1、花知道花需要几天的水，但人不知道她需要什么。如果你不介意，他不会的。

2、领导自然讲求效率起作用。

3、你的员工在做什么？他们都是来分发的！

4、个人与企业的混淆是一种灵魂的偏离；船长必须找到灵魂并保存它。

5、情商，决定了企业的宽度；智商，决定了企业的长度；商的倒数决定企业的高度。

6、真正的英雄不是缺乏谦卑的情操，而是永远不被谦卑的情操所征服。多一分力量，少一分姿势。

7、你想创造未来，没有别人的未来，别人会追随你吗。

8、人生是经验的积累，只有经验才知道结果！

9、所有痛苦的人都执着于不切实际的存在，一种形式的婚姻不是现在的。

10、没有坏人，只有不好的经历；没有不好的经历，只有不好的状态；没有不好的状态，只有不好的能量；没有不好的能量，只有不好的引导。

11、事业70%靠动力，30%靠运气，你还谈能力！

12、你想让多少人担心就能让多少人担心！

13、领导者有令人信服的远见和目标。很多员工有很多想法但不敢做的就是对自己没有100%的信心；只有领导者把公司的生活和员工的生活结合起来，让员工100%的相信公司的目标可以实现，员工才能全力以赴的投入工作，公司才能快速的成长。

14、公司需要培养一个有趣的人来带动整个氛围。

15、有谁不曾为那暗恋而痛苦？我们总以为那份痴情很重，很重，是世上最重的重量。有一天，暮然回首，我们才发现，它一直都是很轻，很轻的。我们以为爱的很深，很深，来日岁月，会让你知道，它不过很浅，很浅。最深和最重的爱，必须和时日一起成长。

16、公司派你来是要你解决这个问题的，否则你会被解雇的。

17、面对异议，我们应该用行动证明它，诚实沟通，盲目抱怨，逃避和冷战都是懦夫。

18、事业靠动力，%靠运气，你还谈能力！

19、爱她最好的方式就是让她为你感到骄傲。

20、看快进，看快退！不，你把钱放进去，它就不见了！

21、经过培训的后继者要掌握潜能，潜能过去再培训就来不及了。⊙、在巅峰应该拿出精力来培养，少于不等于，超过就是颓废的气体！

22、一切与员工有关的事情都必须透明，与员工无关的事情越机密越好！

23、你经常做的重要的事情，紧急的事情越来越少；你经常做紧急的事情，紧急的事情越来越多。

24、好的爱情是你通过一个人看到整个世界，坏的爱情是你为了一个人舍弃世界。

25、只有傻瓜或愿意把自己的事业推下悬崖的人才会对教育充耳不闻。

26、老板整天对员工板着脸，认为他们不会笑。一天，他的狗来到办公室，他笑了。员工认为他们比狗还糟糕。

27、人生是经验的积累，只有经验才知道结果！

28、不管怎样，商界人士的问题在于，其他人做不到这一点。

29、员工处于一种状态，贷款也要冲出去；没有国家，钱不能急！

30、举得起放得下的叫举重；如果你能把一件东西举起来，却不能把它放下，那就叫做负重。可惜，大多数人的爱情，都是负重的。