私企老板都很小气么？

当然不是，也有很大方的，主要看老板的格局，有的老板又想给员工吃草，又想让员工有狼性，简直就是在耍流氓。

面对一个小气的老板该怎么办？

因素一：信息来源差异。

即原始数据或基础信息不同。常见的情况是上级对一线信息知之不详，而下级对全局信息了解不够。

这是“盲人摸象”式的分歧。几个盲人，有的摸到大象腿，说遇到四根大柱子；有的摸到大象身子，说遇到一面墙。这种初始化上的差异，导致大家都拿着残缺不全的“病态”论据说话，自然无法得出一致结论。

打击当老板小气的话

我的老板就是这样一个人。但我不想写这样的话,对你没益处。我只想说,只要自己为人正直,问心无愧。别人怎样是别人的事,不是你能改变的就漠视。你这样说就不对了，真正的老板不是小气的，你说的只是名义上的老板，而不是真正的老板。这两者区别很大，真正的老板胸有大志，为人大方，名义上的老板却做不到这些，而只有做到这些，才是一个老板的所为，不能做到的，在我眼里你在有钱，也不过是愚民。老板小气分二种，一种是天生性格就是吝啬，恨不得将员工一个人当二个人用，一天上班二十个小时。看到员工就哭穷，你帮他赚再多钱他也说一直赔钱。一般来说碰到这样的老板赶快闪人。因为这类人通常喜欢“以情管理”也就是说他会一直拿人情来压你。...

批评老板抠门的语句,委婉的

报告老板，你好节省，是个居家过日子的好男人其实易语言宝盒才是您最好的老师