，20xx年新入职教师50人。

1、迎新参观活动：14：00—16：00（14：10在江南校区图书馆前统一乘车）

安康市城市规划展览馆（安澜楼）

安康博物馆（江北黄沟路）

2、联谊座谈会：

逸夫科技楼九楼会议室（16：10—18：00）

联谊座谈会由团委书记主持

（1）、新进教师作自我介绍；

（2）、党委副书记为新教师赠校徽；

（3）、入职宣誓；

（6）、参会职能部门负责人介绍部门情况；

（7）、党委书记讲话；

（8）、为新入职青年教师赠送纪念品。

团委

20xx年9月6日

联谊活动策划案篇四

1、活跃企业文化氛围、为公司单身员工搭建交友平台。

2、加强企业间的文化沟通，丰富员工的业余文化生活。

爱在盛夏、美好你我——单身联谊会

7月28日15：00～19：00

____

公司女职员20人(24岁以上)、公司男职员20人(25岁以上)

xxx

15：00—15：15热身嬉戏我爱你，不要脸(男女交叉而坐，向左说我爱你，向右说不要脸，违反嬉戏规章者真心话大冒险)。

15：15—15：20开场主持人致词。

15：20—16：20自我介绍(小嬉戏：乱点鸳鸯谱，违反规章者真心话大冒险)

16：20—17：00嬉戏一：心有灵犀心有灵犀(现场选出10个男士，每一位男士现场选择一位女伴，先叫出自己的活动宣言，然后依据主持人供应的内容，一人仿照，一人猜，在2分钟的时间内能够猜出最多者为胜出方)。

17：00—17：40嬉戏二：牵手随机找十个男生十个女生，分成两组，每组5男5女，将女孩的眼睛蒙住，让一个男生牵着手走到对面，女生猜是谁牵了她的手。答对即为成功，获得奖品。眼罩17：40—18：00嬉戏真情告白，将红、粉玫瑰花送给心仪的对象，获得最多玫瑰花/汽球的'将评为最佳人气女生、最佳人气男生，各获奖品一份。

18：00活动结束参加者可自行结伴连续活动。

活动备选嬉戏：亲热无间运气球、扎小辫、猪八戒背媳妇

1、制作活动方案;

2、拟写活动请示;

3、在公司发布活动通知;

4、制作公司宣扬的易拉宝、活动现场的横幅;

5、与__做好活动的详情沟通;

6、收集报名人员信息;

7、给报名人员发送活动通知，注明时间，发点，留意事项;

9、布置活动现场预备音乐及现场播放音乐(是否需要带电脑);

10、现场拍照;

11、结算费用，索要发票，并做好后续费用的报销工作;

12、活动结束后的新闻报导。

(略)

联谊活动策划案篇五

一、活动背景

四、活动时间、地点

时间：20xx年11月11日（星期日），上午08：30地点：

五、参加人员

联创、百树所有在职未婚男女员工

六、流程安排

七、活动描述

（一）、入场

参加者在08:30—08：50之间入场签到，进场时由工作人员配发印有姓名的号码牌。号码牌分为两种颜色，女生配发红色系，男生配发蓝色系。

考虑因素：循环播放《因为爱情》。

（二）、开场

主持人开场并介绍此次活动的相关事宜。

（三）、爱情阵线

所有参与者分成8组（每组男10人，女10人）参加游戏。考虑因素：男女要岔开安排。

（四）、大声说出爱

组队后，每组在09:10-09:30之间，组长带领组员为本组起组名、组歌、口号等，并将组名写到小旗上。完成后，由队长示意主持人进行倒计时。待所有组完成后，按完成的先后顺序，每组上台轮流亮相。亮相后，每组成员分别作简短的`自我介绍，原则上不超过30秒（内容可以包括姓名、年龄、工作、家庭情况、择友条件、爱情宣言等）。

（五）、游戏环节

（1）男女有“价”

游戏规则：女性定价为1元，男性定价为5毛。第一轮，由主持人随口报一个价钱，男女自由组合，接抱成团，只要在最短时间内组合出所报数字，则胜出。比如主持人会说（今天天气真好，桃子大丰收，我要到市场上去卖个好价钱，要出多少钱呢，一元五角行不行？这时候主持人会故意停顿，然后接着说不行！这时候如果有人跑过去组合价钱就属于犯规，犯规者淘汰，2元5角行不行？行！听到主持人说行，小组内的男女开始组合）。每组成员必须有男有女。依次进行五轮，最后胜出者将做详细的自我介绍和个人展示。

（2）爱要并肩走（两人三足）

游戏规则：每组男女两两组合，主持人宣布比赛开始时，八组人员进行接力比赛，比赛时间最短者为胜出组。胜出组可以进行详细的自我介绍。

（六）、1分钟爱相约

场地布置为长桌，男女相对而坐.女生坐定不动，男生每一分钟轮换一次，互相了解。

（七）、爱之初体验

每人写下自己一见钟情的嘉宾名字和组名，将写好的名字交工作人员。此时工作人员应尽量快速的进行统计，将两情相悦者名单整理汇总。

（八）、当爱在靠近

在场地中布置水果、酒水等简餐。男女自由活动，一边与自己心仪的ta交流，加深对彼此的了解。

（九）、真爱碰撞

主持人公布“爱之初体验”环节中，两两相悦的男女嘉宾。主持人请男女嘉宾上台发表最后的爱情宣言，牵手成功者，由工作人员送上礼品，接受大家祝福。

（十）、活动结束

工作人员放结束歌《我得心里只有你没有他》，在欢声中，主持人宣布联谊会圆满结束，祝有情人终成眷属。