每个人都曾试图在平淡的学习、工作和生活中写一篇文章。写作是培养人的观察、联想、想象、思维和记忆的重要手段。范文怎么写才能发挥它最大的作用呢?下面我给大家整理了一些优秀范文,希望能够帮助到大家,我们一起来看一看吧。 论文正文格式篇一具体的研究方法可从下面选定:观察法、调查法、实验法、经验总结法、个案法、比较研究法、文献资料法等。 如要研究企业现状必定离不开调查法;要研究如何优化则宜采用实验法;要研究如何对员工进行培养可采用经验总结法;要研究领导者人际关系可采用个案法等等。 确定研究方法时要叙述清楚做些什么和怎样做。如要用调查法,则要讲清调查的目的、任务、对象、范围、调查方法、问卷的设计或来源等。 提倡使用综合的研究方法。一个大的课题往往需要多种方法,小的课题可能主要是一种方法,但也要利用其它方法。 文献综述是在开题前阅读过某一主题的文献后,经过理解、整理、融会贯通,综合分析和评价而组成的一种不同于研究论文的。文体。 1、文献综述的格式(包含四部分) 前言:主要是说明写作的目的,介绍有关的概念及定义以及综述的范围 总结:对主题进行扼要总结。 参考文献:表示对被引用文献作者的尊重及引用文献的依据。 2、文献综述规定 (1)为使选题报告有较充分的依据,要求在论文开题之前作文献综述。 (2)在文献综述时,应系统地查阅与自己的研究方向有关的国内外文献。 (3)说明自己研究方向的发展历史,前人的主要研究成果,存在的问题及发展趋势。 (4)要条理清晰,文字通顺简练。 (5)资料运用恰当、合理。 (6)要有自己的观点和见解。 论文正文格式篇二使用学校统一格式(修双学位的学生第二学位论文使用专用封面)。题目要对论文的内容有高度的概括性,简明、易读,字数应在20以内。 中文摘要应简要说明毕业论文(设计)所研究的内容、目的、实验方法、主要成果和特色,一般为150-300字。英文摘要的词汇和语法必须准确。关键词:一般3-5个。 论文应文字流畅,语言准确,层次清晰,论点清楚,论据准确,论证完整、严密,有独立的观点和见解。 应具备学术性、科学性和一定的创造性。理科各院系要根据本学科特点做出具体要求。 毕业论文内容要理论联系实际,涉及到他人的观点、统计数据或计算公式的要有出处(引注),涉及的计算内容的数据要求准确。 数字标题从大到小的顺序写法应为一、(一)1.(1)①。 论文正文格式篇三每一个生命体都是美的,重要的是你怎样去表现它……美没有模式,它并不是仅指漂亮的容貌或身材,二十岁有二十岁的青春;三十岁有三十岁的魅力;四十岁有四十岁的风采……良好的礼仪就是一种美,而美是有力量的,她能引导我们成功,所谓“礼道成功”,只有做好了礼仪方面,我们才能在生活中、工作中取得我们想要的成功。 礼仪是人们在社会交往中由于受历史传统,风俗习惯,宗教信仰,时代潮流等因素影响而形成,即为人们所认同,又为人们所遵守,以建立和谐关系为目的各种符合礼仪精神及要求的行为准则或规范的总和。 礼仪是社会,道德,习俗,宗教等方面律己、敬人的一种行为规范,是表现对他人尊重和理解的过程和手段。它始终以某种精神的约束力支配着每个人的行为,所以礼仪是一个人的文明程度和道德修养的一种外在表现形式。 中国是一个历史悠久,文化底蕴深厚的“礼仪之邦”,中国在西周时期就形成了比较完备的礼仪制度,有文献记载“自伏羲以来,五礼咸备”。 古人云:“不学礼,无以立”。就是说要是你不学“礼”、不懂“礼”,就没法在社会中安身立足。 所以要想适应时代发展,在社交圈中有良好的人脉,我们就必须注意在社交活动中的礼仪的运用,要用自身的魅力去感染别人,打动别人。 只有做到礼才能做到成功,这里的“礼”主要包括个人礼仪、社交礼仪和职场礼仪。 个人礼仪是个人仪表、仪容、言谈、举止、待人、接物等方面的综合表现,是个人道德品质、文化素养、教养良知等精神内涵的外在表现,是促进个人进步和成功的重要途径。 人存在于社会上,需要尊严来做支撑,但同更要尊敬别人。特别是在互相的交往中,不可以伤害他人的尊严,更不能侮辱别人的人格,尊敬别人就是尊敬自己,是个人形象和素质的体现。 注意自己说话的语气,不要以不悦或对立的语气说话;该沉默的时候“沉默是金”;在别人说话的时候应该认真仔细的听,不要随便打断别人的话;在说话的时候注意人称的应用;在提出问题时态度要谦和真诚,不能傲慢自大;不要自吹自擂;不要以嘲笑别人为乐,不要在别人沮丧的时候提自己的荣耀,不要把别人的缺点作为你优点的衬托,应该看到别人的闪光点;打电话也是一个很重要的礼仪,不要在不适当时刻打电话,在电话中不要谈一些别人不想听的无聊;自己不了解的事情不要随意发表自己的意见;公众场合不应该有过于亲密的行为等都是个人礼仪在是生活中的体现。 社交礼仪中最重要的就是要在待人上最重要的就是要真诚待人,以礼相待,对人一视同仁,做人坦诚,心胸坦荡,才能使人如沐春风。俗话说,不以规矩不成方圆,我们要严于律己,更要宽以待人,做人做事都应该有一颗宽容的心。 “相逢一笑泯恩仇”,在与人交往中应着眼于未来,不应该念旧恶,要理解对方、容纳对方、求同存异,学会化敌为友,让矛盾变为合作。 正所谓海纳百川,有容乃大。不管在职场还是生活中,都要彬彬有礼,所谓礼多人不怪,这样才能树立良好的形象,彰显出个人的魅力。 在与人交谈时,最好提前了解一些谈话对方的情况,避免冒犯别人的宗教,政治信仰;要尊重别人的地方文化和民族、生活习俗;不要涉及对方的弱点与短处、个人隐私、庸俗之类的谈话内容及小道消息;说话要语气中肯、态度和蔼,心平气和,以理服人;不要轻易打断别人谈话或随便走开,听完对方的发言,再去反驳或补充对方的看法和意见;在别人说话的时候要保持注意力中,不能面带倦容,打哈欠、发短信、看手表、翻东西、看报纸……显出一种无所谓的样子,这是对别人极大的不尊重。这样才能有一个和谐的谈话氛围,有一个轻松愉快的谈话。 在越来越激烈的社会竞争中,求职已成为每个大学生一生中必须面对的、无法逃避的一项重要活动。由于对礼仪知识的缺乏或是对礼仪的不重视,以至于有的应聘者功亏一篑,与机遇失之交臂。如何在求职中立于不败之地,成为每一位毕业生最关心的话题。美国职业学家罗尔斯说:“求职成功是一门高深的学问。”心理学家奥里欧文也说:“大多数人录用的是有礼节的人,而不是最能干的人。”求职者在求职过程中表现出的礼仪水平,不仅反映出他的人品和修养,而且还会直接影响最终决定结果。在求职中,一个仪表出众、懂得礼仪的人,更能得心应手,也较别人有更大的成功机会。因此,越来越多的有识之士重视面试礼仪。为使自己能够过五关斩六将,最终赢得用人单位的青睐,毕业生在求职时,也必须遵循一定的社交礼仪规范。 在求职的过程中,仅有学历是远远不够的,不但要有过硬的能力,还需要有一颗追求上进、有创新意识的心,要有善于交流沟通能力、领导能力、组织协调能力和团队合作能力。 三和国际的用人标准给了我很大的启示,即:有德有才,破格重用;有德无才,培养使用;有才无德,坚决不用。由此可见“德”的重要性。 另外,应聘礼仪是我们进入职场“制胜”的.一步,有时甚至是能否求的职位的关键所在。 首先应聘时应该特别注意时间的把握,一般提前5—10分钟到比较好,以表示求职的诚意,让对方能够信任你,迟到是绝对不允许的;其次应该穿正式的服装,要有上班族的气息;进入应聘室之前,不论门是开是关,都应先轻轻敲门,得到允许后才能进入,切忌冒失入内;入室应整个身体一同进去,入室后,背对招聘者将门关上,然后缓慢转身面对招聘者;见面时要向招聘者主动打招呼问好致意,称呼得体;在招聘者没有请你坐下时,切忌急于落坐,请你坐下时应道声“谢谢”,然后等待询问开始。 应聘过程中应坐姿要端正,要自然、放松,切忌做一些捂嘴、歪脖之类的小动作;切忌跷二郎腿并不停抖动,两臂不要交叉在胸前,更不能把手放在邻座椅背上,以免给别人轻浮傲慢、有失庄重的印象;面部表情应谦虚和气,有问必答,应聘过程中最好把目光集中在招聘人的额头上,眼神自然,以传达你对别人的诚意和尊重;在应聘中对招聘者的问题要一一回答,回答时尽量不要用简称、方言、土语和口头语,以免对方难以听懂;面试时不能打断招聘者的提问,以免表现得急躁、随意、鲁莽;当不能回答某一问题时,应如实告诉对方,而不是含糊其辞或胡吹乱侃;应聘结束时,一面徐徐起立,一面以眼神正视对方,趁机作最后的表白,以显示自己的满腔热忱。 然后欠身行礼,说声“再见”,轻轻把门关上退出;最后,应聘之后写一封感谢信是很有必要的,招聘者的记忆是短暂的,感谢信是最后机会,它能使你显得与其他想得到这个工作的人不一样。 在职场中,我们除了要求个人礼仪和社交礼仪外,职场礼仪也是很重要的。 首先就是职场着装上,我们应该综合考虑自己的身材、脸型、气质、职业、工作场合和季节等因素,全身衣着应保持在三种色彩之内。 女士在办公室忌穿短裤短裙,男士衣扣要扣严,不能挽起袖管或裤角,衣袋或裤兜里不宜装过多的东西,穿西装最好内着浅色衬衣并系好领带,并且穿黑色皮鞋比较好。 礼仪是人格素质的基本体现,不管是在日常生活中,还是在工作中,我们都必须自觉、自愿地遵守礼仪,用礼仪去规范自己在交往活动中的言行举止。只有规范礼仪,才能赢得他人的尊重,才能成功。然而礼仪的应用也需要把握分寸,适当得体,要有一个“度”,没有“度”,施礼就可能进入误区。作为生在礼仪之邦的炎黄子孙,要做一个彬彬有礼之人。懂礼多道,讲礼多友。重形象,有教养,不树敌,职业路上事事顺。个人人格、修养魅力是愉快生活、快乐工作的必要条件。其实性格并无好坏之分,只是不同的性格表现不同而已。良好的仪容仪表有助于个人魅力的形成,我们应该用良好的仪表来祢补性格的不足,成为我们的职业发展的一个最佳的导航者。 论文正文格式篇四1、封面:(格式见封面范本) (1)题目:应能高度概括整个论文最重要的内容,具体、切题、不能太笼统,但要引人注目;题名力求简短,严格控制在25字以内。 (2)专业方向:以中华人民共和国教育部高等教育司批准的专业为准。 (3)指导教师:指导教师的署名一律以实际指导的教师为准,最多只能填写两名指导教师。 2、中文摘要:论文第一页为中文摘要,150-200字左右。内容应包括课题设计意义、完成的主要工作、重要结论及其理论和技术水平,要突出本论文的创造性成果,语言力求精炼。为了便于文献检索,要求作者从正文或标题中挑选出3-5个能表达其主要内容的词语在本页下方另起一行作为论文的关键词。(格式见摘要范本) 3、英文摘要:中文摘要后为英文摘要。内容与中文摘要相同。 4、目录:应是论文的提纲,也是论文组成部分的小标题。(格式见目录范本) 5、引言:在论文正文前,作者应对本项研究的国内外已有的文献进行综述,包括研究历史、现状、动态和发展趋势,并说明设计的背景、理论依据、预期结果及其在相关领域的地位、实用价值。(500字左右)。 6、正文:是毕业设计(论文)的主体。要求作者在本部分真实全面地反映其工作量和工作水平,创造性成果或新的研究成果。写作内容可因研究课题性质而不同,一般可包括:研究地区自然概况(包括试验地的自然状况(行政隶属关系、经纬度、气候条件、土壤条件、植被条件等)和社会经济状况等,研究方法(包括试验地设置、样地调查、样品采集方法和数据处理等)、结果分析。力求做到主题明确,数据可靠,内容充实,论据充分,论证严密,层次分明,脉络清晰。 7、结论和讨论:要求作者根据设计(论文)过程中所获得的全部数据和材料,经过科学分析、准确判断和合理归纳等逻辑处理,得出正确的学术观点和新颖的见解,结论表述必须准确、精炼、缜密和完整,使人能够从结论中全面了解论文的意义、目的'、内容和主要研究结果。要认真阐述自己工作的创造性在本领域中的地位、作用和意义,以及本设计(论文)存在的不足及其完善的可能性。 8、参考文献:要求列出作者直接阅读过、在正文中曾被引用过、正式发表的文献资料,以示对文献作者的尊重。参考文献一律放在论文结论后,不得放在各部分之后。 9、致谢:致谢对象限于在毕业设计(论文)过程中对自己论文的完成有较重要帮助的个人和集体等。(限200字以内) 10、附录:可以包括正文内不便列出的冗长的公式推导;以备他人阅读方便所需的辅助性数学工具或表格;重复性数据图表;计算程序及说明等。 11、毕业设计(论文)评语:该部分由毕业设计(论文)指导教师和论文评阅人亲笔填写。(格式见评语范本) 1、语言表述 (1)设计(论文)应立论正确,层次分明,数据可靠,文字简练,说明透彻,推理严谨,避免使用非学术性和不规范的词语。 (2)论文中如出现一个不为学术界熟悉的、非通用性的新概念、新名词或新术语,需清楚地加以解释和说明。 2、层次和标题 层次要清楚:标题要重点突出,简明扼要。 3、页眉和页码 页眉从引言开始,单双页页面内容均为“东北林业大学本科(或专科)毕业设计(论文)”,均采用宋体五号字居中书写。 页码从引言开始按阿拉伯数字连续编排,前置部分用罗马数字单独编排;页码位于页面底端,居中书写。 4、有关图、表等图:(1)要精选图形,切忌与表格及文字表述部分重复,反应相同内容的图形或表格只取其一,要图不要表,要表不要图;(2)要清楚,但坐标比例不要过分放大,同一图上不同曲线的点要分别用不同形状标出;(3)图中的术语、符号、单位等应同正文中的一致;(4)图序与图名居中置于图的下方。表:(1)表中参数应标明量和单位的符号;(2)表序及表名置于表的上方。公式:公式的编号用括号括起写在右边行末,其间不加虚线。图、表、公式等与正文之间要有6磅的行间距。 文中的图、表、附注、公式一律采用阿拉伯数字分章(或连续)编号。如:图3-5,表4-2,公式(5-1)等。若图或表中有附注,采用英文小写字母顺序编号,附注写在图或表的下方。 5、有关参考文献 参考文献表可以采用顺序编码的组织,也可以按 专利:序号申请者。专利名。国名,专利文献种类,专利号,出版日期 技术标准:序号发布单位。技术标准代号。技术标准名称。出版地:出版者,出版日期举例如下: (6)中华人民共和国国家技术监督局。gb3100~3102.中华人民共和国国家标准-量与单位。北京:中国标准出版社,1994-11-016、量和单位要严格执行gb3100~3102:93有关量和单位的规定(具体要求请参阅《常用量和单位》.计量出版社,1996);单位名称的书写,可以采用国际通用符号,也可以用中文名称,但全文应统一,不要两种混用。 1、封面:毕业论文封面采用全校统一格式。 2、论文字体、字型及字号要求 (1)一级标题1.引言黑体小三号15pt (2)二级标题2.1自然条件黑体小三号14pt (3)三级节标题3.3.1植物样品采集黑体小四号13pt (4)四级节标题3.3.1.1乔木样品的采集黑体小四号13pt (5)正文宋体小4号12pt (6)表题与图题表2.1研究地区气候条件宋体小4号12pt (7)参考文献及页眉宋体5号11pt 3、段落及行间距要求 (1)正文段落和标题一律取“固定行间距20pt”,段前间距为3~6pt。 (2)按照标题的不同,分别采用不同的段后间距:一级标题30pt;二级节标题18pt;三级节标题12pt;四级节标题6pt(可适当调节上述标题的段后行距,以利于控制正文合适的换页位置) (3)参考文献的标题的段后间距同前。正文取固定行距17pt,段前加间距3pt。注意不要在一篇文献段落中间换页。 论文正文格式篇五论文最好能建立在平日比较注意探索的问题的基础上,写论文主要是反映学生对问题的思考,详细内容请看下文风险管理论文格式模板。 应能概括整个论文最重要的内容,言简意赅,引人注目,一般不宜超过20个字。 例(题目:大叶藻移植技术的初步研究) 论文摘要应阐述学位论文的主要观点。说明本论文的目的、研究方法、成果和结论。尽可能保留原论文的基本信息,突出论文的创造性成果和新见解。而不应是各章节标题的简单罗列。摘要以500字左右为宜。 关键词是能反映论文主旨最关键的词句,一般3-5个。 既是论文的提纲,也是论文组成部分的小标题,应标注相应页码。 内容应包括本研究领域的国内外现状,本论文所要解决的问题及这项研究工作在经济建设、科技进步和社会发展等方面的理论意义与实用价值。 是毕业论文的主体。 微信公众号搜索 说说网 ,再点击 关注 ,这样您就可以每天订阅到精典说说美文了。每天都有分享。完全是免费订阅,请放心关注。
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