通过写培训心得，我们可以加深对培训内容的理解和记忆，提升自己的学习效果。接下来，我们将一起阅读一些实习生们的心得分享，希望能够对大家的实习有所指导。

社工政策法规培训心得体会

作为一名社会工作者，每天都要面临各种各样的挑战和困难，但是最重要的还是要遵守相关的政策法规，为服务对象提供优质的服务。因此，参加社工政策法规培训是每个社会工作者必须要做的一件事情。最近，我参加了一场社工政策法规培训，对此我有了一些体会和感受，接下来我想就这个主题展开一番讨论。

第二段：对社工政策法规培训的总体评价

这次的社工政策法规培训相当的丰富和全面，内容非常的详细、精彩，让我受益匪浅。除了讲解相关政策和法律，还有师资力量的培训和交流互动，使我对各种政策和法律有了更深刻的认识和理解。这次培训的主题非常充实，所涉及的内容也十分广泛，涉及到我的工作范围内的许多问题。这次培训还加强了我对于服务对象权利和保障的认识，对以后服务工作也有很大的指导意义。

第三段：对社工政策法规培训中最有启发性的内容的介绍

在这次的培训中，我最受启发的内容是介绍儿童保护相关的政策法规。通过对未成年人权益保护政策法规的解读和实操案例的分享，我深刻的体会到未成年人是国家和社会最需要保护的群体之一。在工作中，我们必须时刻牢记这一点，从法律和伦理的角度保护好未成年人的权益，切实减少因工作失误而给未成年人造成的伤害。我们需要保持高度的责任心和使命感，合理运用法律和政策工具来为未成年人提供更好的服务和保护。

第四段：对社工政策法规培训中存在的不足的评价和建议

在这次社工政策法规培训中，我也发现了一些不足之处。首先，培训的时间比较紧凑，内容有些零散，需要自行总结和提炼；另外，由于学员的水平和学习习惯不同，有些同学将问题的讨论转化为抱怨和诉说，导致讨论效果不佳。针对这些问题，我建议在之后的培训中，可以尝试加长时间、调整培训形式、提前发布培训大纲等方式，以期达到更好的教学效果。

第五段：结语

总体来说，这次社工政策法规培训让我受益匪浅，不仅有利于我的个人成长和职业发展，也让我更加深入的了解到社会工作的重要性和意义。我在未来的工作中将继续严格遵守相关政策法规，将学到的内容落实到实际工作中去，为服务对象提供更加优质的服务。我相信，在不断的学习和实践中，我一定会越来越优秀，为社会和谐和幸福贡献自己的力量。

社工政策法规培训心得体会

社会工作是一项具有特殊性质和独特功能的社会公共服务，是一种以帮助弱势群体为己任的职业。而社工政策法规培训则是提高社会工作者能力和素质的重要途径之一。在这次社工政策法规培训中，我深刻领悟到了法律的重要性以及社工在法律层面上的职责和使命。

第二段：社工政策法规培训的学习内容

社工政策法规培训是一项系统性的学习任务，其中涵盖了关于社工的职业道德、法律法规等方面的知识和技能。其中，对我印象深刻的是法律法规知识的普及和深入讲解。如《社会工作师法》、《未成年人保护法》、《残疾人权益保障法》等相关法律法规，还有《社区工作者行为规范》、《社工职业伦理准则》等规范性文件。这些法规内容的学习，让我更加深刻地认识到了社工的职业责任和义务，以及在工作中应该如何遵守法律法规。

第三段：从法律角度认识社工职业

社工政策法规培训充分展现了社工应当在法律层面上应有的职责和使命。一个优秀的社会工作者，必须具备敬畏法律，遵守法律的良好素养。在日常工作中，社工必须严格遵守相关法律法规，保持法制敬畏之心，做到依法治理、依法保障。如在维护未成年人权益方面，毫不手软，严格依法处理违反未成年人权益的行为；在扶贫、救助、保护社区弱势群体方面，要遵守相关标准，确保救助措施公平、合理，并帮助社区弱势群体重获尊严和自尊。

第四段：社工法律意识的重要性

作为社工，遵守法规是最基本的行为准则。社工必须自觉抵制走捷径的诱惑，严格遵照相关的工作程序进行操作，坚守职业道德准则和法规要求。例如社工在工作中，如发现儿童遭受虐待等遭遇时，必须及时上报当地公安机关，不得任意处理；在社工工作中发现的涉及隐私和人身安全的信息更是应该严格保密，不能泄露。社工的工作属于公共服务行业，遵守法规和道德规范已成为我们必须维持的一个最基本的“门槛”。

第五段：结语

社工政策法规培训旨在提升社工的法律素养和职业道德修养，改善工作状态与提升工作效率。了解法规和法律方面的知识与技能有助于社工更好地理解自己在法律层面上的职责和义务，不断提高社工工作的水平和质量。因此，社工政策法规培训既是必要的，也是非常重要的。在今后的工作中，我将不断增强法律观念和实践能力，为我所服务的每一位需要帮助的人提供更有力和合适的帮助。

社工政策法规培训心得体会

近年来，社会工作在中国得到了广泛的关注和发展。社会工作人员肩负着推进社会和谐稳定的使命，而政策法规是社工人员必须熟练掌握的基础。在这个背景下，我参加了社工政策法规培训，本文将分享我在培训中得到的一些心得体会。

第一段：培训的重要性

在社会工作实践中，社工人员承担着服务社会、服务企业和服务个人的职责，面对复杂多变的社会现实，社工工作的必要性和重要性日益突显。政策法规是社工人员进行实践工作的基础和支撑。政策法规的深入解读和应用不仅能提高社工的专业能力和服务质量，也有助于推动社会工作的发展和规范。

第二段：培训的内容

在社工政策法规培训中，我们学习了各种各样的政策法规，包括民政部门、公安机构、劳动部门、卫生计生委等部门的相关政策法规。在这些课程中，我们深入学习了社工人员的职业道德、社会保障、教育培训、医疗服务、社区治理等领域的政策法规，提高了我们政策法规知识的广度，为我们的实践工作提供了强大的支撑。

第三段：培训的方法

在社工政策法规培训中，授课老师采用交互式的教学方法，鼓励我们积极参与讨论和思考，提高我们的学习效果和产出。老师们采用生动具体的例子进行教学，让我们更好地理解政策法规的实际应用，提高了我们对决策实践的参与度。同时，老师们不断鼓励我们提交课堂作业和参加考试，提高了我们学习的积极性和主动性。

第四段：培训的收获

在社工政策法规培训中，我认识到了政策法规在社会工作中的重要性，不仅能提高社工的专业技能，更能规范社会工作的服务质量和效果。此外，我还认识到，社工人员的职业素养和服务质量是社会工作持续发展的关键参数，我们需要不断提高自身的认知和水平，为推动社会工作的发展做出应有的贡献。

第五段：培训的不足

虽然社工政策法规培训内容丰富多样，但培训时长有限，深度和广度有待提高。此外，培训材料、课件和考试内容需要针对性地更新和完善。未来的社工政策法规培训教育，需要更多地注重实践和个性化的需求，以满足学员的不同需求。

总结：

社工政策法规培训是社工人员必备的基础知识，是社会工作发展的重要保障。学习政策法规，需要注重多角度的学习，实践和理论相结合，更需要注重个人的自主学习和自我提高。只有不断提高自身的认知和水平，才能更好地服务社会和推动社会工作的发展。

学前教育政策法规培训心得体会

教育政策法规学习心得体会1 12月3日下午，许艳艳老师就教育政策法规，对我们新教师进行了有针对性的培训。

对教育政策法规的认识，大多数人会标签为枯燥、条条框框。但在许老师的图文并进，案例视频下，我们对新教师的职业标尺有了明白的认识：从独角兽的公平正义讲到了为什么要为教师职业树立职业标尺;从范跑跑讲到了生命健康权的选择;从笛卡尔的《查拉图斯特拉如是说》、吴非老师的《不跪着教书》和万伟老师的《教师的五重境界》讲到了教育既要有教法和学法，也要有自己的认识和思考;从中信高级工商学校高振东校长讲到了要关注学生的整体生命成长;从惩戒和惩罚的区别讲到了管理学生要适当、有目的、能斟酌利弊。

无规矩不成方圆，政策法规是国家发展的标尺，同样，教育政策法规更是教育发展的标杆。俗话说“教师的工作是良心活”，教师这个职业，本身就受到很多社会道德的约束，但是，对一个新教师来说，知法才能守法、知法才能用法。案例中教师的一些自以为合理的“措施”，给学生带来的伤害是巨大的，比如让捣乱的学生坐在厕所门口，这像是在惩戒他，但坐厕所门口和不捣乱这两者之间并无科学关联，却可能让当事的孩子受到同学的嘲讽，旁观的学生学会了“看笑话”。这个案例像一面镜子，让我反思该如何更有效地运用惩戒权。

尤其当面对每个班的学生，如何用适合每个人的方法教育他们是一个值得思考的问题。

教育是不允许悲观思想的，智慧的老师会努力挪开教育路上的绊脚石。一百个读者，就有一百个哈姆雷特，不一样的老师看到的学生，也会是不一样的。

我是一名新教师，渴望拥有一双智慧的眼睛。

政策法规网络培训心得体会

政策法规网络培训是一种高效便捷的学习方式，可以帮助我们更好地了解国家政策法规，并在实际工作中应用。最近，我参加了一次政策法规网络培训，下面给大家分享一下我的心得体会。

首先，政策法规网络培训具有灵活自主的特点。相比传统的面对面培训，网络培训可以随时随地进行，没有时间和空间的限制。不论是在家里，还是在办公室，只要有网络的地方，我们都可以参加培训。这使得学习更加方便快捷，可以根据自己的时间安排进行学习，提高了学习的效率。

其次，政策法规网络培训内容丰富多样，覆盖面广。政策法规是我们日常工作中必须遵守的规章制度，对于我们来说是非常重要的。通过网络培训，我们可以学习到各个领域的政策法规，包括环境、质量、安全等等。这些培训内容很有实用价值，可以帮助我们更好地了解和应用政策法规，提高工作质量与效率。

再次，政策法规网络培训采用了多种教学方法，提高了我们的学习体验。网络培训不仅仅是阅读文本，还包括了多媒体教学、案例分析、互动讨论等多种教学形式。这些教学方法生动直观，让我们更易于理解和掌握政策法规的内容。而且，在培训过程中，我们可以与其他学员进行互动交流，分享经验和观点，帮助我们更好地理解政策法规的实施细节。

此外，政策法规网络培训还具有自测评估的功能，可以帮助我们检验学习效果。在培训的过程中，我们可以通过测试来检验自己对政策法规知识的掌握程度。这不仅有助于我们了解自己的学习进展，还可以发现自己在某些方面的不足之处，及时调整学习方法和策略，提升学习效果。

最后，政策法规网络培训还可以提供学习证书，对我们的职业发展有很大的帮助。政府和相关机构通常会要求从业人员参加相关的培训并获得证书，以证明自己对政策法规的了解和遵守能力。通过网络培训，我们可以获得合格的学习证书，为自己的职业发展增加亮点和竞争力。

综上所述，政策法规网络培训是一种高效便捷的学习方式，具有灵活自主、内容丰富多样、教学方法多样化、自测评估和学习证书等特点。通过参加政策法规网络培训，我感受到了学习效果的明显提升，对政策法规的理解和应用能力也有了很大的提高。我会继续利用网络培训平台进行学习，不断提升自己的综合素质和竞争力，为自己的职业发展打下坚实的基础。

政策法规网络培训心得体会

近年来，随着互联网的快速发展，网络培训在各行各业中越来越普及，而政策法规的学习也逐渐纳入了网络培训的范畴。我最近参与了一次政策法规的网络培训，通过这次学习，我深刻体会到了网络培训的优势和政策法规知识的重要性。以下是我对这次网络培训的心得体会。

首先，网络培训的优势显而易见。相对于传统的面对面培训，网络培训具有时间和空间的灵活性。在网络培训中，我们可以自由选择时间和地点进行学习，减少了课程冲突的可能性，也方便了远程学习的需求。此外，网络培训还可以提供丰富的学习资源。通过网络，我们可以轻松地获取相关资料、视频和案例分析等，这为我们更好地理解和掌握政策法规知识提供了便利。

其次，政策法规的网络培训让我意识到了政策法规对于个人和组织的重要性。政策法规是国家对于社会行为规范的要求，也是维护社会秩序和公平正义的基石。政策法规的学习不仅可以帮助我们了解和遵守法律法规，还可以增强我们的法制观念和法律意识。对于个人来说，熟悉政策法规可以避免违法行为的发生，保护自己的权益。对于组织来说，遵守政策法规可以提升企业形象，降低风险，保障持续发展。因此，政策法规的学习对于每个人和每个组织都至关重要。

第三，我注意到政策法规网络培训中的互动性对于学习效果的提升起到了重要作用。在这次网络培训中，我发现教师和学员之间的互动非常活跃，不仅有讨论区、论坛等线上互动平台，还有实时在线授课和辅导答疑。这种互动性真正实现了教师和学员的互动交流，激发了学员的学习热情，帮助学员更好地理解和应用政策法规的知识。同时，学员之间的互动也起到了相互学习和分享的作用，在共同学习的过程中，我们能够相互启发和帮助，提升学习效果。

第四，政策法规的网络培训还强调了实践应用的重要性。在网络培训中，我们不仅仅学习了政策法规的理论知识，还进行了案例分析和实践操作。通过实践应用，我们将理论知识转化为实际操作能力，提高了对政策法规知识的理解和掌握程度。实践应用也帮助我们发现理论知识的不足和应用中的问题，从而进一步完善学习成果。

最后，政策法规网络培训还注重了学习成果的评估和反馈。在网络培训过程中，我们会进行课后测试和考核，评估我们对政策法规知识的掌握程度。通过评估结果，我们可以了解自己的学习效果，进一步发现和弥补不足之处。同时，我们还可以利用评估反馈来调整学习方法和学习过程，提高学习效果。

总的来说，政策法规网络培训给我留下了深刻的印象和积极的体验。网络培训的优势、政策法规的重要性、互动性、实践应用和学习成果的评估等方面的特点都让我认识到了政策法规网络培训的巨大价值。通过这次网络培训，我不仅学到了丰富的政策法规知识，提高了自身法律素养，还发现了学习中的不足，为今后的学习和工作提供了重要的指导。我相信，只有不断学习和掌握政策法规知识，才能更好地适应社会发展和法律变化，为个人和组织的发展贡献力量。

教育政策法规心得体会

通过对《高等教育政策法规》的学习，我对高等教育政策法规有了一定的了解，对于自身定位有一定认识，高等教育政策法规以教育法为基础，教育法规的研究的主体是教育体系，教育法规以马克思主义、教育学理论、政治学为理论基础，通过社会调查、历时考察、比较分析、个案研究的等方法发现教育体系中存在的问题，把问题反馈给国家教育部门，教育部门通过制定新的法规不断的完善我国的教育政策法规从而推动我国高等教育的发展。在高等学校教育法规中高等学校、教师、学生三者的地位、权利、义务是本文着重要阐述的。

一、教育法规相关的基础性知识

高等教育法的研究，是依法管理高等教育事业的必要手段，同时，教育法制也是我国社会主义法制制度的一个重要组成部分。认真学习，掌握以及运用教育法规，是推进我国教育制度发展的重要前提之一。我国教育法的基本原则，主要体现在以下几个方面：1、保证教育社会主义方向的原则;2、受教育机会平等的原则;3、坚持教育公益性的原则;4、权利和义务相一致的原则;5、教育与终身学习相适应的原则。

二、高等学校、高校教师和高校学生的相关法律问题

高等学校的相关法律问题，如高校的法律地位，即高等学校在法律上所享有的权利能力、行为能力及责任能力，具有办学自主性、财产独立性、机构公益性的特征，通常是由法律规定的权利和义务而确定。高等学校的法律地位依据在不同关系中的不同特征分为两大类，一类是以权力服从为基本准则，以领导与被领导为主要内容的教育行政关系;另一类是以平等有偿为原则，以财产所有和流转为主要的教育民事关系。高等学校在办学过程中与政府、社会、教师、学生之间都会发生法律关系。所以高等学校的法律地位包括高等学校在民事法律关系中的地位和其在行政法律关系中的地位。因此，高等教育的法律地位也包括其在民事和行政法律关系中的地位。高等学校教师的相关法律问题，如法律地位，高校教师的权利和义务，考核，培训等。高等学校学生的相关法律问题包括学生的法律地位，特点，基本权利和义务等核心问题。

(一)高等学校的法律地位及权利与义务

高等学校的法律地位具有办学自主性、财产独立性、机构公益性等特征，通常是由法律规定的权利和义务而确定。高等学校的法律地位依据在不同关系中的不同特征分为两大类，一类是以权力服从为基本准则，以领导与被领导为主要内容的教育行政关系;另一类是以平等有偿为原则，以财产所有和流转为主要的教育民事关系。并且高等学校的法律地位在不段变迁，分为三个阶段：第一阶段即改革前的高等学校，是计划体制的一个缩影。作为国家全额拨款事业单位高等学校实际上具有一种类似国家行政机关的性质。第二阶段是1985-1995年的高等学校体制改革。这一时期学校的法律地位虽然有了诸多细微的变化，却没有得到根本性的改变，仍然具有典型的强制性和计划性特征。第三阶段是1995年以后的教育体制改革。确立了学校的法人地位，赋予了政府举办的高等学校法人资格，使高等学校真正拥有了自主办学的实体地位。

使用本单位的设施和费用，拒绝任何组织和个人对教育活动的非法干涉;5、法律、法规规定的其他权利。”同时，《教育法》具体规定，学校及其他教育机构应履行下列义务：1、遵守法律、法规;贯彻国家的教育方针，执行国家教育教学标准，保证教育教学质量;2、维护受教育者、教师及其他职工的合法权益;3、以适当方式为受教育者及其监护人了解受教育者的学业成绩及其他有关情况提供便利;4、遵照国家有关规定收取费用并公开收费项目;依法接受监督。

(二)高等学校的教师和学生

教师和学生是教育的主体，在教育法规中对这两个主体也着重提到。教师教书育人，为社会培养人才。教师个人素质对学生的影响十分的大，从而教师不但要提高自身的教学水平，还要提高自身的思想道德素质，在教学中尊重学生人格、保护学生。教师也有相应的权利如接受培训等。学生作为教育体系中最大的群体，也是教育法规的主要对像，但随着我国教育的发展现代竞争激烈的社会所需要的是自立、自信、自强的新一代大学生，为自己争取应有的权利、待遇和机会则正是大学生自立、自信、自强的体现。法规就应更加注重大学生在个性方面意识的配养和在传统文化的教育。

三、我国教育基本制度：学历制度和学位制度

学历制度和学位制度对我国教育的基本制度进行了详细的界定和划分，同时吸收了与时俱进的特点，对于当前多种多样的在教育形式均有相关的描述，严明了证书的管理和发放，督导等各个环节的细节问题。这些政策与法规的制定，使关于学历和学位证书的严谨和公平合理性得到了极大的提高。

四、职业教育和成人教育制度

职业教育是给学生从事某种职业或生产劳动所需要的知识和技能的教育。随着我国生产力发展水平和我省自身的发展需求来看，教育结构应适当的调整，当前应加大职业教育的发展。我国的职业教育包括职业学校教育、职业培训和职前培训。对小学、初中、高中后未能升学的青少年进行就业前培训，提高其职业适应性和职业技能，有利于发展生产。通过改革逐步形成和普通教育相互衔接、共同发展、比例合理的新格局。成人教育的是学校教育的继续、补充和延伸，是终身教育的组成部分。它具有多方面的职能，它使未受教育的人们受基础教育;使受过不完全教育的人们补受初等、中等文化教育和职业技术教育;使已经受过相当教育的人们充实新的知识;使任何人根据自己的需要和兴趣，进行学习，发展个性，增长知识才能和道德修养。

五、学历证书的分类和获取的资格

1、学历证书是学业证书的主题，是学制系统内的教育机构，对完成学制系统内一定阶段的学习任务的受教育者所颁发的文凭，分毕业证书、结业证书、肄业证书三种。

2、普通高等教育学历证书是普通高等学校，以及承担研究生教育任务的其他机构发给学生受教育程度的凭证。

3、对具有学籍的学生，学完教学计划规定的全部课程，考试成绩合格(或修满学分)，德智体育合格，准予毕业者，可取得毕业证书。

4、对具有学籍的学生，学完教学计划规定的全部课程，其中有一门以上课程补考后仍不及格，但不属于留级范围内或未修完规定的学分，德智体育合格者，准予结业，可取得结业证书。

5、对具有学籍的学生，学满一学年以上而未完成教学计划规定的课程，和中途退学者(被开除学籍者除外)，可取得肄业证书。

6、高等教育自学考试和高等教育学历文凭考试毕业证书;

7、普通高等学校接受的进修生，进修结束后可取得进修证明书;

学习结束后学校只能发给学习证明书，不得颁发毕业证书。

9、此外，随着高等教育办学形式的日趋多样化，在教育部相关规定中，特别规定了对于高校中一些特殊的办学形式的毕业或肄业证书的填写要求。

政策法规心得体会

自去年12月份以来，市局机关开展了法律法规政策学习教育活动。陆续学习了《专卖法》、《合同法》、《刑法》、《劳动合同法》、《会计法》、《行政诉讼法》以及省局李局长讲话、上级通报、省公司招投标管理办法等法律知识和行业制度、上级文件精神，通过不断认真的学习、仔细的领会，我在法律法规的掌握上、在上级制度的理解上均有了更进一步的提高和认识，对我今后的工作有非常重要的指导性，现将我本人的学习体会作以大家汇报，不妥之处，请领导和同志们批评指正。

我自参加工作就一直在审计科做一名审计员，审计工作专业性强，同时涉及面广，但无论是开展经济责任审计、专项资金审计、工程审计，还是日常的审计监督活动，都需要以国家的法律法规和行业制度为依据而开展。例如经济责任审计，审计过程中必须依据国家相关法律法规和行业制度对被审计单位经济活动的真实性、合法性和效益性进行审查，对审计过程中发现的违规违纪问题，也必须引用具体法规制度条款予以定性。再如建设工程项目审计，不仅要掌握工程量计算规则、计价规则，而且要从项目的立项批复、招投标、施工、以及竣工结算全过程监督中所涉及的法规制度都要掌握和运用。可以说，法律法规和行业制度是审计人员判断的唯一标尺，是开展审计工作的执行依据，是做好审计工作的基本功。随着行业的不断发展，各种经济活动也会更加多元化和复杂化，审计工作面临的新任务、新情况和新挑战也会层出不穷，要想成为一名合格的审计人员，在熟练掌握审计专业知识的基础上，更要及时更新自己的法律法规知识储备，做到行业制度了然于胸和融会贯通，并与工作实践、经验教训有机地结合起来，才能适应审计工作的新要求，保证本职工作的正常开展和创新发展。

党的十八届四中全会要求“依法行政”工作要不断深入推进，我们烟草行业运行的每一个环节都有相应的法律制度去规范，因此我们每一个烟草人都要牢固树立法律观念，做任何工作或处理任何事物都要想一想是不是符合法律要求，有没有按法规规定程序办理，要将法制意识内化于心，外化于形，自觉做到依法、守法。我们要在认真学习和扎实掌握法律知识的基础上，更重要做到知行统一，用学到的法律知识、行业制度和党的方针路线指导我们的工作和行动，将遵守法律制度贯穿于我们工作和生活的每一个环节。

党的十八大以来，中央开展群众路线教育实践活动，强化落实“中央八项规定”精神，全面整顿工作作风，期间，不少“老虎”“苍蝇”纷纷落入法网，这完全是因为他们不知法不懂法吗？不是，是他们从内心并未真正树立起法律观念，对法律存在侥幸心里，被私利和贪念冲昏了头脑，而最终付出了惨痛的代价。比如上个月发生的“上蔡事件”，中央及行业三令五申禁止工作日午间饮酒，且醉驾已入刑，也正值行业上下严查作风纪律期间，如此顶风违纪，是他们不知法不了解工作纪律吗？不是，是他们始终未严格树立起法律观念、纪律观念，给企业带来不良影响、给自己带来无可挽回的损失。在今后的工作生活中，我必然引以为戒，牢固树立法律观念，严格遵守工作纪律，心怀敬畏，令行禁止，做一个知法懂法，且又依法守法的人，这不但是对企业负责，更是对自己负责。

工欲善其事，必先利其器。通过此次学习，我强烈的感到自己对法律法规知识掌握的严重不足，对一些法律条款的认识不深入，理解不透彻。平时大多关注于审计专业知识和行业制度，对一些相关法律法规未能认真系统的学习，工作中时有现用现学的情况。认识到自己的差距和不足，学习的紧迫感随之而来。下一步，我将继续认真学习法律法规知识和行业规章制度，着重加强对审计工作相关的法律法规具体条款的理解和掌握，并努力做到融会贯通，学以致用，学用相长。在审计工作中，正确引用法规条文，避免审计定性和评价不准确、适用法律法规不恰当等情况，促进审计报告、审计决定等审计文书的规范化，降低审计风险，提高审计工作水平，保证审计质量，为领导的经营决策提供详实有力的依据，为企业的健康发展保驾护航。

政策法规心得体会

这三个月中经历的每一天，都已在我心中留下了永久的印记，因为这些印记见证我这样一个新生的成长。在过去的两三个月内，通过不断的学习，使我认识提高，树立正确的人生观和世界观。

在这繁忙的几个月中，我收获了很多很多，时间就这么无情，头也不回的走著，而我们却在为了不被它丢下，死命的追赶著，是的，谁都不想被时间丢下，而我们也随著时间的流逝，一点一点的成长，而美好的纯真随著风雨的磨灭化成了成熟，或许这正是成长的代价，回想自己还是学生的那段日子，现在显得是那么的遥远，我在憧憬中懂得了来之不易的珍惜，在思索中了解了酝酿已久的真理，在收获后才知道努力的甜美，突然觉得自己似乎明白了很多事情，但是，仔细琢磨后，又觉得不尽然，原来过去所见所识都是那么的偏见与肤浅，以前的天真似乎在一瞬间幻化成无知和可笑，我想谁又不是这样的呢？或许在以后也会嘲笑现在的渺小……我们不得不笑并含著热泪坦然回首我们所走过的每一步。

两三个月的实习生活，使我深刻的了解到了一个幼儿教师的工作，更深刻地了解和掌握了班这一年龄阶段的幼儿的身心发展特点，及其在保教工作方面与中班、小班幼儿的区别，同时也认识到了作为一个幼儿教师除了做好幼儿的教育工作外，如何做好与保育员其他教师及其家长的合作，协调工作也具有同样的重要地位，再这次实习过程中，我发现其实训练幼儿的生活常规，培养他们的行为习惯及自理能力也是一项重要的任务，一门值得重视的学问。

在实习初期的时候，看到小朋友饭没吃完，我就会去他，他们要上厕所，不管当时在做什活动，我都以为应该让他们去上厕所，他们不会脱自己的衣服的时候，我会主动他们脱等等，我以为我是在助他们，可事实并非如此，经过时间长了以后，我才认识到我的行为的后果就是会让他们不能学会自己的事情自己做，不能养成良好的行为习惯，我的行为出发点守爱幼儿、但结果是溺爱他们，所以经过省，我觉得幼儿教师心中应有一把尺，这把尺其实就是教师坚持的原则，这些原则的出发点和终点都是发展和提高幼儿的能力。

我很庆幸能够跟三班的小朋友及老师共同过了三个多月的时间，小朋友们给我带来了无尽的快乐，在实习期间最的感受就是理想与现实的差距很，当我写好一份礁，认真的在脑海模拟几次上课的流程和情景后，我以为那节课可以上的很好了，但事实却不是这样，上课时间的把握，各个步骤的衔接，幼儿情绪的调动课堂秩序的维持，还是有缺漏，而这些也是我以后要注意和提高的方面。

我把实习期间的点点滴滴串联起来，在这三个多月时间里，我的观念、我的心态、我的能力、在逐渐发生变化，从中也领悟到作为一个新老师，一定要戒骄戒躁，要时刻有一种学习的心态来对待自己的工作，注重经验的`积累，注重观察有经验的老师是如何上课的，并借鉴她们好的方面，不断提升自己的能力，这是一个成长的过程，也是必经的过程。

这次实习给我提供了一个鉴定自己的机会，使自己发现了工作和生活中的不足，在今后的工作中，我会坚持不懈，更加努力的去对待自己的工作，通过实践不断的总结经验提高自己解决实际问题的能力，积极热情的对待自己的工作。

最新学前教育政策法规心得体会范文3

高质量的保育教育已成为全世界学前教育改革所关注的重要问题之一，那么怎样的幼儿园保育教育活动才是高质量的活动。听了两位教授的专题讲座，我从中深受感触。

在我们平时的教育活动中，何为一个好老师？我们一致认为唱歌、舞蹈、美工、教育教学技能较强的老师，才是好老师，为此我们幼儿园多次举办专业技能、教学技能大赛来衡量教师能力的强弱。可是，在幼儿园的一日保教活动中，教师的专业技能真的是最重要的吗？听了教授的讲座，让我有了新的认识。高质量的保教活动，教师的专业技能不是最重要的，而是保教人员对幼儿的态度。如果一位老师一直用粗暴的语言和方式和幼儿交流，使幼儿害怕和老师说话，看见老师就像猫见了老鼠一样，这能说是高质量的教育？因此，在幼儿园的一日保教活动中，要想孩子更好的发展，我们老师要改变对幼儿的态度。这就要求老师要爱自己的事业，既然选择了这份职业，我们就要用心去做，用爱和孩子交流，用和蔼的态度对孩子，用欣赏的眼光看孩子，用一份母爱容纳孩子，这样，孩子才会快乐，身心才会更好的发展。

游戏是幼儿的天性。《纲要》中指出“幼儿园教育应以游戏为基本活动，让幼儿通过游戏来学知识，在游戏中健康成长。”那么在幼儿园一日活动中如何开展以游戏为主的活动，使幼儿在玩中学呢？听了这几节讲座，我意识到，以游戏为主的基本活动是在幼儿主导下的经验活动，而不是老师高控下的幼儿活动。在幼儿的一日保教活动中，如：生活活动、集体教学、区域活动、常规活动等都以游戏融入，以游戏为主设计活动，让幼儿在游戏中学知识，体验游戏带来的乐趣。

园本教研如何引领和支持教师在贯彻实施《纲要》《指南》的过程中，改变教学关系、师幼关系，真正形成“合作探究式”的师幼互动，成为幼儿学习的支持者、合作者和引导者？在听了老师的讲座后，作为幼儿园的教学管理者，我有了新的方向。在以往的园本教研活动中，我们忽视了教师在制定研究方案中的参与权，没有真正把教师作为研究的主载，致使教师在研究中处于被动、跟随的地位。认识上的觉醒，使我重新对研究过程进行反思和质疑，对研究中的人际关系进行了重新把握，对自身的角色进行了重新定位。在今后的园本教研活动中，我们要进行有目的的调查，了解教师的感受和希望研究的问题。经常开展与教师访谈活动，征求意见，从教师的日常言谈中捕捉教师的需要，解决教师的困惑。以教师在幼儿保教活动存在的问题为研究课题，将研究成果直接应用于教学实践。

政策法规心得体会

中国高等教育正处于蓬勃发展的时候，我国的高等职业教育也在不断崛起。我国高等职业教育经过近几年的'快速发展，办学规模已占高等教育的半壁江山。我是从高等院校的学生走进高等职业院校的老师，对高等教育有一定的了解，在看《高等教育政策法规》之后，有着自己的对教育法、高校教师的权利与义务、高校学生权利与地位、高等职业教育等等方面都有一定的认识，自己的感想!特别是我所从事的高等职业教育有新的体会和收获。

高等教育的法律地位回答的是高等教育在国家的教育体系中的地位，高等学校的法律地位是高等学校作为一个法律参与的主体在社会法律生活中的地位，两者不属于一个层面。两者的联系是高等教育的法律地位在一定程度上制约和决定着高等学校的法律地位，高等学校的法律地位是高等教育法律地位的体现。

高等职业教育教师的义务，教师也必须和任何组织和公民一样遵守宪法和法律，也就是尊纪守法义务，教育教学的义务，政治思想品德教育的义务，尊重学生人格义务，保护学生权益义务，提高自身思想业务，提高自身思想业务水平义务，行政法律关系高校与学生之间的行政法律关系是指高校作为法律法规授权的行政主体依据法律法规对学生进行管理时形成的法律关系。民事法律关系高校与学生之间还存在着民事法律关系，即平等民事主体(高校作为法人、学生作为公民)之间基于民事法律规范而发生的权利义务关系在这种法律关系中，高校以民事主体的身份而存在，享有权利并承担义务，对作为相对方的学生并无概括支配、命令的权力，学生也无接受、容忍的义务，而是以平等的民事主体的身份而存在，例如学校因收取住宿费、为学生订购教材等事项而与学生形成的法律关系。

高等职业教育与普通高等教育是我国高等教育体系中的两个发展方向、两种教育类型，教育类型是由社会需要的人才类型决定的。社会对人才的需求，从大的方面来看，可以分为两大类：一类是发现和探索客观规律，即研究科学原理的人才——学术型、研究型人才;一类是将科学原理应用于实践，从而转化为工程、产品等物质形态的人才——应用型、实用型人才。在把科学原理转化为物质形态的过程中，一般要经历两个阶段：一是将原理转变为具体的工程设计、工作规划等;二是将设计、规划等转变为工程、产品等物质形态。承担第一阶段转化的人才，称为技术型人才和技能型人才。不同类型的人才要由不同类型的教育来造就。一般来说，学术型、科研型和工程型人才由普通高等教育来培养，而技术型、技能型人才则由职业教育来造就。其中的技术型、高级技能型人才一般由高等职业教育来培养。高等职业教育在类型上属于技术应用型教育，而不是学术型、科研型、工程型教育。

高等职业教育在整个职业教育体系中处于龙头地位，它引领了职业教育的发展方向现阶段，高等职业教育是职业教育的最高层次，是我国职业教育发展的龙头，引领了职业教育的发展方向。

职业教育作为一种独立的教育制度，严格地说，是教育发展至近代才产生的，是随着科学技术的发展、产业结构的变化、经济水平的提高以及社会的进步而不断发展。其中高等职业教育作为我国高等教育的重要组成部分，国家通过《高等教育法》、《职业教育法》、《劳动法》和《教育法》等对其举办主体和责任作出了相关规定。由于《高等职业教育法》没有出台，高等职业教育只能依附于《职业教育法》、《高等教育法》、《劳动法》和其他相关的法律制度。一方面，《职业教育法》的规定，多是宏观方面的条条框框和原则性规定，缺乏具体的操作程序和实施步骤。另一方面，管理体制不顺。管理部门关系不顺，内部管理不顺。职业教育要得以发展必须要完善相关的法律法规。我过职业教育起步较晚，法律保障体系不够健全，有必要借鉴外国职业教育发展的先进经验，不断完善我国职业教育的法律法规，探索出一条适合我国职业教育发展的康庄大道。

从立法层面建议完善或者制定相关的《职业教育法》，用于企业参与职业教育的新的法律，指导职业学校与企业的合作，进一步明确和规范政府、学校、企业在合作教育中的责任和义务，其中要对企业在参与，人才培养中的地位和性质做出明确规定使之细化，具体化、加强执法监督力度，建立企业参与职业教育问责制度，把是否参与职业教育纳入企业领导考核内容。对拒不履行职业教育责任的企业依法追究其法律责任方式。

制定相关人事法规，完善职业教育管理，现阶段，我国高等职业教育的管理权主要在地方政府，行业管理部门权限相对不足，行业管理部门对于高职教育的发展有政府部门不可替代的作用，因为行业管理部门与企业的关系最为密切，对企业用人的预测，企业岗位变化趋势掌握得最为准确，如能发挥行业管理部门在职业教育中的积极作用。势，必会给企业参与职业教育的办学带来巨大的推力。同时，要进一步健全人事管理制度，引进更多的企业高精尖人才参与学校的人才培养促进双师结构教师队伍的良性发展实现学校与企业更深入的合作作为高等教育迅速发展、快速进入大众化阶段的一支重要的生力军，我国的高等职业教育实现了跨越式发展，其改革不断深入，质量不断提高，一个基本适应我国社会主义现代化建设需要的高等教育新体系已初步形成。高等职业教育是我国高等教育体系的重要组成部分，也是我国职业教育体系的重要组成部分。高等职业教育是属于高等层次的职业教育，是一种有别于普通高等教育的特殊类型的高等教育。高等职业教育在我国的国民教育体系中具有其特殊的地位和重要的作用。

总之，作为一名高等职业教育工作者，在传到、授业、解惑的同时，更要担负起提高民族素质，增强综合国力的历史重任，全身心投入到教育事业的伟大实践过程中。所谓，“没有规矩不成方圆”，在未来教学工作中必须要用相应的政策法规来约束自己，树立法制观念、拓展法律知识、规范自己的师德、师风，加强自我修养，努力磨炼自己，使自己成为一名合格的职业教育教师，从而为推进我国教育法制的建设和实施工作略献自己的微薄之力。

教育政策法规心得体会

在高等学校法律制度的这一章节中，详细的阐述了高等学校的权利：自助管理权、教育教学权、招生权、学籍管理权利、颁发证书权、聘任权、管理财产权、拒绝干涉权、以及现有法律、行政法规及地方性法规赋予的其他权利，同时还包括将来制定的法律、法规所确定的有关权利。同样的，学校在享有一定权利的同时也必须承担一定的义务，高等院校作为当代的“象牙塔”必须履行自己的义务，如遵纪守法义务，贯彻方针义务、维护权益义务、提供情况义务、合理收费义务、接受监督义务。只有将权利和义务相结合，高等教育才会高效率，从而让高等院校经得住时间的考验。

作为高等院校的教师，身上有着“教书育人，培养社会主义事业建设者和接班人，提高民族素质的使命”所以为了我国国民教育的持续的发展，改善教师的工作环境，提高教师的教学质量就逐渐显得越发的重要，只要教师的法律地位、政治地位、经济地位得到相应的保障，才能更好的高校的教育发展贡献出自己的一分光、一份热，才能让高等教育的学生在社会上立足，不被这个社会所淘汰。教师有教育教学权、学术研究权、学生管理权、报酬待遇权、 参与管理权、进修培训权等权利。同时教师作为学生和社会连接轨道的一座桥梁，也有教育教学的义务，尊重学生人格的义务，保护学生权益的义务，明确的规定教师的权利与义务，更清楚的让教师明白自己应该什么，不应该做什么，也让自己的工作范围得到相应的确定，这样让教师更加注重对学生的培养。

学校总的来水说是由教师和学生来两个大的群体组成;《高等教育政策法规》明确的规定了教师的权利与义务，那对学生的权益和责任也应该有明确的规定，这样才能更好的减少学生与老师的冲突，这样矛盾才能能到解决，找到一个调和点。高等学生的基本权利有获得奖学金的权利，获得公正的评价权参加社会服务和勤工助学活动的权利，学生参加勤工助学的权利，这样有利于增加学生的社会阅历，丰富学生的业余生活，对于学生来说这无疑是一个让自己和社会接轨的方法。学生有组织和参加学生的团体权，这样可以扩大学生的交友面，让学生的各方面得到系统的提升，但是学生的活动应该最宪法、法律、法规和学校的管理制度范围内活动，接受学校的管理和领导。特殊学生享有特殊的教育权利如女生、经济困难学生、残疾学生、少数民族学生。权利和义务从来对等的，学生在获得相应的权利的时候，也应该承受一定的义务，养成良好品德，努力学习的义务，如果学生违反了学校的校规校纪也应该接受学校的处分。

让我记忆犹新的是高校学生学籍管理制度建设策略，首先对与学生的管理制度，应该实现制度的刚性与柔性的统一让学生从免修、免听、辅修、间修等几个方式。让学生的能力等到相应的结合，要制定出人性化的管理办法。实现高校自主管理和学生合法权益的统一，让学生的综合能力得到提升，不仅仅只是知识面的拓展，让他们有自主选择的空间。

虽然贵州的高校近几年来有了很快的发展速度，但是和其让省份的高校还是有一定的差距，这样的差距不仅需要老师的共同协作，也需要学生的共同的努力。而高等教育的法律法规在一定程度上指明了发展方向，也提供了相应的措施和解决办法，这样为贵州省教育事业的发展也是一种机遇。

就我近几年在高校的工作，我认为目前就贵州的发展情况来看，在一些方面还是没有达到相应的水平例如，在免修、免听、辅修、间修等方面的做的不够完善，高等教师和高等学校管理等方面做得较好。在学生的管理工作也作为工作的重中之重，与此同时，我们学校也根据具体情况具体分析，因为我校是一所民族大学，有来自贵州乃至全国五湖四海的学生，所以在某些问题上中作重心就应该有所转移，例如在经济困难学生，少数民族学生等方面要适当的倾斜，要顾及到这一部分学生。

学校在学生的综合素质等方面也特别的重视，我校培养出来的学生应该是适应社会的发展，在社会之中找到自己归宿感，找到适合自己的工作岗位，而不被这个社会所淘汰，成为社会的“弃儿”要让学生成为这个专业的“宠儿”。在社团方面学校也投入高度的重视力度，让学生自主发展，让学生可以选择自己喜欢做的事情，从而找到一份属于自己业余生活的归属感。

实践是检验真理的唯一标准，作为一个高校的老师，最重要的就是以身作则，将《高等教育政策法规》落实到实际的生活中，在教学的规程中贯彻实行，这才是学有所教，学以致用的最高境界。全身心投入教育事业中，为贵州的教育事业尽自己的一点绵薄之力。

熟悉政策法规心得体会

在日常生活中，政策法规的存在无论对个人还是对社会都具有重要的意义。了解并熟悉政策法规不仅有助于我们更好地遵守法律规定，还可以帮助我们在面对问题时做出正确的决策。通过深入学习和实践，我有幸体会到了熟悉政策法规的重要性以及它对我们的启发和帮助。

首先，熟悉政策法规可以帮助我们正确认识社会规范和行为准则。在现代社会中，政策法规是规范人们行为的法律依据，遵守政策法规是我们每个公民应尽的责任。在个人成长的过程中，我们需要了解身处社会中的规则和生活准则，政策法规为我们提供了一个清晰的指引。在学习和实践中，我逐渐意识到，只有明确政策法规的内容，我们才能更好地践行社会行为准则，才能在生活中不断提高自己的社会责任感。

其次，熟悉政策法规可以提高我们的法律意识和法律素养。政策法规是法律的具体体现，它规定了我们在社会中的权利和义务。学习政策法规，让我明白了法律对个人和社会的重要性，也增强了我对法律的敬畏和遵守。我开始更积极地关注法律事件和司法判决，了解各种法律条文，使自己对法律意识的培养更加深入。熟悉政策法规也为我提供了更多应对问题和困境的方法和途径，遇到法律问题时，我能够更有效地识别问题，遵守法律，维护自我权益。

然后，熟悉政策法规有助于我们在工作和生活中做出正确决策。政策法规是社会对各种事件和情况的规定，了解政策法规可以帮助我们预判各种情况的发展趋势，从而更明智地选择和决策。我曾经参与过一次企业运营决策的过程，在面临苦恼和争议的时候，通过查阅相关政策法规，我获得了更多的信息和思路，最终做出了正确的决策，避免了潜在的风险和问题。政策法规的熟悉让我在工作和生活中有了更广阔的视野，更冷静地面对各种变化和困扰。

最后，熟悉政策法规可以培养我们的创新思维和法治意识。政策法规是社会发展的产物，它随着社会的进步和需求而不断更新，因此我们也需要时刻关注政策法规的变化。通过研究政策法规，我也学会了理解和分析社会问题的方法，培养了对新事物的开放态度和创新思维。同时，政策法规对我们的法治意识提出了更高的要求，我们不只是遵守法律法规，还应该积极参与法律建设和实践。这样的思维方式和行为准则将激发我们在各个领域创造更多价值的潜能。

总之，熟悉政策法规是我们每个人的责任和义务。通过学习和实践，我体会到了熟悉政策法规对于我们个人和社会的重要性。它正确定位我们在社会中的位置和行为准则，提高了我们对法律的认知和素养，帮助我们在工作和生活中做出更好的决策，培养了我们的创新思维和法治意识。作为一名公民，我们应该继续加强对政策法规的学习和研究，不断提高自己的法律意识和素养，为社会的和谐和进步做出应有的贡献。

政策法规心得体会

自去年12月份以来,市局机关开展了法律法规政策学习教育活动。陆续学习了《专卖法》、《合同法》、《刑法》、《劳动合同法》、《会计法》、《行政诉讼法》以及省局李局长讲话、上级通报、省公司招投标管理办法等法律知识和行业制度、上级文件精神，通过不断认真的学习、仔细的领会，我在法律法规的掌握上、在上级制度的理解上均有了更进一步的提高和认识，对我今后的工作有非常重要的指导性，现将我本人的学习体会作以大家汇报，不妥之处，请领导和同志们批评指正。

投标、施工、以及竣工结算全过程监督中所涉及的法规制度都要掌握和运用。可以说，法律法规和行业制度是审计人员判断的唯一标尺，是开展审计工作的执行依据，是做好审计工作的基本功。随着行业的不断发展，各种经济活动也会更加多元化和复杂化，审计工作面临的新任务、新情况和新挑战也会层出不穷，要想成为一名合格的审计人员，在熟练掌握审计专业知识的基础上，更要及时更新自己的法律法规知识储备，做到行业制度了然于胸和融会贯通，并与工作实践、经验教训有机地结合起来，才能适应审计工作的新要求，保证本职工作的正常开展和创新发展。

二、对法律法规、行业制度的遵守贯穿于工作的每一环节党的十八届四中全会要求“依法行政”工作要不断深入推进，我们烟草行业运行的每一个环节都有相应的法律制度去规范，因此我们每一个烟草人都要牢固树立法律观念，做任何工作或处理任何事物都要想一想是不是符合法律要求，有没有按法规规定程序办理，要将法制意识内化于心，外化于形，自觉做到依法、守法。我们要在认真学习和扎实掌握法律知识的'基础上，更重要做到知行统一，用学到的法律知识、行业制度和党的方针路线指导我们的工作和行动，将遵守法律制度贯穿于我们工作和生活的每一个环节。

是他们从内心并未真正树立起法律观念，对法律存在侥幸心里，被私利和贪念冲昏了头脑，而最终付出了惨痛的代价。比如上个月发生的“上蔡事件”，中央及行业三令五申禁止工作日午间饮酒，且20xx年醉驾已入刑，也正值行业上下严查作风纪律期间，如此顶风违纪，是他们不知法不了解工作纪律吗？不是，是他们始终未严格树立起法律观念、纪律观念，给企业带来不良影响、给自己带来无可挽回的损失。在今后的工作生活中，我必然引以为戒，牢固树立法律观念，严格遵守工作纪律，心怀敬畏，令行禁止，做一个知法懂法，且又依法守法的人，这不但是对企业负责，更是对自己负责。

保证审计质量，为领导的经营决策提供详实有力的依据，为企业的健康发展保驾护航。

我的汇报完毕，谢谢大家！