合同协议的签订是确保双方权益的重要步骤，也是法律保护的基础。请大家参考下面的合同协议范文，根据实际情况进行修改和补充。

股份分红合同

协议书是社会生活中，协作得双方或数方，为保障各自得合法权益，经双方或数方共同协商达成一致意见后，签订得书面材料。下面是干股分红协议书范本，请参考！

*方：

乙方：

鉴于乙方以往对*方开办得店得贡献及激励乙方更好得工作，也为了使*、乙双方进一步提高经济效益，经*、乙双方友好协商，本着互惠互利得原则，双方同意*方以虚拟股(干股)得方式对乙方得工作进行奖励和激励。为明确双方得权利义务，特订立以下协议：

一、名词定义(除非本协议条款或上下文另有所指，下列用语含义如下)。

店(个体经营者)年终净利润得分配权，而无所有权和其他权利，不得转让和继承。

2、分红：指*方年终税后可分配得净利润。

二、分*式。

1、*方在协议期限内，每年分配给乙方共20%得虚拟股(干股)，即*方将年终税后净利润得20%分给乙方。若乙方在工作中得经营管理能力得到*方认可，并每年为*方取得税后净利润万元及以上，则*方每年分配给乙方得虚拟股(干股)可以提升至30%，具体约定双方可另行协议。

2、*方按以上方式分配得前提为*方年终税后有可分配得净利润，如果当年亏损则没有分红。

3、乙方取得得*方虚拟股(干股)分红比例，由*乙双方签字确认，但对外不产生法律效力;乙方取得得该虚拟股(干股)分红比例，没有任何实际股份作为分红依据，即乙方按上述比例分红，仅仅是*方得单方面奖励，与股权无关;乙方不能据此认为在*方有相应20%得股权，不得以此虚拟股(干股)对外作为在*方拥有资产得依据;乙方亦不能以其虚拟股(干股)要求*方折成现金退出或要求*方收购。

4、乙方提前终止与*方得劳动关系或者乙方违反劳动合同或*方得规章制度而被*方解职得，或者其他任何因为*方或乙方原因而使乙方离职得，基于本协议得奖励*质，双方认可：乙方无论何种原因离开*方，则本协议自动失效。如前一年已进行了分红，前一年得分红不用退还，但当年得分红不再分配给乙方，其分配比例归*方所有。

5、签订本协议不影响*方和乙方得正常劳动关系，乙方在获得*方授予得虚拟股(干股)同时，仍然按照劳动合同约定得待遇领取劳动报酬。

三、双方权利义务。

1、乙方获得虚拟股(干股)无需进行实物、土地使用权、货*、有价*券等得投入。

2、乙方需保*胜任并积极完成*方得工作，积极努力为*方创造利润;。

3、在执行协议过程中,由于乙方得过错,造成本协议或其附属文件不能履行或不能完全履行,由此发生得损失,由乙方承担。

4、乙方在*方处工作期间，不得在其他任何地方自行从事或为他人从事与*方构成竞争得业务。

5、*乙双方对*方得盈亏状况进行监督，每月一小节，每季度中结，年终总结，以统计出实际可分配得税后净利润。乙方对*方所报得合理开支应充分尊重，予以认可，若有遗漏，允许*方在分配之前补充。年终税后可分配得净利润经*乙双方签字认可。

四、协议期限。

1、本协议期限为年，从年月日起至年月日止。

2、协议到期终止后，*方根据协议期限内得经营情况决定是否签署新得虚拟股(干股)分红协议。

五、协议解除情形。

1、因乙方工作不称职或损害*方利益得前提下，*方有权依法提出解除双方劳动关系并终止本协议。

2、乙方在本协议期限未满前因个人原因提出解除劳动关系，并经*方同意得，双方可解除劳动关系，本协议同时终止。

3、除以上两款规定外，在任何情况下，*乙双方得劳动关系解除，本协议也随之终止。协议终止后得其他事项按本协议第二条第4款得规定处理。

4、本协议终止后，本协议第六条得规定*乙双方仍须遵守。

六、保密义务。

乙方对本协议得内容承担保密义务，不得向第三人泄露本协议中乙方所得虚拟股以及分红等情况，除非事先征得*方得书面许可。若乙方故意向任何第三方泄漏本协议内容，则需向*方承担违约金十万元。

七、争议得解决。

因本协议引起得相关争议，双方应争取友好协商解决。如双方协商不成，任何一方可向*法院提起诉讼。

八、其他规定。

1、本协议不得以口头方式修改，而须以双方签署书面文件得方式修改。

2、本合同一式两份，*乙双方各执一份，具有同等法律效力。

3、本协议自双方签字或盖章之日起生效。

店铺股份分红合同

因本协议引起的相关争议，双方应争取友好协商解决。如双方协商不成，任何一方可向甲方所在地人民法院提起诉讼。

本协议自双方签字或盖章之日起生效。

本协议不得以口头方式修改，而须以双方签署书面文件的方式修改。

本合同以中文写就，正本一式六份，甲方持两份，乙方每人持一份。

甲方：（签章）。

授权代表人：（签字）。

乙方：1：签字：身份证号码：

2：签字：身份证号码：

3：签字：身份证号码：

4：签字：身份证号码：

店铺股份分红合同

甲方（转让方）：

乙方（受让方）：

根据国家有关法律、法规的规定，甲、乙双方在自愿、平等、互利的基础上，经充分协商，就甲方向乙方转让分红权事宜达成如下协议，以供双方共同遵守。

第一条转让份额及价格。

1、双方一致同意，甲方将其持有的公司%股份的分红权转让给乙方。乙方所受让分红权为永久性分红权，即协议生效之日起至该公司清算结业为止乙方均享受相应股份的分红权益。

2、涉及该公司清算结业的，乙方按分红权股份所占比例享受剩余财产分配请求权。

3、双方一致同意上述股份分红权转让的价格为额大写）。

第二条价款的支付方式。

1、双方一致同意，自本协议签订之日起日内，乙方将股权分红权转让款全额一次性以转账方式支付给甲方。

2、甲方接收转让款账户为：

银行：

户名：

账号：

第三条乙方的权益达成。

1、乙方分红收益由股权所在公司按财物年度发放。

2、乙方每年度分红收益具体数额以股权所在公司财务部门出具的分红报告为准；每年度具体发放日期及付款方式由股权所在公司另行确定并通知到乙方。

进行查询的次数为一次。超出查询次数的，公司有权拒绝受理。乙方在年度内放弃查询的，可查询次数自动作废，不转入以后的其他年度。

第四条双方权利和义务。

一、甲方权利和义务。

1、甲方向乙方转让的仅为相应股份的分红权，相应股份涉及的股东表决权等仍由甲方保留，且乙方不得以进行了投资或持有相应分红权等为理由对甲方行使股东权利进行任何干涉。

2、乙方在协议执行过程中需要再次转让相应分红权的，甲方独享回购权，即乙方需转让此合同项下的分红权时，只能向甲方转让。为确保后续执行过程中的可操作性，双方一致约定甲方回购的标准为：

3、鉴于分红权单独转让形成了股权内容的分离，如甲方需对所持有股份进行整体或部分转让的，需知会乙方。

4、甲方须协调和配合，以完成公司对本协议乙方的分红权享有者身份信息的备案，以确保乙方合法权益得以有效实现。

5、为确保乙方权益顺利实现，甲方有义务就此合同取得所转让分红权涉及股份所在公司方（即）的认可和确认，即该公司认可本协议项下转让行为，并对此合同内已明确的需要公司辅助承担的义务表示同意，并出具书面确认意见，作为本协议的必要附件。

6、甲方承诺和保证此合同项下所转让分红权相关的股份不存在任何形式的质押、保证或其他任何形式的担保。同时，当本协议生效后，如未取得乙方同意的，甲方对此合同项下所转让分红权相关的股份不得进行何形式的质押、保证或其他任何形式的担保。

二、乙方权利和义务。

1、乙方享有就相应股份按期取得分红的权利。

2、当甲方需对所持有股份进行整体或部分转让时，乙方具备知情权，同时，在同等条件下，乙方对本协议项下所受让分红权所对应比例的股份具备优先购买权；如乙方未行使优先购买权的，实际购买方须和甲、乙双方签订三方协议，以确保本协议能得以继续执行。

3、乙方对公司财务报告享有约定次数的查询权。

4、为确保乙方权利顺利实现，乙方享有对甲方在公司注册股份变动情况的不定期查询权，公司财务部门须给以支持。（说明：公司仅有义务向乙方说明甲方所持注册股份在一定期间内有无变动，乙方无权查询公司股权的具体占比。）。

5、乙方对本协议涉及的数据及因分红、查询等行为而直接或间接获知的公司商业数据和信息均须予以保密，不得向其他第三方进行任何形式的透露。

6、乙方有义务积极维护公司品牌形象，不得以诋毁、诬陷、造谣等方式中伤公司，影响公司口碑形象。

7、乙方不得干涉公司经营活动及管理行为。

8、未经公司特殊授权或许可，乙方不得要求公司经营场所对自己进行特殊优惠或招待。

9、未经公司授权或许可，乙方不得以任何形式使用公司品牌或名号进行商业活动或其他公开的社会活动。

第五条保密事项的说明。

1、本协议双方一致同意，在本次协议签订及履行过程中所获得的他方的商业秘密（包括但不限于各种经营数据、财务报表、合同协议书等文字资料和相关的口头信息）、个人信息等资料及本协议及其附件，均为保密事项，未经保密事项相关方书面同意，任何一方不得向第三方透露，否则，应全额承担由此而导致的该相关方的损失。

2、乙方严格遵守保密条款是本协议正常履行的必要条件。

第六条双方的违约责任。

1、因甲方重复出让分红权或未取得乙方同意而擅自转让股份而造成乙方本协议项下权益未能有效实现或受到其他第三方干扰的，甲方除赔偿乙方全部经济损失意外，另按照本协议内总转让款的向乙方支付违约金。

2、因甲方恶意隐瞒相应股份的质押、保证或担保，以及合同履行过程中未经乙方同意而将相应股份用于质押、保证或担保的，甲方除赔偿乙方全部经济损失意外，另按照本协议内总转让款的向乙方支付违约金。

3、乙方违反本协议第四条所约定的义务事项的，甲方有权终止本协议，收回所转让分红权，在此前提下收回分红权的，回收价格标准为：

4、乙方违反本协议约定保密条款的，甲方有权终止本协议，收回所转让分红权，在此前提下收回分红权的，回收价格标准为：

5、如因不可抗力等非可归因于各方自身的原因所导致的本协议约定无法全部或部分实现的，双方互不承担违约责任。

第七条协议生效和终止。

1、本协议自双方签字盖章之日起生效。

2、本协议未尽事宜，由双方订立补充协议，补充协议与本协议具有同等的法律效力。

3、公司清算结业的，本协议自动终止。

4、经双方协商解除本协议的，协议终止。

5、因不可抗力造成本协议无法继续履行的，协议自动终止。

第八条争议事项的解决。

1、本协议履行过程中发生争议的，双方应本着平等互利原则协商解决。

2、双方争议事项无法协商一致的，甲、乙双方之任何乙方可向公司所在地人民法院提起诉讼。

第九条相关的补充说明。

1、本协议双方均已确认协议内所称公司股份的分红权限指该公司属下经营场所所产生利润的分红；凡该公司另开辟其他项目或在既定经营场所外另开展其他经营行为的、或因品牌而带来其他附加收益的，所产生收益均不在本协议项下分红权可享受权益范围以内。

2、乙方所受让的仅为双方明确约定的经营场所所产生利润的分红权，凡涉及品牌价值、公司名号使用权利等的，乙方一律无权主张任何权利。

3、甲方所转让的仅为已明确约定的经营场所利润的分红权，而非股东身份本身，故乙方无权对股东表决、公司管理行为、场所经营活动等进行任何形式的干涉或干预。

4、本协议项下乙方所受让分红权双方约定可以继承，但不得转让和赠送。

5、甲、乙双方凡发生争议的，一律由甲、乙双方自行解决，除已明确的相应义务外，公司方对争议事件不承担任何连带责任。

6、甲、乙双方明确约定，凡双方就本协议项下事宜发生争议的，争议期间应发放的本协议项下分红收益暂由公司方无息保管，至争议得到协商解决或法院进行明确裁定后发放给合法主张到权益的一方。

第十条附则。

1、本协议所设置标题均为便于设计及阅读，无其他法律意义。

2、双方均已知悉和明确公司方对此协议的确认文件是协议的必要附件。

3、留存一份，每份具有同等法律效力。

甲方（签名、手印）：

乙方（签名、手印）：

日期：

分红股份合同

合作人：

甲方：姓名______，性别___，年龄____，身份证号码________________;（以下简称甲方）。

乙方：姓名______，性别___，年龄____，身份证号码________________。（以下简称乙方）丙方;姓名______，性别___，年龄____，身份证号码________________;（以下简称丙方）。

甲、乙，丙叁方本着诚信合作，互惠互利，公平、公正、公开的原则，决定对甲乙丙叁方的美容院实行股份合作经营，现定如下协议：

第一条合股的经营宗旨。

精诚团结，共同发展。

第二条合股的经营项目和范围。

第三条合股经营期限。

合股经营期限为____年，自______年___月____日起，至______年___月日止。

第四条出资额、方式、期限。

1、总股本：甲乙丙叁方协商，根据目前市场状况和该店的发展角度考虑，决定首期对该美发院的总股本投入为万元;合股的经营期间各合股人的出资为共有财产，不得随意请求分割，合同终止时，各合股人的出资仍为个人所有，至时予以返还。

2、股权分配：经协商，甲方股权占总股份的，投资金额为万元;乙方股权占总股本的，丙方投资金额为万元方股权占总股份的，投资金额为万元。利润分配及后续投入均以此为依据。

3、入股形式：甲方以现金形式注入，乙方以现金注入;丙方以现金注入该店的所有权归叁方共同拥有。

4、各合股人的出资，于____________年________月________日以前交齐，逾期不交或未交齐的，则按实际出资计算确立入伙份额。

第五条盈余分配与债务承担。

1、盈余分配，以年度核算为依据，按比例以现金方式分配;双方可协商留有一定的资金用于发展该美容院（留每月盈余缴房租）。

2、债务承担：合股债务先由合股财产偿还，合股财产不足清偿时，以各合股人的合股协议为据，按比例承担。

第六条入股，退股，出资的转让。

1、入股：需承认本协议;需经全体合股人同意;执行协议规定的权利义务。

股人造成损失的，在视为无效的同时还要给予赔偿。

3、转让的股份需合股人同意，否则视为无效。

第七条合股负责人及其他合股人的权利和义务。

合股人的义务：维护共同的利益，热心合股事业;努力奋斗，全力以赴，共创合股财富;服从各项决议，带头执行各项规章制度，起表率作用;以诚相待，求大同存小异。

第八条禁止行为。

1、未经合股人同意，不得将公共财物据为己有，造成损失按实际损失赔偿。

2、禁止合股人在任何场所做有损合股人利益的事宜。

3、针对个人言行违背合股事业，干扰合股经营的正常秩序。

4、如合股人违反上述各条，应按合股实际损失赔偿。

第九条合股的终止及终止后的事项。

合股因以下事由之一得终止：合伙期届满;全体合股人同意终止合股关系;合股事业完成或不能完成;合股事业违反法律被撤销;法院根据有关当事人请求判决解散。

第十条纠纷的解决。

合股人之间如发生纠纷，应共同协商，本着有利于合股的事业发展的原则予以解决。如协商不成，可以诉诸法院。

第十一条本协议由全体合股人签约之日起生效。

第十二条本合同如有未尽的事宜，应由合股人集体讨论补充或修改。补充和修改的内容与本合同具有同等效力。

第十三条本合同正本一式叁份，合股人各执一份。

合股人：__________（按手印）合股人：____________（按手印）合股人：____________（按手印）。

公正当事人：________身份证号码：_______。

签约日期：____年___月___日

股份分红抵押借款合同

员工分红激励股份方案就在下面哦，股权管理办法目的是给参与股权激励的员工带上金手铐，我们看看下面吧！

一、员工持股方案。

xxx管理有限公司所有股权激励的参与人共同出资设立一家有限合伙企业持有xxx管理有限公司大约20%的股权。其中，公司1-3名核心高管作为普通合伙人负责合伙的经营管理；其余激励对象作为有限合伙人不负责合伙的经营管理，仅对合伙债务承担有限责任。

该有效合伙企业作为特殊目的持股主体，经营范围限定为股权投资以及相应的股权管理，不涉及任何实业的生产经营。所有参与股权激励计划的员工需协商一致，以书面形式签订《合伙协议》和《员工持股管理办法》并对包括但不限于以下内容做出约定：

1、授予方式和金额；

2、合伙企业所分得的xxx管理有限公司的股利将按照员工持股比例进行分配；

3、员工减持xxx管理有限公司股票的规则。

股权结构如下图所示：

关于有限合伙企业的说明。

（一）有效合伙企业的法律定义。

根据6月1日正式实施的《中华人民共和国合伙企业法》，自然人、法人和其他组织可在中国境内设立有限合伙企业。有限合伙企业由普通合伙人和有限合伙人组成。普通合伙人负责合伙的经营管理，并对合伙企业债务承担无限连带责任；有限合伙人通常不负责合伙的经营管理，仅以其任缴的出资额为限对合伙企业债务承担有限责任。

（二）有限合伙企业作为员工持股方式的可行性分析。

1、有限合伙企业只需征收股东个人所得税，无需缴纳企业所得税，可以帮助上xxx管理有限公司的股权激励对象合法避税。

如果采用设立公司制企业，则股东所得税综合税负为：25%+（1—25%）*20%=40%。

根据国税总局颁布的《关于合伙企业合伙人所得税问题的通知》：

合伙企业以每个合伙人为纳税义务人。合伙企业合伙人是自然人的，缴纳个人所得税；合伙人是法人和其他组织的，缴纳企业所得税；合伙企业生产经营所得和其他所得采取“先分后税”的原则；自然人合伙人按照公示经营所得缴税，适用5%-35%的`五级超额累进税率，计算征收个人所得税（超过5万元以上部分按35%的税率征收）。上海市现有政策走向，按照国际通行惯例实行20%税率纳税。

2、员工以有限合伙企业形式持股对xxx经营管理有限公司未来ipo不造成障碍。

由于合伙企业不具备法人资格，因此有限合伙企业成为上市公司股东时能否在中国证券登记结算中心开立证券账户存在一定争议。从证监会高层领导咨询得知，已经意识到合伙企业身份的特殊性，正在寻求解决办法，合伙企业可以具备开立上市公司股东账户的资格。事实上国内已有案例。

3、以有限合伙企业形式实施员工持股更有利于公司对核心管理层建立激励和约束机制。

公司40-50位员工成立有限合伙企业持有xxx管理有限公司大约20%的股权，其中公司少数持股数量较多的核心高管作为普通合伙人负责合伙企业的经营管理，并对合伙债务承担无限连带责任；其余激励对象作为有限合伙人不负责合伙企业的经营管理，仅以其出资认购的股权为限对合伙债务承担有限责任。根据《有限合伙企业法》的规定，有限合伙人不得执行合伙事务，则非核心高层员工通过合伙企业所间接持有xxx管理有限公司股权的表决权将全部归普通合伙人xxx管理有限公司少数核心高管拥有，同时根据《有限合伙企业法》普通合伙人执行合伙事务需承担无限连带责任。

以上股权结构的设计一方面使公司高管以部分出资比例控制了xxx管理有限公司20%股权的表决权，大大增加了核心高管实际所拥有表决权，另一方面又建立了约束机制，使核心高管承担无限连带责任。

（三）关于采用有限合伙企业形式和其他持股方式的对比。

公司类别。

优点。

缺点。

有限合伙企业。

1、税率较低，并且税率有进一步的下降趋势。

2、更有利于建立激励和约束机制。

股东人数受到50人限制。

。

有限责任公司。

结构简单。

1、股东人数受到50人限制。

2、税率较高。

。

个人独资企业。

税率较低，按5-35%超额累进纳税。

2、尽管个人独资企业和有限合伙企业目前的税率一样，但前者没有进一步下降的空间。

。

二、关于公司经营团队的业绩目标考核与奖励。

为使公司经营风险与公司骨干人员的利益结合得更加紧密，确保公司未来发展的持续、稳定，董事会股票授予的方案基于责任、权利和业务相结合的原则。

表1。

年份。

净利润。

新增净利润。

新开店数。

。

（每个店规模在3万平米以上）。

。

20xx年。

5000万。

5000万。

2个开始营运，3个准备营运。

。

新增店1500万。

。

8400万。

3400万。

3个开始营运，4个准备营运。

。

新增店3000万。

。

20xx年。

13000万。

4600万元。

4个开始营运，5个准备营运。

。

宜山店8000万，其中收入按1.55亿增长15%计算，房东租金4000万。

新增店5000万。

。

（上市）。

19000万元。

6000万元。

5个开始营运，6个准备营运。

。

按照上述经营目标，公司经营团队计划授予激励对象的持股价格参照（表2）。

表2。

20xx年度。

20xx年度。

。

净利润。

奖励比率。

净利润。

奖励比率。

净利润。

奖励比率。

。

3000万以下。

2.5%。

5000万以下。

2.5%。

8400万以下。

2.5%。

。

5%。

5%。

5%。

。

10%。

10%。

10%。

。

15%。

15%。

15%。

。

20%。

20%。

20%。

。

25%。

25%。

25%。

。

30%。

30%。

30%。

。

35%。

35%。

35%。

。

5000万以上。

40%。

8400万以上。

40%。

13000万以上。

40%。

。

本年度完成5000万净利可获奖励460万。

本年度完成8400万净利可获奖励790万。

本年度完成13000万净利可获奖励1120万。

。

按每股净资产2元转为230万股。

按每股净资产3.68元转为215万股。

按每股净资产6.28元转为178万股。

。

（上述表中的奖励比率建议在对经营团队的经营目标责任书中体现，本方案表述在20xx-20xx年度如按时按量完成目标，董事会将授予经营团队的持股激励额度）。

1、按（表2）所示，经营管理公司在20xx-20xx财务年度如期完成经营目标，管理团队可提取奖励2370万，按上市主体注册资金为5000万，转股后股份授予额度为623万股，奖励所获股份占总股份的13%。

2、有限合伙公司的注册资金为1000万元，在股权激励期间维持注册资本不变（上市主体的注册资金为5000万元，保证有限合伙公司所占比例为20%）。

3、董事会授予公司经营团队的所获奖励的股权为有限合伙公司的股权，其来源于大股东无偿赠予，参与授予股权员工无须出资认购。

4、有限合伙公司的注册资金为1000万元，在股权激励期间维持注册资本不变（上市主体的注册资金为5000万元，保证有限合伙公司所占比例为20%）。

三、员工股票的授予。

按照激励对象在公司岗位的重要性进行测算，将员工持股对象分成经营管理公司ceo及其他几位高级副总裁/部门中层管理人员/下属门店总经理、副总经理三类岗位进行授予。

1、持股授予比例。

经营管理公司ceo及其他几位高级副总裁50%；各部门中层管理人员20%；门店总经理/副总经理30%；不在上述范围内人员，根据经营管理公司ceo提名，报董事会后确定。

经营公司ceo及其他几位副总裁（包括执行董事）的持股比例定为1：0.5；

部门中层管理人员的持股比例定为1：0.2；

门店总经理/副总经理的持股比例定为1：0.3；

然后按职务级别进一步划分持股配额。

2、持股授予对象人数。

20xx-20xx年度合计授予人数为50人；20xx年授予人数不超过25人，20授予人数不超过40人，20xx年授予人数不超过50人。

3、持股对象授予时间。

20xx年度股权的授予日为年的2月28日；20股权的授予日为20xx年的2月28日；20xx年度股权的授予日为20的2月28日。有效期从20xx年1月1日至20xx年12月31日止。

四、关于员工持股的股权管理办法。

1、转让与退出。

员工持股后将有一定的锁定期，锁定期结束后，员工有权按照《股权管理办法》的规定行使处置权，并根据不同情况进行转让权益，情况包括：

员工在任职期间的正常退出；

员工因退休或正常离职退出；

员工正常退出，其所持股票全部由大股东回购，按退出时公司的每股净资产为回购依据。

2、奖励与处罚。

员工因晋升或做出突出贡献时，公司将按照《股权管理办法》进行相应的奖励；

在老员工转让退出股权时，公司有权按照《股权管理办法》接纳符合要求的新员工入股。

员工非正常退出，将视对公司形成的影响和损失，按1-50%的价格由大股东回购。

3、员工将所持股票或实股换成现金时，应按税务机关有关规定缴纳相应的税费。

店铺股份分红合同

合伙人：_____________________(以下简称甲方)。

合伙人：_____________________(以下简称乙方)。

甲乙双方本着真诚合作、平等互利的原则，经协商一致，依照《_合同法》和其他相关法律法规以及本协议条款，订立本合同。

一、幼儿园名称：___________________。

二、幼儿园地址：___________________。

三、合作年限：

合作年限_____年，自________年____月____日起开始合作至有关国家政策调整要求停转办学或转制，除非届满之前出现合作人一致决定解散为止。

一、合作出资：

________出资________人民币，土地________平方米，建筑面积为________平方米的场地使用权、办学许可证以及包括办学条件(设施设备投入等)作为幼儿园的经营场所，____方占幼儿园的股权比例为______。

二、_____方负责该幼儿园一切日常管理工作，负责该园学生的安全和队伍建设、校园文化建设、保育教育、科研、师资培训、后勤工作等。认真履行职责，圆满完成相关工作任务。_____方占幼儿园的股权比例为______。

一、幼儿园教职工工资在幼儿园收费中支出，以生养园，不够支出部分由_______方自行承担。

二、幼儿园利润分配按照股份比例进行。

一、幼儿园按照通行的会计方法或法律规定的会计方法进行记录、核算、存档。

二、每学期的会计报表及账册应置于幼儿园财务部供股东查阅，股东有权了解幼儿园财务状况并提出意见及建议。

一、股东会是幼儿园最高的权力机构，主要行使以下权利职责：

1、有权了解幼儿园状况，并提出合理化意见和决策。

2、对幼儿园合并、分立、变更、解散和清算等事项做出决议。

3、审批幼儿园的财务预算、决策、利润、分配和弥补方案。

4、从园长至全体员工均执行合同聘任制，由__________方全面管理。

二、股东会成员、园长的报酬和费用补偿。

1、园长月薪_____元，财务_____元。

2、正常加班每工作日_____元，一般加班不给补贴。

3、外出开会学习必须事先上报批准方可有效实报。

一、在合作期限内不得退回投资额，另一方同意的除外。

二、挪用、借贷幼儿园资金等其它盈利活动，利用职务从收支中提取回扣，虚报支出，少报投入，贪污、侵占幼儿园资金等行为。

三、在本幼儿园同一地区内，不得自营或与他人合办同档次的幼儿园。

一、幼儿园因下列情形解散：

1、本协议约定办园期限已满。

2、投资人退出或死亡。

3、因国家政府变化不让办园或其它不可抗拒的因素。

4、经甲乙双方一致同意。

二、幼儿园解散后，依国家有关法律、法规对幼儿园进行清算。

一、双方合作期间，单方提出解除合作关系，应向对方赔偿违约金_____元。

二、单方违反本协议的任意一条，处违约金______元，并赔偿由此造成的损失。

三、双方因履行本协议发生争议经协商无果，可以向_______人民法院起诉。

一、经双方协商，可以修改本协议或对未尽事宜进行补充，修改内容为本协议相冲突的，以补充、修改后的内容为准，幼儿园章程有规定，按章程规定执行。

二、本协议一式_____份，双方各_____份，具有同等法律效力。

三、本协议双方签名后生效。

四、以上协议双方已认真审阅，并经双方一致认可通过。

合伙人甲：________________。

合伙人乙：________________。

员工股份分红合同

甲方:(以下简称甲方)

乙方:身份证号码:(以下简称乙方)

乙方系甲方的骨干员工,对甲方的运作及经营有重要贡献,为共同创造双赢，经双方友好协商,订立协议如下:

第一条：甲方自月日至月日聘用乙方为其正式员工。期间除法定事由或双方同意，乙方不得以任何理由单方解除本合同，否则承担违约金10万元。

第三条：分红条件

1、乙方在甲方任职期间不得以任何方式有同业竞争行为

2、公司税后有可分配利润，如果亏损则没有分红;

3、乙方单方终止劳动合同及乙方违反公司规章制度被甲方开除，甲方无需支付任何分红。

第四条：分红方式：甲方发放乙方分红的时间应根据甲方财务的安排，每月分红一次，甲方不再支付乙方其他报酬。

第五条：分红与股权。乙方按25%比例分红，与股权无关，乙方不得据此认为在甲方有相应25%的股权。

第六条：乙方承诺，若乙方违反竞业禁止协议，或者有侵犯甲方商业秘密的行为，乙方应足额返回甲方此前所支付的全部分红。

第七条：双方履行本协议发生争议，双方应友好协商，协商不成的，在甲方所在地的人民法院起诉。

第八条：本协议自签订之日起生效，本协议一式四份，各执两份。

甲方(公章)：_________乙方(公章)：_________

法定代表人(签字)：_________法定代表人(签字)：_________

_________年____月____日_________年____月____日

股份分红抵押借款合同

甲方：_公司(以下简称甲方)。

甲方企业法人：身份证号码：

乙方：_身份证号码：_(以下简称乙方)。

鉴于乙方对甲方的贡献和为了激励乙方更好的工作，也为了使甲、乙双方进一步提高经济效益、互惠共赢，经双方友好协商，双方同意甲方以虚拟股的方式对乙方的工作进行奖励和激励。为明确双方的权利义务，特订立以下协议：

1.定义除非本协议条款或上下文另有所指，下列用语含义如下：

1.1.股份：指_公司在工商部门登记的注册资本金，总额为人民币_万元，按每股人民币_元计，共计股_股。

1.2.虚拟股：指_公司名义上的股份，虚拟股拥有者不是指甲方在工商注册登记的实际股东，虚拟股的拥有者仅享有参与公司年终利润的分配权，而无所有权和其他权利，不得转让和继承。

1.3.分红：指_公司年终按照去除注册资本金公司可分配的利润。

2.甲方根据乙方的工作表现，授予乙方虚拟股份共计股_股占总股份的_%。

2.1.乙方取得的虚拟股股份记载在公司内部虚拟股股东名册，由甲乙双方签字确认，但对外不产生法律效力;乙方不得以此虚拟股对外作为在甲方拥有资产的依据。

2.2.每年年终，根据甲方的税后利润计算每股的利润;。

2.3.乙方年终可得分红为乙方的虚拟股数乘以每股利润;。

2.4.乙方具有查看甲方帐目的权利。

3.分红的取得在扣除应交税款后，甲方按以下方式将乙方可得分红给予乙方。

3.2.乙方取得的虚拟股份分红，以人民币形式支付，除非乙方同意，否则。

甲方不得以其它任何形式支付。

3.3.乙方提前终止与甲方签订的劳动合同，或者乙方违反本协议或《劳动合同》的有关规定而被甲方解雇，乙方未提取的可得分红归属甲方，乙方无权再提取。

3.4.甲方不遵守本协议规定而违规与违约，乙方有权提前终止本协议与《劳动合同》，甲方须无条件支付本年度分红，分红截止到解除合同当天计算出平均值，乘以剩余年度月份为最终分红利润。

3.5.乙方在获得甲方授予的虚拟股同时，仍可根据甲乙双方签订的劳动合同享受甲方，按照人民币3500元/月的待遇领取劳动报酬。

4.协议期限。

4.1.本协议期限为_年，于_年_月_日开始，并于_年_月_日届满;。

4.2.协议期限的续展：

本协议于到期日自动终止，除非双方在到期日之前，签署书面协议续展本协议期限。

5.协议终止。

5.1.协议终止：

a.本协议于合同到期日自动终止，除非双方按4.2条规定续约;。

b.如甲、乙双方的劳动合同终止，本协议也随之终止。

5.2.双方持续的义务：

本协议终止后，本协议第6条规定甲、乙双方仍须遵守。

6.保密义务。

乙方对本协议的内容承担保密义务，不得向第三人泄露本协议中乙方所得虚拟股及股数以及分红等情况，除非事先征得甲方的许可。

7.违约。

7.1.如乙方违反本协议与《劳动合同》，甲方有权提前解除本协议。

7.2.如甲方不遵守本协议规定而违规与违约，乙方有权提前终止本协议与《劳动合同》。

8.争议的解决。

8.1.友好协商。

如果发生由本协议引起或者相关的争议，双方应当首先友好协商来解决争议。

8.2.仲裁。

如果双方协商不成，则将该争议提交甲方所在地的劳动争议仲裁委员会仲裁。

9.其他规定。

9.1.协议生效。

本协议自双方签字、盖章之日起正式生效。

9.2.协议修改。

本协议不得以口头方式修改，必须双方共同签署书面文件的方式修改，否则无效。

9.3.协议文本。

本协议以中文书写，正本一式两份，双方各持一份。

9.4.本协议为甲乙双方签订的劳动合同的补充，履行本协议不影响原劳动合同所约定的权利义务。

甲方(公章)：_________乙方(公章)：_________。

法定代表人(签字)：_________法定代表人(签字)：_________。

_________年____月____日_________年____月____日。

股份分红抵押借款合同

甲方：

乙方：

鉴于乙方多年来对甲方的经营和发展作出了重要贡献,为鼓励乙方为甲方更好的服务,经双方友好协商,订立协议如下：

第一条：乙方职责。

1、负责对甲方销售部门的领导和管理工作。

2、积极拓展产品的销售市场;努力提高业务员的业务素质，对业务员定期开展培训;积极进行业务磋商，负责交易合同的谈判签订;对应收账款应及时催收。

3、配合甲方上级部门对市场的调查研究，协调各部门的工作。

4、保守甲方的商业机密，不外泄甲方的各种经营报表，如乙方侵犯甲方商业秘密，乙方应承担甲方因此所受的损失。

第二条：甲方职责。

1、按时发放本协议签订前约定的工资及福利、销售抽成、职务津贴等。

其中工资：福利：销售抽成：职务津贴：

2、每年年终前向乙方出示年度销售报表及盈亏报表。

3、按约定事项准时发放乙方所得款项。(包括)。

第三条：分红条件：

1、乙方需在甲方服务两年以上，并属甲方的部门领导或者经理级别以上职位。

2、乙方无须资金投入，但必须参与甲方的经营管理，履行第一条的职责。

3、甲方税后需有可分配利润，如果当年亏损则没有分红。

4、乙方如在协议期内中途离职或者严重违反公司规章制度被革职、降级的，将无法享受本协议的分红所得。

5、乙方离开甲方，则本协议自动失效。

第四条：分红约定。

1、每年甲方给乙方以年度税后可分配利润的7%分红。

2、甲方根据年度销售额的增长比例来增加乙方的分红比例。具体为。

3、甲方必须在本年度末发放乙方分红所得的80%，其余20%为跨年度的6月30日前发放。

4、乙方在甲方的分红，是没有任何股份作为分红依据，仅仅是甲方的单方面奖励，与股权无关，乙方不能据此认为在甲方持有相应的股权。

第五条：本协议两年签订一次，自签订之日起生效，需要变更时，双方友好协商，协商不成的，在甲方所在地的人民法院起诉。

第六条：本协议一式两份，双方各执一份。

甲方(公章)：_________乙方(公章)：_________。

法定代表人(签字)：_________法定代表人(签字)：_________。

_________年____月____日_________年____月____日。

股份分红简单版的合同

甲方：

乙方：

根据《公司法》及本公司章程的有关规定，本次会议所议事项经公司股东（董事）会表决通过：

对_____年_____月_____日未分配利润中_______万元进行分配。

1、________有限公司出资比例：______%。

2、________有限公司出资比例：______%。

3、_______出资比例：______%。

此次分配金额为：

1、________有限公司：______万元。

2、________有限公司：______万元。

3、_______有限公司：______万元。

甲方：______乙方：______。

员工股份分红合同

甲方（用人单位名称）：

乙方（受雇员工）：

根据甲乙双方经平等协商，自愿签订本协议，共同遵守本协议所列条款：

甲乙双方同意按以下第种方式确定本协议期限。

1、有固定期限协议：从年日起至年。

2、无固定期限协议：从年日起到法定的或约定的终止条件出现时止。本协议试用期从年月日起至年月日止。

1、甲方必须是在年终结算时影楼盈利的前提下才具有履行《分红协议》的义务。年终甲方将向乙方公开一年的财务状况，在影楼除去一年总开支、应缴税金、影楼所欠债务后影楼仍盈利的基础上，乙方可按比例取得分红。

根据以上分配顺序，在影楼提取公益金后仍盈利的基础上，乙方可获得影楼纯利润的此比例可根据乙方的工作年限做上下波动的调节，若乙方在本协议签订期间工作表现良好，为影楼创造突出的经济效益或为影楼争得良好声誉，为影楼服务多年分红比例将上调，具体上调幅度有影楼总经理决定。

1、乙方作为甲方雇员，在职期间必须遵守与甲方签订的《劳动合同》、《员工保密协议》的所有条款及影楼《员工守则》、各项规章制度，如乙方违背以上条款中任意一条造成甲方经济或名誉损害的，甲方有权单方面取消分红协议，乙方丧失分红权利；情节严重者移送司法机关处理。

2、乙方作为享有分红权利的雇员，要有主人翁的心态，用心用力协助甲方做好影楼工作，帮助甲方将影楼的事业带向更专业更高水准。努力提高技术水平，用服务、质量帮助甲方开拓市场，使影楼在不久的将来成为婚纱摄影界的龙头。如甲方认为乙方工作表现不好，没有做到以上条款规定内容，有权取消乙方分红资格。

1、如乙方在与甲方签订的《劳动合同》没有到期的前提下离职，将自动放弃当年的年终分红。

2、分红协议到期后，甲乙双方可经过协商后续签。

3、本协议自双方签章时生效。本协议生效后，双方即全面享有本协议项下的各项权利并负担本协议项下的义务以及附随义务。

九、本协议一式两份，甲乙双方各执一份。

甲方代表：

乙方：

签字时间：

店铺股份分红合同

身份证号：_____。

乙方：_____。

身份证号：_____。

甲、乙双方因共同投资设立_____有限责任店铺（以下简称“店铺”）事宜，特在友好协商基础上，根据《_合同法》、《店铺法》等相关法律规定，达成如下协议。

1、店铺名称：有限责任店铺。

2、住所：_____。

3、法定代表人：_____。

4、注册资本：_____元。

5、经营范围：_____，具体以工商部门批准经营的项目为准。

6、性质：店铺是依照《店铺法》等相关法律规定成立的有限责任店铺，甲、乙双方各以其注册时认缴的出资额为限对店铺承担责任。

店铺由甲、乙两方股东共同投资设立，总投资额为50万元，包括启动资金和注册资金两部分，其中：

1、启动资金_____元。

（1）甲方出资25万元，占启动资金的50%;。

（2）乙方出资25万元，占启动资金的50%;。

（3）该启动资金主要用于店铺前期开支，包括租赁、装修、购买办公设备等，如有剩余作为店铺开业后的流动资金，股东不得撤回。

（4）在店铺账户开立前，该启动资金存放于甲、乙双方共同指定的临时账户（开户行：__________账号：_____），店铺开业后，该临时账户内的余款将转入店铺账户。

（5）甲、乙双方均应于本协议签订之日起_____日内将各应支付的启动资金转入上述临时账户。

2、注册资金（本）50万元。

（1）甲方以现金作为出资，出资额25万元人民币，占注册资本的50%;。

（2）乙方以现金作为出资，出资额25万元人民币，占注册资本的50%;。

（3）该注册资本主要用于店铺注册时使用，并用于店铺开业后的流动资金，股东不得撤回。

（4）甲、乙双方均应于店铺账户开立之日起7日内将各应缴纳的注册资金存入店铺账户。

3、任一方股东违反上述约定，均应按本协议第八条第1款承担相应的违约责任。

1、店铺不设董事会，设执行董事和监事，任期三年。

2、甲方为店铺的执行董事兼总经理，负责店铺的日常运营和管理，具体职责包括：

（1）办理店铺设立登记手续;。

（2）根据店铺运营需要招聘员工（财务会计人员须由甲乙双方共同聘任）;。

（4）店铺日常经营需要的其他职责。

3、乙方担任店铺的监事，具体负责：

（1）对甲方的运营管理进行必要的协助;。

（2）检查店铺财务;。

（3）监督甲方执行店铺职务的行为;。

（4）店铺章程规定的其他职责。

4、甲方的工资报酬为_____元/月，乙方的工资报酬为_____元/月，均从临时账户或店铺账户中支付。

5、重大事项处理。

店铺不设股东会，遇有如下重大事项，须经甲、乙双方达成一致决议后方可进行：

（1）拟由店铺为股东、其他企业、个人提供担保的;。

（2）决定店铺的经营方针和投资计划;。

（3）《店铺法》第三十八条规定的其他事项。

对于上述重大事项的决策，甲乙双方意见不一致的，在不损害店铺利益的原则下，按如下方式处理：__________。

6、除上述重大事项需要讨论外，甲乙双方一致同意，每周进行一次的股东例行会议，对店铺上阶段经营情况进行总结，并对店铺下阶段的运营进行计划部署。

1、店铺成立前，资金由临时账户统一收支，并由甲乙双方共同监管和使用，一方对另一方资金使用有异议的，另一方须给出合理解释，否则一方有权要求另一方赔偿损失。

2、店铺成立后，资金将由开立的店铺账户统一收支，财务统一交由甲乙双方共同聘任的财务会计人员处理。店铺账目应做到日清月结，并及时提供相关报表交甲乙双方签字认可备案。

1、利润和亏损，甲、乙双方按照实缴的出资比例分享和承担。

2、店铺税后利润，在弥补店铺前季度亏损，并提取法定公积金（税后利润的10%）后，方可进行股东分红。股东分红的具体制度为：

（1）分红的时间：每季度第一个月第一日分取上个季度利润。

（2）分红的数额为：上个季度剩余利润的60%，甲乙双方按实缴的出资比例分取。

（3）店铺的法定公积金累计达到店铺注册资本50%以上，可不再提取。

1、转股：店铺成立起_____年内，股东不得转让股权。自第_____年起，经一方股东同意，另一方股东可进行股权转让，此时未转让方对拟转让股权享有优先受让权。

若一方股东将其全部股权转让予另一方导致店铺性质变更为一人有限责任店铺的，转让方应负责办理相应的变更登记等手续，但若因该股权转让违法导致店铺丧失法人资格的，转让方应承担主要责任。

若拟将股份转让予第三方的，第三方的资金、管理能力等条件不得低于转让方，且应另行征得未转让方的同意。

转让方违反上述约定转让股权的，转让无效，转让方应向未转让方支付违约金__________元。

2、退股：

（1）一方股东，须先清偿其对店铺的个人债务（包括但不限于该股东向店铺借款、该股东行为使店铺遭受损失而须向店铺赔偿等）且征得另一方股东的书面同意后，方可退股，否则退股无效，拟退股方仍应享受和承担股东的权利和义务。

（2）股东退股：

甲方__________。

乙方__________。

员工股份分红合同

甲方：（以下简称甲方）

乙方：（以下简称乙方）

乙方系甲方的骨干员工，对甲方的运作及经营有重要贡献，为共同创造双赢，经双方友好协商，订立协议如下：

第一条：甲方自年月日至年月日聘用乙方为其正式员工。期间除法定事由或双方同意，乙方不得以任何理由单方解除本合同，否则承担违约金10万元。

第二条：分红比例。甲方承诺给乙方以税后可分配利润的25%作为分红，回报乙方的积极贡献。

税后可分配利润即：每月税后净利润—公司发展基金（净利润x10%）

第三条：分红条件

1、乙方在甲方任职期间不得以任何方式有同业竞争行为

2、公司税后有可分配利润，如果亏损则没有分红；

3、乙方单方终止劳动合同及乙方违反公司规章制度被甲方开除，甲方无需支付任何分红。

第四条：分红方式：

甲方发放乙方分红的时间应根据甲方财务的安排，每月分红一次，甲方不再支付乙方其他报酬。

第五条：分红与股权。乙方按25%比例分红，与股权无关，乙方不得据此认为在甲方有相应25%的.股权。

第六条：乙方承诺，若乙方违反竞业禁止协议，或者有侵犯甲方商业秘密的行为，乙方应足额返回甲方此前所支付的全部分红。

第七条：双方履行本协议发生争议，双方应友好协商，协商不成的，在甲方所在地的人民法院起诉。

第八条：本协议自签订之日起生效，本协议一式四份，各执两份。

甲方：

乙方：

日期：

股份合同两人股份合同

项目合作协议由：项目共同出资人（以下简称甲方、乙方）

甲：____，

身份证号：____

乙：____，

身份证号：____

甲乙双方本着公平、平等、互利的原则订立合作协议如下：

第一条甲乙双方自愿合作经营________项目，该项目位于____，总投资为____万元，甲乙双方各以人民币方式出资____万元。

第二条在合作期间，甲乙双方出资的为共有财产，不得随意分割。

第三条该项目由双方共同经营，所产生的收益归甲乙双方所有，所产生的亏损或者民事责任由甲乙双方共同承担。

第四条加油站对外承包时，先经甲乙双方协商同意后，再由甲方代表双方签定经营协议。

第五条加油站的固定资产和经营收入由甲乙双方各按50%比例共同拥有。

第六条企业债务按照甲方50%、乙方50%比例共同负担。任何一方对外偿还债务后，另一方应当按比例在十日内向对方清偿自己负担的部分。

第七条在合作期间，如果有一方转赠自己所持有的'股份，应提前通知对方。

1、对于执行本合同发生的与本合同有关的争议应本着友好协商的原则解决；

2、如果双方通过协商不能达成一致，则提交仲裁委员会进行仲裁，或依法向人民法院起诉。

第十条违约处理

如果一方违反本合同的任何条款，非违约方有权终止本合同的执行，并依法要求违约方赔偿损害。

第十一条协议解除

1、一方合伙人有违反本合协议的，另一方有权解除合作协议

2、双方同意终止协优议的

3、一方合伙人出现法律上问题及做对企业有损害的，另一方有权解除合作协议第十二条本协议未尽事宜，双方可再协商补充协议，补充协议同等本协议有效。

第十三条本合同一式两份，双方各执一份，具有相同的法律效力。

股份分红协议

甲方：

乙方：

为了激励乙方更好的为甲方工作，也为了使甲、乙双方进一步提高经济效益，经双方友好协商，双方同意甲方以虚拟股的方式对乙方的工作进行奖励和激励。为明确双方的权利义务，特订立以下协议：

一、定义。

1、股份：甲方在工商部门登记的注册资本金，总额为人民币万元，按每股人民币元计，共计股。

2、虚拟股：虚拟股拥有者不是指甲方在工商注册登记的实际股东，虚拟股的拥有者仅享有参与公司年终利润的分配权，而无所有权和其他权利;不得转让和继承。

3、分红：指甲方公司年终按照公司章程规定可分配的利润。

二、甲方根据乙方的工作表现，授予乙方虚拟股股。

1、乙方取得的.虚拟股股份记载在公司内部虚拟股股东名册，由甲乙双方签字确认，但对外不产生法律效力;乙方不得以此虚拟股对外作为在甲方拥有资产的依据。

2、每年会计年终，根据甲方的税后利润计算每股的利润。

3、乙方年终可得分红为乙方的虚拟股数乘以每股利润。

在扣除应交税款后，甲方按以下方式将乙方可得分红给予乙方：

1、在确定乙方可得分红的七个工作日内，甲方将乙方可得分红支付给乙方。

2、乙方取得的虚拟股分红甲方以人民币形式支付，除非乙方同意，甲方不得以其它形式支付。

四、乙方在获得甲方授予的虚拟股同时，仍可根据甲乙双方签订的劳动合同享受甲方给予的其他待遇。

五、合同期限。

本合同期限为：于年月日开始，至离开甲方公司为止。

六、合同终止。

如甲、乙双方的劳动合同终止，本合同也随之终止。

七、争议的解决。

1、友好协商。

如果发生由本合同引起或者相关的争议，双方应当首先争取友好协商来解决争议。

2、仲裁。

如果双方协商不成，则将该争议提交甲方所在地的劳动争议仲裁委员会仲裁。

八、其他规定。

1、合同生效。

合同自双方签字或盖章之日起生效。

2、合同修改。

本合同不得以口头方式修改，而须以双方签署书面文件的方式修改。

3、合同文本。

本合同以中文写就，正本一式两份，双方各持一份。

甲方(公章)：乙方：

法人(签名)：乙方(签名)：

签订时间：签订时间：

瓷砖股份分红合同

出卖人（全称）：

买受人（全称）：

第一条根据《_合同法》之规定，经双方充分协商，特订立本合同，以便共同遵守。

注：1、按实际供货数量结算。

第二条质量标准。

产品的质量按下列第（1）项执行：

（1）按国家标准执行。

（2）无国家标准的，按行业标准执行。

（3）无国家和行业标准的，按企业标准执行，标准名称及代号。

第三条包装标准、包装物的供应与回收。

1、产品的包装由出卖人负责提供，包装标准按国家标准执行；无国家标准的，则按行业标准执行；无国家和行业标准的，包装物应当足以保护产品在运输及存储过程中不受损害。

2、本合同产品包装物回收按下列第（____________）项执行：

（1）不回收；

（2）需要回收，回收费用承担，回收方式：_________。

第四条合理损耗标准及计算方法按国家标准。

第五条交（提）货方式、地点。

1、收货人：______。

2、交货方法，按下列第（______1_________）项执行：（1）出卖人送货；（2）出卖人代办运输；（3）买受人自提。

3、交货地点：

第六条运输方式及到达站（港）和费用承担。

1、运输方式：__________________________________________________________________。

2、到达站（港）为：_______________。

3、______负责办理运输手续，运输费用由___________________________承担。产品在运输途中毁损、灭失的风险_______________承担。

第七条验收标准、方法、地点及期限。

1、验收标准：____________按国标技术或行业标准，。

2、验收期限：_________买受人根据质量标准进行检验。买受人在收到货物后，有一个星期的对产品质量提出异议期限。如收到货物十五日内买受人未对货物质量提出任何异议，则说明买受人认可出卖人所提供的产品。超出约定期限，出卖人不提供由于产品质量问题而产生的产品更换___。

第八条对产品提出异议的时间和办法。

1、买受人在验收中，如发现产品不符合合同规定的，应妥为保管，并在7日内向出卖人提出书面异议。买受人在保管期内实际发生的保管费用以及非因买受人保管不善而发生的损失由出卖人承担。

2、买受人未按规定期限提出书面异议的，视为所交产品符合合同规定。3、出卖人在接到买受人书面异议后，应在7日内负责处理，否则，即视为默认买受人提出的异议和处理意见。

第九条结算方式。

产品的货款、运杂费和其他费用的结算方式为：______。

第十条出卖人的违约责任。

1、出卖人不能交货的，应按不能交货部分货款的5%向买受人支付违约金。

2、出卖人逾期交货的，按逾期交货部分贷款的每日万分之五，向买受人支付逾期交货的违约金，并对买受人因此造成的损失承担赔偿责任。出卖人逾期7日仍未交货的，买受人有权解除本合同，出卖人按不能交货向买受人支付违约金。

3、出卖人所交产品不符合合同约定，由出卖人负责包换或包修，并承担修理、调换而支付的实际费用和逾期交货的违约金。出卖人不能修理或者不能调换的，出卖人按不能交货向买受人支付违约金。

第十一条买受人的违约责任。

1、买受人中途退货的，应按退货部分货款的5%向出卖人支付违约金。2、买受人逾期付款的，应按欠款的每日万分之五向出卖人支付逾期付款的违约金。

3、买受人自提产品的，如果买受人未按期提货的，应按逾期提货部分货款的每日万分之五，向出卖人支付逾期提货的违约金，并承担出卖人代为保管的费用。

4、出卖人送货或代办运输的，如果买受人违反合同规定拒绝接货的，应当承担出卖人因此造成的损失和运输部门的罚款。

第十二条合同的变更本合同履行期间，任何一方需变更本合同的，要求变更一方应及时书面通知对方，双方签订书面变更协议。未经双方签署书面协议，任何一方无权变更本合同，否则，由此造成的损失，由责任方承担。

第十三条不可抗力。

任何一方由于不可抗力的原因不能履行合同时，应及时向对方通知不能履行或不能完全履行的理由，并应在7日内提供证明，允许延期履行、部分履行或者不履行合同，并根据情况可部分或全部免予承担违约责任。

第十四条通知。

根据本合同需要一方向另一方发出的通知，须用书面形式，可采用书信、传真、电报、当面送交或者双方确立的电子邮件方式传递。

第十五条争议的解决方式。

因本合同发生争议的，双方应协商解决；协商不成的，依法向______青岛铁路运输法院起诉。

第十六条补充与附件。

1、本合同未尽事宜，双方另行签订书面补充协议。补充协议为本合同的组成部分，与本合同具有同等的法律效力。

2、出卖人在投标文件中所作出的质量承诺及质量保证视为本合同的附件，与合同具有同等的法律效力。

第十七条附则。

1、本合同自双方签字或盖章之日起生效。

2、本合同一式______4_________份，双方各执_________2______份，具有同等法律效力。

出卖人（盖章）：买受人（盖章）：

法定代表人：法定代表人：

委托代理人：委托代理人：

_________年_________月_________日：

股份制分红合同

根据《中华人民共和国公司法》和相关法律规定，本着平等互利、诚实信用的原则，根据公司《分红权激励方案》特订立本协议。

乙方经公司审核，同意乙方享有公司虚拟股份和参与公司分红。虚拟股比例为：公司注册资本的%。

本协议各方未经其他各方书面同意不得擅自泄露本协议资料(为本协议服务人员和双方授权从事与本协议有关事项人员以及按照法律规定务必得知人员除外)。

1、公司实施分红权与所有权分离，分红所有人只参加利润分配，是否参加经营管理及管理权限由公司股东大会决议为准。

2、乙方在每季度公司出现盈利时，方能按照虚拟股比例参与公司当季度分红，如果当该季度公司出现亏损时，持有虚拟股的员工须按照持股比例承担相对应比例的亏损额。

1、本协议一经签订，甲乙双方在有效期内不得随意撤销、

2、对本协议及其补充协议所作的任何修改、变更，须经各方共同在书面协议上签字方能生效。

1、虚拟股权分红所有人如有违反本协议其他约定的，则视作违约方单方终止本协议。

2、股权所有人每月迟到不能超过次。每月旷工不能超过次(无故迟到半天或者未请假就算旷工)。

3、股权分红所有人如有中途离职，则分红自动失效.

4、股权分红所有人不能泄露公司客户机密，公司运营模式，公司的各项数据。如有发现。分红自动取消。

5、股权分红所有人务必严格遵守公司的各项制度，如有违反，经劝说仍无法改变者，公司有权单方面终止其拥有股权。

6、股权分红所有人不能运用公司业务资源平台私下接私单，如发现一次能够进行劝说沟通，如劝说无效，公司可单方面终止其拥有股权分红，情节严重予以解除劳动合同，予以除名。

凡因执行本协议所发生的或与本协议有关的一切争议，双方应透过友好协商解决;如果协商不能解决的，则任何各方均有权透过诉讼途径解决。

补充协议为本协议的有效组成资料部分，与本协议具有同等法律效力。本协议签订之前，各方之间所协商的任何协议资料有冲突的，以本协议所规定的资料为准。

甲方签章：_______________乙方签名：_______________。

日期：_______________