最新上海交大张建荣节约纸张建议书(实用7篇)

范文为教学中作为模范的文章，也常常用来指写作的模板。常常用于文秘写作的参考，也可以作为演讲材料编写前的参考。范文怎么写才能发挥它最大的作用呢？这里我整理了一些优秀的范文，希望对大家有所帮助，下面我们就来了解一下吧。

上海交大张建荣篇一

亲爱的少先队员朋友们:

大家好!

现在我校用纸量非差大.我估算了一下, 作为一名学生，平均每学期至少有15本书，10本练习本，以平均一本书100页，练习本20页计算，则一个学生一学期，至少使用100*15+20*10=1700页纸，还不包括考试卷，还有学校下发的通知等，我校有学生300多名，则1700*300=510000页纸!并且，还甚至更多!由此可见，学校的用纸量是极其庞大的。可是,我国的森林覆盖率仅为13.92%，远低于世界平均水平27%，居世界第104位,属于世界上森林资源贫乏的国家。那么，我们的地球母亲经受得起我们无节制的浪费资源吗?经受不起。那么我们就应该从一点一滴的小事做起，来保护我们的资源。

这些不节约用纸的同学大多数是家庭富裕的孩子，他们没有一点爱惜纸张的思想，更不懂得节约、循环利用有限的资源，再加上父母的“百依百顺”，惯出了些小皇帝、小公主的坏习惯：花钱大手大脚，没有纸了还可以再买;一开学就买很多本，到最后还有没用的`就直接扔掉;还没用过的本用来当演算本或在上面画画……最后造成了资源浪费的恶劣现象。

为了使同学们改掉浪费纸张的坏毛病，我提出几点建议，希望少先队员们能采用：

1.节约使用练习本，不要随便扔掉白纸，充分利用纸的空白处。用过纸的另一面可以写草稿、便条或自制成笔记本等使用;过期的挂历纸可以用来包书皮，在街上收到一些传单，不要不看就直接扔掉，可以用来折纸等。

2.在家喝水用茶杯，不用一次性纸杯。

3. 美术课上完后，剩下的卡纸碎片不要丢掉，可以用来装饰别的东西。

4.多使用手帕、毛巾，少用餐巾纸。使用餐巾纸时，尽量将纸充分展开，减少用纸张数。

5.减卡救树，在节假日时，尽量用打电话、发电子贺卡或手机短信等方式代替纸质贺卡。

6.在双休日时，在自家小区里多做一些节约用纸，保护资源的宣传，让其他人也加入到节约用纸的行列中。

有句话说得好，善待地球就是善待自己。让我们从身边的一点一滴做起，一起保护资源，保护环境，共同创造美好的明天吧!

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日期：20xx年x月x日

上海交大张建荣篇二

张健、蔡培林、张建成是工地上的三名熟练工，他们在这个行业已经摸爬滚打了多年。通过与他们的交流与观察，我深感到了他们丰富的经验和深刻的思考。以下是他们的一些心得与体会。

在工地上，时间就是金钱。张健告诉我，他在工作中最重要的一点就是高效利用时间。每天早上，他总是第一个到达工地，为大家准备好工具和材料，确保一切就绪。他细心观察每个工序，时刻掌握施工进度，以便及时调整工作。他总是鼓励团队成员以最佳的速度而不是最快的速度完成任务，这样既能保证质量，又能提高效率。通过这样的做法，他不仅赢得了客户的信任，也获得了更多的合作机会。

蔡培林则强调团队合作的重要性。他认为，团队中每个人都是一个零件，只有每个零件都正常运转，才能让整个机器高效运行。在他看来，团队的最大价值在于协作与互补。他经常组织团队间的讨论与交流，让大家分享经验和技巧，并互相学习借鉴。他说，相互帮助和互相理解是团队不可或缺的粘合剂。他还提到了工作环境的舒适与愉悦对于工作效率的提高有着重要作用。他鼓励团队成员间保持良好的沟通和友好的工作关系，以此来营造一个积极向上的团队氛围。

张建成则强调自我反思与不断学习的重要性。他认为，只有不断地学习和更新自己的知识与技能，才能保持在行业中的竞争力。他每天下班后都会花一些时间来回顾自己当天的工作，找出不足并主动反思。他会阅读一些与施工相关的书籍和资料，了解最新的技术和工艺，然后在实践中不断尝试和应用。他也喜欢参加一些与建筑工程有关的培训和讲座，增加自己的知识储备。他认为，只有保持学习的心态，才能不断提升自己，并在这个变化日新月异的行业中立足。

从他们身上我也学到了一些关于态度和精神面貌的方面。无论是谈到工地上的压力还是客户的投诉，他们总是保持乐观和积极的心态。他们告诉我，困难和挫折是每个人在工作中都会遇到的，但是重要的是我们如何应对和克服这些困难。他们鼓励我要始终保持一颗勇往直前的心，相信自己的能力和潜力，永不放弃。

最后，他们还与我分享了一些关于生活与工作平衡的思考。他们认为，工作是人生中的一部分，而不是全部。他们告诉我，要保持生活的平衡，既要有出色的工作表现，也要有充足的休息和娱乐，与家人和朋友共度欢乐的时光。他们鼓励我要有自己的兴趣爱好，多参加社交活动，增加人际关系的广度和深度。只有这样，才能在工作和生活中达到真正的平衡。

通过与张健、蔡培林、张建成的交流与观察，我深刻认识到了他们丰富的经验和深刻的思考。他们高效利用时间、重视团队合作、持续学习与更新、保持乐观态度和生活与工作的平衡等一系列心得与体会，值得我学习和借鉴。我相信，只要我能将这些思考和实践融入到自己的工作和生活中，我也能在这个行业中取得更好的发展。

上海交大张建荣篇三

张健是我身边一位朋友，也是一位非常优秀的领导者。他所具备的领导才能不仅来自于他的智慧和勇气，还有他独特的领导风格。此外，他与蔡培林和张建成的合作经历也为他加分不少。通过与这两位合作伙伴的互动，张健积累了丰富的经验和知识，获得了许多宝贵的心得体会。

首先，张健认识到领导者应该具备坚定的信念。在与蔡培林和张建成的合作过程中，张健时常提醒自己要坚持自己的理念和信仰，不能被困难和压力所动摇。他相信，只有坚持自己的信念，才能获得团队成员的信任和尊重。在一个项目中，蔡培林和张建成提出了一个与张健不同的意见，但张健没有轻易妥协，而是坚持自己的看法，并不断与两位合作伙伴进行沟通和讨论。最终，通过共同努力，他们找到了一个更加切合实际的解决方案。这一经历让张健更加坚信，领导者需要有坚定的信念，才能在团队中发挥出真正的领导力。

其次，张健认识到合作是取得成功的关键因素。蔡培林和张建成是张健的重要合作伙伴，他们之间的默契和团结是他们能够共同取得成功的关键。在一个项目中，蔡培林的团队遇到了一些问题，导致项目进展受到了阻碍。张健和张建成主动提出帮助，共同研究解决方案。他们充分发挥各自的优势，积极协作，最终解决了问题，并取得了令人瞩目的成绩。这一经验使张健深信，合作是成功的关键因素，只有通过团队的合作和力量，才能取得更好的结果。

第三，张健认识到领导者需要具备良好的沟通和口头表达能力。在与蔡培林和张建成的合作中，张健时常需要向他们解释自己的想法和决策，并通过沟通和讨论来达成共识。他学会了用简洁明了的语言表达自己的意图和要求，避免产生误解和不必要的纷争。通过与蔡培林和张建成的互动，张健发现，良好的沟通和口头表达能力是领导者取得成功的重要因素之一。只有通过清晰的沟通和有效的表达，领导者才能激励和指导团队成员，实现共同的目标。

此外，张健还非常注重团队内部的凝聚力和积极性。在与蔡培林和张建成的合作中，张健经常组织团队活动，加强团队成员之间的交流和合作。他鼓励团队成员积极参与项目，充分发挥每个人的能力和潜力。通过团队建设和激励，张健成功地提高了团队的凝聚力和积极性。在一个项目中，团队成员面临着巨大的工作压力，但张健通过鼓励和支持使得团队始终保持高度的积极性，最终成功完成了任务。这一经历让张健深刻理解到，领导者要善于发挥团队成员的积极性和潜力，通过有效的激励和团队建设，达到最好的团队协作效果。

最后，通过与蔡培林和张建成的合作经历，张健不仅获得了丰富的经验和知识，也深刻体会到了领导者应该具备的素质和能力。他深信，坚定的信念、良好的沟通和口头表达能力、合作精神、团队凝聚力和积极性是领导者取得成功的关键因素。在今后的工作中，张健将继续努力，不断完善自己的领导能力，为团队的成功贡献自己的力量。

上海交大张建荣篇四

张健、蔡培林和张建成是我在工作中结识的三位同事，他们分别在不同领域有着卓越的贡献。张健是公司的市场部经理，擅长市场拓展和产品推广；蔡培林则是研发部的技术专家，善于研究创新技术并应用到产品中；张建成则是公司的财务总监，他精通财务分析和资产管理。他们各自的职业道路都取得了巨大的成功，我对他们的心得体会非常期待。

第二段：张健的心得体会

作为市场部经理，张健在市场营销方面有着丰富的经验和深入的思考。在与张健的交流中，我深深感受到了他对于市场变化的敏锐触觉和果断的决策力。他告诉我，市场是一个飞速发展的竞争舞台，只有不断学习和提升自己，才能在激烈的竞争中立于不败之地。他通过参加市场营销相关的培训和读书来不断拓展自己的知识面，同时也非常重视与同行的交流与合作，以获取更多的市场信息和洞察力。张健的成功启示了我，在不断追求个人发展的同时，要时刻关注市场环境，主动适应变化。

第三段：蔡培林的心得体会

作为研发部的技术专家，蔡培林在技术创新方面有着独到的见解。他的研发团队在过去几年中推出了多个颠覆性的产品，为公司带来了重大的竞争优势。在和蔡培林的交流中，我得知他坚信技术创新是企业持续发展的关键。他说，只有不断探索新的技术领域，积极运用科技成果，企业才能在激烈的市场竞争中抢得先机。为了保持团队的技术领先地位，蔡培林注重培养团队成员的创新意识和动手能力，鼓励他们积极参与科研项目和学习先进的技术知识。蔡培林的成功启示了我，技术创新是企业不断向前发展的基石，要持续保持对新技术的关注和研究。

第四段：张建成的心得体会

作为财务总监，张建成在财务管理和资产配置方面有着丰富的经验。与张建成的讨论中，我了解到他非常重视财务风险的控制和资产的增值。他认为，企业的财务健康状况是企业长期发展的基础，只有通过合理的财务规划和资产配置，才能确保企业的可持续发展。张建成注重与投资机构的合作，通过多元化的投资方式来降低风险并获得更好的回报。他还强调了财务透明度的重要性，通过及时准确的财务报告，提高企业的信誉度和投资者的信心。张建成的成功启示了我，财务管理是企业决策的重要依据，为企业提供稳定资金和实现资产增值。

第五段：结语

通过与张健、蔡培林和张建成的交流，我深刻领悟到了市场营销、技术创新和财务管理对于企业发展的重要性。张健的敏锐触觉和果断决策、蔡培林的技术创新意识和动手能力、张建成的财务规划和风险控制，无一不是企业成功的关键要素。作为一名员工，我将以他们为榜样，不断学习和提升自己，在工作中发挥个人优势，为企业的发展贡献力量。同样，我也鼓励其他同事向他们学习，并与他们共同努力，为公司的繁荣做出更大的贡献。

上海交大张建荣篇五

定西张建军事件是最近引起社会广泛关注的一件事情，其背后涉及到了领导干部的作风问题、执政理念问题、以及媒体的监督力量等多种因素。在事件的发展过程中，我们看到了许多人对这件事情的不同态度和看法，不同的声音也反映了社会对于权力运作的期望和关注。在这篇文章中，我将谈一谈我个人对于这件事情的心得体会，以及对于我们在工作和生活中如何避免类似问题的一些思考。

第二段：事件回顾

张建军事件的起因是2019年3月18日，定西市政府召开领导干部会议，其中议题之一是退休金改革。张建军作为市政府党组成员和副市长，先是在会上发表了检查汇报，然后又用“骂人、威胁”的方式强硬表态反对退休改革方案。随后，他又在社交媒体上发布了一系列“头脑清醒，语言犀利”的文章，批评了现行政策和一些领导。在事件爆发之后，张建军被免职调查，涉嫌严重违纪违法问题，事件也成为了舆论关注的焦点。

第三段：思考反思

张建军事件不仅仅是一件个人行为和领导干部素质问题，更是与我们党的执政理念和治理体系密切相关的体制性问题。从事件中可以看出，张建军之所以敢于公开发表质疑和批评，是因为在党的干部选拔任用机制中，“个人关系”和“人情交叉”等非理性因素仍然存在，导致了干部履历和绩效评定标准的扭曲。这种机制性问题，不仅会妨碍优秀人才的选拔和使用，而且还容易造成权力寻租和腐败的现象。因此，治理体制的改革和优化，就成为了遏制这类事件发生的关键。

第四段：探索方向

在转型时期的中国，领导干部的作风是一个永远的话题。在加强制度约束的同时，我们还需要注重培养干部的素质和职业道德，加强对干部的思想政治工作和心理健康教育。从组织上加强对干部的监督和考核，打通干部出任和升迁的“活水”流程，确保干部任用的公正和公平。此外，媒体的监督和舆论的监管也是非常关键的一环。我们需要建立健全的舆论监管机制和市场准入机制，保证媒体的独立性和公正性，让舆论监督的力量更加充分和有力。

第五段：总结

总的来说，张建军事件的发生给我们敲响了警钟。我们需要深入反思和探索，加强制度建设和治理体系的创新，从根源上解决党风廉政建设中的痛点和难点问题。只有建立健全的制度机制，从政治、经济、社会、文化等多个维度加强治理，才能够保持党的先进性和纯洁性，让人民群众更加信任和支持党的领导。

上海交大张建荣篇六

亲爱的同学们：

不知道你有没有发现，在我们的生活中，有太多太多的浪费现象?不知道你有没有发现，造成这些浪费现象的，不是别人，正是我们自己!

还记得上美术课的时候吗?画画的时候，老师发给我们每人一张绘画纸，教我们画画。可是，不知道你注意到了没有，我们有的同学，在这么大这么干净的纸上只画了几笔，就把绘画纸一揉，顺手就扔到了纸篓里，然后毫不客气地向老师又要绘画纸。有时候，这样的同学还很多;也有的时候，一个同学居然向老师要了几张纸!把绘画纸随意地扔掉，这要造成多么大的浪费呀!

同学们，你们知道小小的一张白纸，它是怎么来的吗?让我说几组数学给你听吧。假设我们一个班40个人，每人平均一节课浪费一张纸，一节课就浪费了40张纸。算一个班一星期有2节美术课，那就浪费了80张纸。一个学期算20个星期的话，就要浪费纸张1600张。我们学校小学有29个班，算起来浪费纸张差不多达到48000张。这是一个怎样的数学呢?打个比方来说，那就相当于砍掉了一片小树林!同学们，可不要小看了这片小树林，如果全国的小学生都这样浪费的话，一年可就要毁掉一个大森林呢!

所以，浪费纸张就是在间接地毁灭森林。同学们，地球环境已经遭受了很大破坏，她再也经不起我们随意浪费资源了。为了我们生存的地球更加美好，我们要节约用纸，保护森林。我建议：

第一，节约用纸，不随意把还可以用的纸张扔掉。

第二，认真写作业，不因为写不好作业而去撕作业本。

第三，不用课本、作业本折玩具。

第四，尽量不使用贺卡。

第五，把平时不用的空白纸整理起来，作数学课草稿本用。

同学们，珍惜自然资源，共营生命绿色。让我们行动起来，节纸每一张纸，保护我们生存的环境吧!

此致

敬礼!

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