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王石经典语录合集(精选21句)

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1人对自己命运有无穷好奇的期盼,一直试图创造生命意义。物质生活越丰富,工作形态越超脱,业成就越大,社会影响力越大,对这个问题的焦虑就越强烈。

2、 我想说,实际我不像你们想象的那样很成功,尽管你发现我很自信,但实际上我还是一个普通人。

3、很多人往往把事业的成功作为目标,但我认为这仅仅是一种段,实际上,一份成功的事业是为了让生活更美好。

4、 我有我的正常消费需要,我做公益是有公益的需要,我有很多需要,我的需要在我有能力时我都会去做。我不能说我的收入全部都只做这一件,我非常乐意承担社会责任,行善要尽早,但是我个人该要得要,比如工资奖金,该正常消费的就得消费。

5、 “万科把自己放在高峰,这样才能有做大事的胸怀。同时也要把自己放在低谷,这样才能吸收别人的长处。”

6、 我想中国既然面临偶然性和荒诞性,实()际上我们要走向法治社会,可以说很难,也可以说不难。比如说我们谈到农民问题,多少年的农业税,说取消,一个文件就取消了。现在我们既然谈到平等,社会上更多强调的是一种生存的平等,我觉得是不够的。要做到平等,最起码在就业、受等方面,尽量取消二元化社会。农民进城,他们的子女教育、医疗能和我们城市人一样,我觉得中国的未来复兴就非常有希望

7、 我的志愿不是当所有者,而是当管理者。中国目前缺少职业经理阶层,但现在的年轻人更想当老板,既当所有者又当管理者。我只想当后者。

8、 与其说阅读名著作者传记是为了借鉴成功之,毋宁说是人类生猎奇和窥视癖好。至于不出著作的知名历史人物的传记,你当真相信?权当人生游戏阅读消遣吧。

9、从前我的典里面是没有”妥协“这两个字的,现在我们要大场合的讲,万科能不能学习妥协,因此在这样的一个网络时代,资源整合不是说听谁的,或谁对谁错,它就是一个互相妥协的场合,如果万科学不会妥协,这种整合能力是不具备的。

10、 我从来不培养接班人,我给万科建立了一个制度,培养了一个团队,谁当一把手也差不到哪儿去。

11、 生命无论长短,激情很重要,有激情生命才会一直很精彩。

12、 万科董事长王石(jìn)日在接受采访时如是说。这位56岁的企业曾在52岁那年攀登珠穆朗玛峰,他说,他现在的时间安排则是“三分法”,即三分之一在工作、三分之一在登,三分之一在国外,而他实际工作的时间不到五分之一。

13、一个成功的企业会形成一个磁场,本身你就是绝对权威,不论错的对的大家都听你的,所以你也很容易自以为是、刚愎自用。

14、我生活中没有多大的妥协,如果说有的,那就是对社会的包容。

15、 站在整个人生的角度,管理企业与登山不无关系,同样需要坚韧的意志和不懈的精神,而登山,更如人生一样,虽时常不能预知结果,但只要坚持,终会成功。登山是人生的浓缩,之前,因为成功而有机会登山,而我仍需要继续攀登一座峰,就是每个人中的那座峰。”(2006)

16、生命无论长短,激情很重要,有激情生命才会一直很精彩。

17、病人比健康人更懂得什么是健康,承认人生有许多虚假意义的人,更能寻找人生的信念。

18、每个人都是一座山,世上最难攀越的山其实是自己。往上走,即便一小步,也有新高度。做最好的自己,我能。

19、 在1984年万科刚成立的时候,万科的上就印着一句话:“人才是一条理性的河流,哪里有低谷就流向哪里。”

20、 很多人往往把事业的成功作为目标,但我认为这仅仅是一种手段,实际上,一份成功的事业是为了让生活更美好。

21、 病人比健康人更懂得什么是健康,承认人生有许多虚假意义的人,更能寻找人生的信念。

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