一、坚持原则,实现优质。 四、管事先管人,管人带作风。 五、领导有权限,管理无界限。 六、人的差异化,管理的标准化。 七、减少了开支,就是增加了效益。 八、多建管理工程,少建管理模式。 九、第一次就做对,第一次都做对。 十、观念决定思路,思路决定出路。 十一、班前准备,班中维持,班后整理。 十二、管理者要是坐下,部下就躺下了。 十三、不会做小事的人,永远做不出大事。 十四、先处理重要的事,后处理紧迫的事。 十五、加强沟通与交流,促进支持与合作。 十六、只有想不到的事,没有做不到的事。 十七、好员工:想公事,做实事,不出事。 十八、成功与失败同在,竞争与超越并存。 十九、管理就是行动,管理就是树立榜样。 二十、规范管理科学化,创新管理全员化。 二十一、零库存,零浪费,零不良,零故障。 二十二、管理的第一个功课,就是先管好自己。 二十三、谁要砸企业的饭碗,先砸掉他的饭碗。 二十四、开会是为了解决问题,而不是重复问题。 二十五、管理职责化,工作标准化,办事程序化。 二十六、会而必议,议而必决,决而必行,行而必果。 二十七、讲究实效、完善管理、提升品质、增创效益。 二十八、一个木桶能装多少水,是由最短的木板决定的。 三十、经营企业就是要经营人,经营人首先要尊重人。 三十二、认为没有问题,进步就要停止,退步就要开始。 三十三、质量是我们生存的基础,创新是我们发展的根本。 微信公众号搜索 说说网 ,再点击 关注 ,这样您就可以每天订阅到精典说说美文了。每天都有分享。完全是免费订阅,请放心关注。
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