演讲，首先要了解听众，注意听众的组成，了解他们的性格、年龄、受教育程度、出生地，分析他们的观点、态度、希望和要求。掌握这些以后，就可以决定采取什么方式来吸引听众，说服听众，取得好的效果。演讲的直观性使其与听众直接交流，极易感染和打动听众。下面小编给大家带来关于学习演讲稿模板范文，希望会对大家的工作与学习有所帮助。

演讲稿摘要格式篇一

尊敬的各位评委，大家好！我是一名热爱幼儿教育事业的保育员，很荣幸能够有机会在这里发表我的心得体会。在我工作的多年中，我深刻体会到，保育员这个职业是一份需要全身心付出和负责任的工作，但同时也是一份充满挑战和乐趣的工作。今天，我想通过自己的实践经验，与大家分享我的心得体会。

第二段：工作中的思考与感悟

在我的工作中，最深刻的体会是保育员需要时刻保持专注和耐心。无论是在安抚哭泣的婴幼儿，还是在解决幼儿间的争吵，保持专注和耐心都是至关重要的。在这一过程中，我意识到：作为一名保育员，我们不仅要把工作做好，还要建立良好的师生关系。只有与孩子建立良好的关系，我们才能更好地教育他们，帮助他们成长。我在工作中也逐渐发现，通过把握孩子的身体语言和语气，我们还可以更细致地了解孩子的需求，及时给予帮助和指导。

第三段：团队合作的重要性

作为一名保育员，我意识到团队合作的重要性，只有与团队协同合作才能更好地完成工作。我们的团队因为照顾着来自不同背景的孩子，面临着不断的挑战。在保育工作中，我们必须相互支持，及时分享经验并共同协同解决问题。我意识到，只有通过团队合作，我们才能更好地应对工作中的挑战，并让孩子们得到更好的照顾。

第四段：提高教育质量

在我工作的多年中，我认为提高保育工作的教育质量是我们要持续努力的方向。只有不断提升教育质量，我们才能更好地为孩子们提供最优质的服务。在保育工作中，我们应该积极地学习和探索，发掘孩子的兴趣和能力，让孩子们在游戏中学习，在学习中玩乐。同时，我们还应该注重规划与实施各种活动，如院内外的游戏和戏剧表演等，让孩子们在生动活泼的环境中愉快地学习。

第五段：总结

保育员是一份需要全身心付出和负责任的工作，但同时也是一份充满挑战和乐趣的工作。在我的工作中，我深刻体会到：保持专注和耐心、建立良好的关系、团队协同合作以及提高教育质量是非常必要的。我相信，只有通过不断努力和提高，我们才能更好地照顾孩子们，促进他们的成长和发展。最后，我要感谢大家的聆听和支持，谢谢！

演讲稿摘要格式篇二

1、内容上的现实性 演讲稿是为了说明一定的观点和态度的。

2、情感上的说服性 演讲的目的和作用就在于打动听众，使听者对讲话者的观点或态度产生认可或同情。

3、特定情景性 演讲稿是为演讲服务的，不同的演讲有不同的目的、情绪，有不同的场合和不同的听众，这些构成演讲的情景，演讲稿的'写作要与这些特定情景相适应。

4、语言、结构 演讲稿还要在情绪上具有较强的感染力，语言上做到生动感人。 演讲稿的结构。演讲稿的结构通常包括开场白、正文、结尾三部分。 开场白是演讲稿中很重要的部分。好的开场白能够紧紧地抓住听众的注意力，为整场演讲的成功打下基础。常用的开场白有点明主题、交代背景、提出问题等。不论哪种开场白，目的都是使听众立即了解演讲主题、引入正文、引起思考等。 演讲稿的正文也是整篇演讲的主体。主体必须有重点、有层次、有中心语句。由于演讲材料是通过口头表达的，为了便于听众理解，各段落应上下连贯，段与段之间有适当的过渡和照应。 结尾是演讲内容的收束。它起着深化主题的作用。结尾的方法有归纳法、引文法、反问法等。归纳法是概括一篇演讲的中心思想，总结强调主要观点;引文法则是引用名言警句，升华主题、留下思考;反问法是以问句引发听众思考和对演讲者观点的认同。 演讲稿的结尾也可以用感谢、展望、鼓舞等语句作结，使演讲能自然收束，给人留下深刻印象。

同学们： 著名的数学家华罗庚爷爷曾经说过一句很富有哲理的话：“勤能补拙是良训，一分辛劳一分才。”这句话给我们以很好的启示：聪明的人不一定都成才，笨的人不一定不能成才，成才的关键是勤奋。 当然，人与人之间，智力是有差别的，有的人敏锐，有的人迟钝。敏锐的人，如果不学习，也会变得迟钝的。迟钝的人，如果勤学苦思，也会变得敏锐起来。试看古今中外成名成家的人，哪一位不是勤学苦练才有成就的呢?在他们走过的道路上闪烁着勤奋的光芒。伟大的发明家爱迪生，上小学时，老师说他脑子笨，难有成就。可是爱迪生毫不气馁，刻苦钻研，勤奋求学，经过不懈的努力，终于成为一个伟大的发明家。成名以后，有人认为他是一个天才，可是他却笑着说：“天才等于九十九分血汗加一分灵感。”从这句话里我们看出：勤奋，刻苦才是成功的要素。

演讲稿摘要格式篇三

各位领导、同事、家长们，大家好！我是一名保育员，很荣幸今天有机会和大家分享我的心得体会。在这个职业中，我学习到了很多，不仅是关于儿童，也是关于自己和社会的认知。尤其是在如今这个发展迅速的社会，我们保育员身上的责任更加重大。因此，我将结合自身实际，从三个方面来分享我的心得体会。

第二段：关于观察力

作为一名保育员，观察力是必不可少的能力。每一天，班里的孩子们在不断地学习和成长，但他们的表达能力有限，稍有不慎就会漏过他们需要的帮助。因此，我们需要通过敏锐的观察来发现他们的需求，比如，当他们不开心的时候，我们需要用心地观察他们的表情和语言，以及身体动作，帮助他们去缓解不良情绪。这是关于观察的一部分内容，但是实际上，我们还要不断地学习和深入地思考，来提高自己的观察水平。

第三段：关于技能

观察力只是保育员需要掌握的一项能力，还有很多技能需要我们不断地学习和提高。比如，为了带好班里的小朋友，我们需要借助各种教育资源，来给他们提供丰富的学习内容和体验。同时，我们还需要掌握一些基本技能，比如急救常识，帮助孩子应对突发状况等。在此过程中，我们需要认真思考，提高自己的专业素质，不断学习新的知识和技能。

第四段：关于责任感

保育员工作中的最大特点就是需要承担很大的责任。我们需要在确保安全的同时，给孩子们带来更多的关爱和教育。每一名小朋友都需要我们提供照顾和关注，尤其是那些需要特别照顾的孩子。我们不能在工作中懈怠，任何一个小失误都可能给孩子们造成不良的影响。因此，到最后，我们要具备高度的责任感，在工作中时刻保持警觉，确保孩子们的健康和安全。

第五段：总结

在通往完美的职业发展的道路上，我们需要不断地学习和成长。但是，需要明确的是，保育员的职业不仅仅是一个工作或一份收入，它是一份责任和一种付出。我们需要深思熟虑，在工作中认真贯彻自己的职业素养，从观察、技能、责任等多个方面为小孩子们创造一个更美好的环境。最后，我要感谢在我工作生涯中所得到的所有支持和帮助。

演讲稿摘要格式篇四

作为一名保育员，我深知自己肩负着重要的任务。保育员不仅仅是照顾孩子的人，更是帮助孩子成长的人。在我照顾孩子的过程中，我有许多体会和感受，今天我将分享我的体会，希望能对大家有所帮助。

第一段：自我介绍和开场白

大家好，我是一名从事保育工作多年的保育员，很荣幸今天站到这里分享我的心得体会。在我工作的过程中，我与孩子们亲密接触，深刻体会到保育员的工作起到的重要作用。

第二段：对保育员职业的理解

作为一名保育员，我深知需要对孩子们进行全方位的照顾，从饮食、睡眠、卫生，再到教育事项，等等。作为一名保育员，我认为最重要的是关注孩子的感受和需求，因为孩子是非常敏感的。我们需要根据孩子们的表现来调整自己的行为，给予孩子及时、正确的引导、帮助。在这个过程中，保育员不仅扮演照顾者的角色，更要成为孩子们的好朋友，给孩子带来快乐与温暖。

第三段：对孩子们成长的促进

在我们的工作中，帮助孩子成长是我们最重要的任务之一。在我的经验中，孩子有时会在某方面停滞不前，例如语言发展、认知能力等方面。这时我们需要通过有计划的活动来刺激孩子的兴趣，并提供充足的机会，让孩子们充分接触和学习，在悄悄中促进孩子们的成长并且他们才能在各方面获得进步。

第四段：在工作中需要注意的一些细节

作为保育员，除了饮食、睡眠、卫生等日常照顾外，我们还要注意孩子的安全，如消毒、防水、安全距离等各种方面，确保孩子能够放心的玩耍。同时，我们还要与家长建立良好的沟通与联系，透明度与互信是良好的家园双方合作的基础。

第五段：结语

通过这几年的保育经验，我很清楚保育员这个职位的压力和重要性。不仅仅是孩子们的照顾者，我们更扮演着孩子们成长路上的引导者角色，给孩子带来快乐与温暖。我真诚的希望，我的分享能帮助在保育行业里新上岗的保育员和所有爱心人士，更好地为孩子们服务，为孩子们成长成才做出自己的贡献。

演讲稿摘要格式篇五

尊敬的领导和老师们，站在这挑战的舞台上，我有信心、有决心搞好学校办公室的工作，作为xx年轻的一代，我愿意承载这所学校的光荣与梦想!

大家好!

我叫xxx，来自xx小学。非常荣幸参加今天的竞聘演讲，并期望能在教改的大潮中实现自己的人生价值。

我在教育中长大我能当教师，除了家庭的影响外，我的启蒙老师对我的影响特别深刻。由于当时小镇上没有学前教育，我在写拼音字母x的时候写成了像在飞的小鸟。是老师手把手地教我学会的，就像我妈妈那样，我不由自主地叫了一声："妈妈"。从此，在我心中播下了当教师的种子。

xx年前，我从xx师范学校踏上了这片热土，走上了神圣的讲坛。从此，教育成了我生命中的一部分。在这宝贵的xx年中，我教过语文、数学、美术、体育、劳动、思品、信息技术等科目，当过多年的班主任、年级组长、教导处副主任等职，多次被评为"镇级先进教师"、"优秀班主任"。

我要在教书中实现自己的人生价值。有以上的人生经历，为我今后的教育教学管理工作打下了坚实的基础。我有百倍的信心当好校长的助手，协助他办好学校，让学校上档次，上水平，为创建教育强校增光添彩。

当前，教育战线正迎来了改革的春天，各项改革措施逐步推出，素质教育实施正方兴未艾。面向全体，全面发展，培养学生的创新精神和实践能力。"面向全体"就是坚持促进每一个学生的发展，教师帮助每一个学生得到发展，因材施教，注意培养学生的个性特长。"全面发展"就是德、智、体、美、劳全面发展，提高他们的综合素质。

如果有幸当上副校长，我将协助校长做好分管的工作，并实行"一个转变，三个改革"。一个转变就是转变我们的人才观：我们小学的任务是把儿童培养成具备初级生存能力的少年，为初中输送德、智、体、美、劳综合素质合格并有特长的生源。

(一)改教学法

我崇拜的教育家有很多：卡耐基、孔子、陶行知等，然而我最崇拜的是现代教育家魏书生。他成了我学习的偶像，从他那里我学到了不少为人处世的道理，学到了不少教育教学的经验。我特别佩服他的教法，他身为中学校长，不但当班主任，还教语文课，还要经常在外作报告。按道理，他所任教的班级一定是差班，不是差班也一定是后进班。但事实胜于雄辩，他所带的班级不但不是后进班，而是先进班，学生语文科成绩名列前茅。我左思右想，他与我们传统的教育方法不同，他充分发挥了学生的主动性，大大地挖掘了学生的潜在能力，使学生在发现中学习，在创造中进步。他把学生分成语音组、词语组、语句组、段落组、写作组等。学生在自学过程中，有哪一方面的问题，就去找那个小组的成员解决。学生如此学习，他当然可以自由了。我也在小学生中发挥他们的主动性，取得了很好的教学效果。我针对小学三年级的学生怕写作文、日记的问题，要求学生亲自种豆子，把劳动的经过和豆子发芽的情况如实地记录下来。一个学期下来，学生不但喜欢写作，而且写得好，提高好学生的写作能力。

(二)改教材

新一轮的课程教改革早就定好了调子：国家实行国家、地方和学校课程体系;实行一纲多本;打破出版、发行的统一大局面。这是我国教育改革的深入。我们作为基层的教育工作者，对这一改革从内心感到高兴。一是我们有选用教材的权利;二是我们可以编写校本教材;三是实行综合课程后，我们的课本种类可以大大地减少，学生的书包将会真正地减轻，才能把素质教育深入地开展下去，教师才能抽出一点时间去进修，以适应时代的要求。

(三)改评价标准

评价标准是方向标，具有强大的导向作用。一是上级政府部门对一所学校的评价;二是学校本身对教师工作的评价;三是对学生的评价。我将协助校长按督导评估的标准建设和管理好xx小学，力争早日实现五年规划的目标把学校办成省一级学校。学校对教师工作的评价，一直是校长们头痛的问题，因为教师的工作是良心工作，难以衡量。我认为可以制定相应的量化评比标准，实行量化考核，过程和结果相结合，定性和定量相结合。有利于学校整体工作;有利于教师积极性的调动;有利于学生综合素质的提高。做到公平、公正、公开。作为学校领导绝对不能以班级平均分或合格率作为教师工作评价的唯一标准。要是这样，接到后进班的教师再认真、再负责，第一学年可能什么也评不上。教师工作的评价考核，在xx小学做得很好。从来没有教师因年度考核、评先、评优闹意见，真正考出业绩、评出先进、鼓足了干劲。学生综合素质的评价相当重要。评价学综合生素质的标准就是你认为需要培养的目的。我们小学的培养目的是要把我们的学生培养成德、智、体、美、劳全面发展，有理想、有道德、有文化、有纪律，有个性，有特长的初级人才。考核学生要以综合考核为主，兼顾特殊，要不然就会扼杀学生的创造能力，特长生受打击。不是说明我们培养的学生不要全面发展，而是想说明我们要让某一部分学生生的某一方面优先发展，使我们的小学教育在普及的基础上实行优者更优，充分挖掘学生的潜在能力，真正培养他们的创造精神和实践能力。其次，树立终生教育的观念，活到老学到老，更新知识，优化知识结构。我们应该勇敢地迎上去，使自己与时俱进，不断努力进取，将来成为全市及至全国的名师，同时愿自己的桃李芬芳。我能在教育改革的大潮中奉献青春热血，实现人生最大的价值，是我最大的幸福!

最后，我想说，不管能否当上副校长，但就我的人生旅程来说：我的过去属于xx教育，现在属于xx教育，将来仍然属于xx教育。

谢谢!

演讲稿摘要格式篇六

竞争上岗演讲稿的标题，如《关于竞争北郊分局科级领导职位的演讲》。

即对评委或听众的称呼。一般用“各位评委”“各位听众”即可。

（1）开头。为制造友善、和谐的气氛，开篇应以“感谢给我这样的机会让我参加竞争上岗演讲”“恳请评委及与会同志指教”等礼节性致谢词导入正题。紧接着阐明自己发表竞争上岗演讲的理由。开头应写得自然真切，干净利落。

（2）主体。这是全文的重点和核心。应围绕以下几个方面展开：

a.介绍个人简历。可分两个层次：一层简明介绍个人的情况，使评委明了竞聘者的基本条件；第二层紧接第一层谈自己与竞聘岗位有联系的工作经历。 b.摆出个人的竞聘条件。竞聘条件包括政治素质、政策水平、管理能力、业务能力以及才、学、胆、识各方面的条件。竞聘条件是决定竞聘者是否被聘任的重要因素之一，应该重点强调。但切忌夸夸其谈，应多用事实说话，“事实胜于雄辩”。可以结合自己前一时期的工作来写，如自己曾做过什么相关的工作，效果如何。从中展露出自己的水平、能力、知识和才华。采取引而不发的办法，通过这些事实，让评委及听众自然而然地得出肯定的结论。

注的焦点、难点重点提出。基本目标必须有切实可行的措施做保证。因此，保证措施十分重要。措施必须针对目标来制定，要明确具体，有可操作性，且密切联系岗位实际，从岗位工作出发。

（3）结尾。一要写出自己竞聘的决心和信心，二要表明自己能官能民的态度。好的结尾应写得恳切、有力，意近旨远，使人闭目能为之长思。