增员面谈五步话术【一】

1 . 增员：增加更多收入培育更好人才建立更广外围延续更长寿命创造更高纪录。

2 . 有组织作大生意，无组织唱独角戏。

3 . 向可以做出购买决策的人推销，如果你的销售对象没有权力说买的话，你是不可能卖出什么东西的。

4 . 把精力集中在正确的目标，正确的使用时间及正确的客户，你将拥有推销的老虎之眼。

5 . 增员增组织，增员增期望。

6 . 增员增力量，增员增活力

7 . 增员如同落地生根，连在一起生机勃勃。

8 . 在你成交的关头你具有坚定的自信，你就是成功的化身，就像一句古老的格言所讲：成功出自于成功。

9 . 常将有人思无人，莫待无人思有人。

10 . 推销完全是常识的运用，但只有将这些为实践所证实的观念运用在积极者身上，才能产生效果。

增员面谈五步话术【二】

1 . 业绩靠士气，人才靠培育增员不顺利，问题在自己。

2 . 增员口号

3 . 成功看得见，行动是关键

4 . 推销前的准备计划工作，决不可疏忽轻视，有备而来才能胜券在握。准备好推销工具开场白，该问的问题该说的话，以及可能的回答。

5 . 集体力量：人是群体动物，一群人比一个人有力量及潜力，做更大的事业。

6 . 寿险事业，有你有我有他;营销职涯，为己为人为司。

7 . 成功看得见，行动是关键；团队看的见，增员是关键。

8 . 共创完美未来，成就幸福事业。

9 . 携手国寿共行，迈步寿险双赢。

10 . 推销必须有耐心，不断的拜访，以免操之过急，亦不可掉以轻心，必须从容不迫，察言观色，并在适当的时机促成交易。

增员面谈五步话术【三】

1 . 增员热滚滚，业绩才会嗄嗄叫。

2 . 不要卖而帮，卖是把东西塞给客户，帮却是帮顾客做事。

3 . 欲知未来果（业绩），就看现在因（组织）

4 . 有员才有援，有为才有位

5 . 迎新保旧做得好，组织业绩没烦恼。？老树展新枝，永保长青；

6 . 在这个世界上销售人员靠什么去拨动客户的心弦?有人以思维敏捷逻辑周密的雄辩使人信服，有人以事情并茂慷慨激昂的陈词去动人心扉。但是，这些都是形式的问题，在任何时间，任何地点，去说服一个人。始终起作用的因素只有一个：那就是真诚。

7 . 帮忙别人就是帮忙自我，成就他人才能成就自我。

8 . 增员是根，活动为枝，业绩是果。

9 . 他增我，我增你，寿险精英齐努力

10 . 组织架构落实好，增员举绩不得了

增员面谈五步话术【四】

1 . 抱团打天下合力铸辉煌。

2 . 人多力量大，心齐定天下

3 . 只会推销一辈子这样，增员增组才会像样。

4 . 选择客户衡量客户的购买意愿与能力，不要将时间浪费在犹豫不决的人身上。

5 . 群众力量：一群人比个人有力量及潜力做更多的互动工作。

6 . 有组织才有体力，有活动才有业绩。

7 . 保险若要做得好，增员增组不可少。

8 . 销售人员必须多读些有关经济销售方面的书籍杂志，尤其必须每天阅读报纸，了解国家社会消息新闻大事，拜访客户这往往是最好的话题，且不致于孤陋寡闻，见识浅薄。

9 . 有“心”就有“新”，有“新”就有“薪”

10 . 今日看你来增员，明日加冕好威风。

增员面谈五步话术【五】

1 . 增员如织网，增组如造血。

2 . 有树才有鸟栖，有人才有业绩。

3 . 增员要五心——信心耐心爱心感恩心企图心。

4 . 对顾客周围的人的好奇的询问，即使绝不可能购买也要热忱，耐心的向他们说明介绍须知他们极有可能直接或间接地影响顾客的决定。

5 . 今日不为增员作努力，明日必为业绩掉眼泪

6 . 组织成长，增员第一;善用职场，广开人际;悉心引领，解惑答疑;新旧携手，争创佳绩。

7 . 寿险生命的好处在增员。

8 . 增员无师父，耐心就增有。

9 . 物竞互择，适者生存，选择寿险，无怨无悔。

10 . “新法对接”战鼓擂，寿险精英显神威。

增员面谈五步话术【六】

1 . 增员是精英寿险生涯的命脉，增组是做大做强的根基。

2 . 生气不如争气，求救不如自救。

3 . 欲知过去因(组织，就看现在果(业绩;欲知未来果(业绩，就看现在因(组织。

4 . 增员如同落地生根，片片皆存生机。

5 . 成交时要说服顾客现在就采取行动，拖延成交就可能失去成交机会，一句推销的格言就是：今天的订单就在眼前，明天的订单远在天边。

6 . 做期交，增好员，“xxxx”争英雄

7 . 如果你没有向顾客提出成交要求，就好像你瞄准了目标却没有扣动扳机。

8 . 接近客户一定不可千篇一律公式化，必须事先有充分准备，针对各类型的客户，采取最合适的方式及开场白。

9 . 人人增组组组增部部部增区增援增源增元。

10 . 增员增业绩，增员增效益

增员面谈五步话术【七】

1 . 增员老题，每日新做。

2 . 寿险事业，有你有我有他；营销职涯，为己为人为司。

3 . 意气风发一时起，持续奋斗双梦成。

4 . 公司大门为您而开，无穷财源为您而来。

5 . 战斗力=兵力X装备X技术X精神。

6 . 一等二靠三落空，一想二干三成功

7 . 延续更长寿命创造更高纪录。

8 . 心中有梦想，发展起风暴。

9 . 欲知过去因组织，就看此刻果业绩;

10 . 有木才有材，有人才有财；育才如增财，育才如置产。

增员面谈五步话术【八】

1 . 有员千里来相助，育组育处常青树。

2 . 共创美好未来，成就幸福事业。

3 . 谁英雄，谁好汉，“新法对接”比比看！

4 . 观念一变天地宽，坚定信心开新篇

5 . 月月增六员，经营万万年。

6 . 不怕增员难，就怕不增员

7 . 有员千里来相助，育组报答万里情。

8 . 事前的充分准备和现场的灵感所综合出来的力量，往往很容易瓦解坚强对手而获得成功。

9 . 倾听购买信号-----如果你很专心的在听的话，当顾客决定要买时，通常会给你暗示，倾听比说话更重要。

10 . 对与公司有关的资料说明书广告等，均必须努力研讨熟记。同时要收集竞争对手的广告宣传资料说明书等加以研讨分析，以便做到知己知彼，采取相应对策。