生活当中，合同是出现频率很高的，那么还是应该要准备好一份劳动合同。那么合同应该怎么制定才合适呢？下面我给大家整理了一些优秀的合同范文，希望能够帮助到大家，我们一起来看一看吧。

餐饮店转让合同免费篇一

作为餐饮店长，我深切体会到了自责的重要性。自责是一种对于自己职业责任的担当心态，它驱使着我持续改进，追求卓越。在工作中，我时刻保持着责任心，努力做到最好。下面，我将分享一些我在餐饮领域中学到的自责心得体会。

首先，餐饮店长要时刻保持敏锐的观察力和细致入微的注意力。作为店长，我要密切关注顾客的需求以及员工的工作状态。我会经常漫游在餐厅里，观察每一个细节，关注每一个顾客的反馈。如果发现有员工工作不到位或者顾客有意见，我会积极地采取行动解决问题。注意力的细腻和敏锐，让我能够发现问题并及时解决，提高了餐厅的管理水平。

其次，餐饮店长要注重培养团队协作精神。在一个餐饮店里，每个员工都扮演着不同的角色，他们相互依赖，形成一个高效运转的团队。作为店长，我时刻关心员工的情况，激励他们提高工作效率和服务质量。我通过定期培训和沟通会议，不断加强团队精神，让员工意识到彼此之间的重要性。当团队出现问题时，我会反思自己的管理方式，深入了解员工的需求，改进管理方法，增进团队合作的意识。

第三，餐饮店长要不断追求创新与改进。在餐饮业，只有不断创新才能保持竞争力。作为店长，我时刻关注行业的动向和顾客的需求变化。我会定期与员工进行头脑风暴，共同寻找新的菜品搭配和服务方式，不断丰富餐厅的菜单和打造特色。同时，我也时刻关注顾客的反馈意见，将其作为改进的方向，努力让餐厅更加完善。

第四，餐饮店长要时刻保持紧迫感和主动性。餐饮业竞争激烈，市场变化快，作为店长，我时刻保持警惕，预测市场趋势。我会主动关注行业和竞争对手的动态，及时调整经营策略和营销手段，保持市场的竞争力。同时，我也会主动参加相关的培训和学习活动，提升自己的管理能力和专业知识。紧迫感和主动性，在竞争中让我始终保持领先的优势。

最后，作为一名餐饮店长，我深知自我反思的重要性。自责不仅仅是对外责任的表现，更是对自己的要求和衡量。我会时常反思工作中的不足和失误，寻找改进的空间和机会。我会听取员工和顾客的意见，虚心接受批评，勇于面对问题，勇于改变。在每天收摊的时候，我会反思工作中的得失，并且总结经验教训。通过反思，我不断提升自己的能力，追求卓越。

总之，作为一名餐饮店长，自责心是促使我不断进步和追求卓越的动力。通过保持敏锐的观察力和细致入微的注意力，注重培养团队协作精神，追求创新与改进，保持紧迫感和主动性以及自我反思，我相信我能够带领餐厅在竞争激烈的市场中取得更大的成功。

餐饮店转让合同免费篇二

1.开餐饮店需要办理的工商手续

新成立的餐饮店应到所在地主管的工商局办理开业登记，工商局在申请后30天内作出登记或不予核准登记的决定。办理开业登记的餐饮店，首先应申请店名预先核准，经核准后，《企业名称预先审核通知书》到登记主管的工商局领取企业申请开业登记注册书，登记注册的主要事项位：餐饮店的名称，住所，经营场所，法定代表人，经营性质，经营范围，经营方式，注册资金，从业人数，经营场所面积，经营期限，分支机构。

工商批准登记后，向企业法人发放法人营业执照，向费法人企业或独立核算的企业分支机构发放营业执照。

在领取营业执照以前，不得以餐饮店的名义进行经营活动，营业执照签发日期为餐饮店成立日期。办理开业登记应按照规定交纳登记费，开业登记费位注册资金总额的0.1%。

2.开餐饮店办理卫生许可

在工商局领取开业登记注册证书后，首先要到餐饮店所在地主管卫生防疫站申请卫生许可证，由卫生防疫站派出工作人员到餐饮店进行考察。

3.开餐饮店办理环保审批

环保审批由所在地主管环保局办理，主要审批项目为：噪音，排污。餐饮店经营者要提供餐饮店位置平面图，并标注周围环境情况和临近建筑物的使用性质，由主管环保局派出人员实地查验。

到所在地饮食行业管理办公室办理。包括餐饮店定级等。(2)物价审核

(6)税务登记

领取营业执照30天内，向税务局申报办理税务登记。(7)银行开户

以便办理转帐，结算等业务。带营业执照原件，身份证及财务印签，经批准在帐户预存100。一般规定只能开设一个帐号，但也可在不同银行办理多帐户，一般规定以第一家开立的帐户为“基本帐户”，一般只有“基本帐户”才可以获得贷款。

餐饮店转让合同免费篇三

(一)地点。

(二)格调装修。

(三)容纳客人人数。

(四)员工总人数。

(五)总厨、行政、楼面部、会计部管理人员组成

(六)员工训培

(七)服装、桌布。

(八)客源来自那阶层。

(九)资金来源，利息。

(十)股东人数名单。

(十一)供货商选择。

(十二)餐具选择。

(十三)厨房炉具及用品选择。

(十四)经营推广方式。

(十五)菜式系列。

(十六)防火措施。

(十七)员工(辞职，离职)应变措施。

(十八)回本期。

餐饮公司创业策划书的主要内容

一公司摘要：

这一部分要介绍公司的主营产业，产品和服务，公司的竞争优势以及成立地点时间，所处阶段等基本情况。

二公司业务描述：

这一部分介绍公司的宗旨和目标，公司的发展规划和策略。

三产品或服务：

介绍公司的产品或服务，描述产品和服务的用途和优点，有关的专利，着作权，政府批文等。

四收入：

介绍公司的收入来源，预测收入的增长。

五竞争情况及市场营销：

分析现有和将来的竞争对手，他们的优势和劣势，以及相应的本公司的优势和战胜竞争对手的方法。对目标市场作出营销计划。

六管理团队：

对公司的重要人物进行介绍，包括他们的职务，工作经验，受教育程度等。公司的全职员工，兼职员工人数，哪些职务空缺。

七财务预测：

公司目前的财务报表，五年的财务报表预测。投资的退出方式(公开上市，股票回购、出售、兼并或合并)。

八资本结构：

公司目前及未来资金筹集和使用情况，公司融资方式，融资前后的资本结构表。

1、创业目标

发展以“和谐社会”为注册商标的餐饮品牌，利用合理有效的管理和投资，建立一定大型绿色餐饮连锁公司。

2、市场分析

随着经济稳定快速增长，城乡居民收入水平明显提高，餐饮市场表现出旺盛的发展势头。目前我国的餐饮市场中，正餐以中式正餐为主，西式正餐逐渐兴起，但目前规模尚小;快餐以西式快餐为主，肯德基、麦当劳、必胜客等，是市场中的主力，中式快餐已经蓬勃发展，但当前尚无法与“洋快餐”相抗衡。相比洋快餐专业化、品牌化、连锁化的成功营销模式。中式餐饮发展显然稍逊一筹，如何去占领那部分市场，是我们需要解决的问题。

随着人们对自身健康及食品安全关注程度的提高。而洋快餐油炸、高能量为主的食品长期食用导致肥胖等问题曝光后。饮食安全成为一个热门话题如何给消费者一个放心安全的饮食，成为餐饮业今后发展的主题。可以预见运用环保、健康、安全理念，倡导绿色消费将是今后餐饮业的发展趋势。绿色餐饮的提出其实也是社会文明程度的进步，是一个新的`餐饮文化理念。在未来几年内，我国餐饮业经营模式将多元化发展，国际化进程将加快，而且绿色餐饮必将成为时尚，这无疑给投资绿色餐饮业带来了契机。

实施方案

1.绿色餐饮服务业的模型

以顾客为中心，周到服务，以顾客满意为目的，笑脸迎宾，以诚待客，积极倡导绿色消费，通过使顾客满意，最终达到公司经营理念的推广。

2.目标市场的定位。

中高收入者能接受的餐饮业。顾客群：个体私营业主+白领+其他。

3.市场策略。

产生工业化、产品标准化、管理科学化、经营连锁化。

(1)餐饮公司经营策略

员工的服装，经营的理念，内部管理和总公司保持统一。

绿色餐饮是指食物种养、生产加工、物流配送、餐桌消费及服务环境整个产业链条中的每个环节以一种天然、安全、无污染的状况。在采购过程中，首先要会识别源头原料、自然无污染原料、绿色食品原料，尽可能少购罐装、听装或其它已经加工制作的半成品原料，更要善于识别、杜绝采购被污染或*变质的原料。

(2)餐饮公司形象策略

在位于商业区、旅游景点区的餐厅充分显示本公司的形象绿色、清洁、卫生、实惠、温馨。请专业公司为我们制定一套广告计划，从公司的特点出发，力求共性中个性。

投资计划

"由点做起，辐而为面"。立足于一个地区特点的消费群，初期发展就应形成一定的规模经营，选择好几个经营网点地址后，同时"闪亮全登场"。以后再根据发展，辐射全国经营。

发展初期，积极引导顾客绿色消费，使成为稳定的顾客消费群体。我们要根据人口流动密度居民收入水平，实际消费等因素，在商业区、购物区、旅游区和住宅区等地开餐经营。

投资收益

"不仅是利润，更是服务和问话。"作为这个行业的倡导者，希望公司成为优质服务和行业健康发展的理想和信仰，我们相信，只有在一种公平，理性的经营思路下，不懈地坚持，其结果是大家都希望的双赢局面，从而在总体上促进绿色餐饮的形成和发展。

品牌效益

随着，中国政府构建社会主义和谐社会的提出。“和谐社会”已经成为一个醒目的新词汇。全国上上下下专题研讨、专家学者纷纷撰文、新闻媒体频频报道……这无形当中推动了“和谐社会”四个字潜在的商业价值。绿色餐饮的目的是使消费者能得到安全、健康的服务，创造出人类与自然环境和谐相处的新模式。而“和谐社会”四个字更加贴切灌注了对赖以生存和发展的环境与社会负责的理念。

餐饮店转让合同免费篇四

黄青山：团队发起人，团支书，善于策划，办事严肃认真，有主见，敢打敢拼，善于团结队员。

刘雪：团支书，善于策划，经营经历丰富，想法多，善于推销，富于创新。

张森：年级学习委员，多才多艺，主意多，有主见，谦和，责任心强，富于创新，电脑高手。

梁曼：青协外联部成员，办事踏实认真仔细，理财能力好，为人和蔼，有主见，能独挡一面

沈海洋：班长，责任心强，具有号召力，办事踏实，有想法 陶威：务实认真，责任心极强，对网上信息的收集能力强，了解一般的法律常识。

2---

经营理念之六：口碑第一，广告第二。

三、市场调研及竞争分析

4---这就需要有一个时尚新颖的地方去抵消这个心理因素。

恋爱消费：当今在大学里谈恋爱已经是一个大众化的趋势，情侣共同消费在生活中占很大比例，在休闲时间里，情侣往往待在一起，而在校园里缺少可以消遣的场所。

五、商品定位

饮品类

招牌系列：果汁果茶

芒果捞香橙味

美式冰淇淋

柠檬味

冰爽柠+荔枝

青柠香柚 蜜柚红茶

（以上饮品均为小杯2元，大杯3元）

独有系列：鲜果多汁

香美人鲜芒冰橙

橙色情调 薄荷青苹

柠檬之恋 柠檬芦荟

情人觅影 多c柠檬

（以上为情侣双杯，标价在10元以

6---的资金，发挥你创业的热情，让财富创造更多的财富，万事开头难，而万里长征如果没有勇气迈出第一步，那永远不知道天高有几许。同样，在创业过程中积累的经验也是一笔无形的财富。民与食为天，本次投资项目选择与民生息息相关的消费餐饮业为介入口，餐饮行业细分繁多，仅选择在两广久负盛名的柳州螺蛳粉为投资对象，我们的目标是：原创自主品牌的螺蛳粉，独此一味，打造柳州螺蛳粉精品。做为风险投资，本计划书从项目的产品服务、市场分析、营销模式、管理团队、财务预测、风险评估??等几大要素进行评价，做为整个项目投资的参考依据及行动纲领。

2、项目产品和服务

二、项目产品及服务

本项目的产品及服务范围：螺蛳粉、特色食品、餐饮饮料、甜品的经营及销售。

螺蛳粉简介：螺蛳粉源于柳州，位居柳州风味小吃之首。它由柳州特有的8---

桂林旅游游客比较多，尤其是两广、云、贵、川，都为喜酸辣省份。常平镇位于东莞市东部，毗邻香港，全镇面积108平方公里，下辖32个（居）委会，户籍人口万，总人口50余万。90%均为外来人口。

常平交通便利，制造、商贸、物流业发达，属于服务业受欢迎的城市。”铁龙三路枢会常平”是对常平铁路交通优势的生动描述。

常平镇产业基础扎实，近4700家工业企业形成了以生物制药、五金、模具、电子毛织、玩具、塑料制品为主的工业体系。常平镇历来是东莞东部的商贸物流中心。

常平是“中国最佳物流名镇”。

4、竞争优势

10---

500碗以上店员：6名

股东（黄氏兄弟）

店长

（负责店面的管理、采购工作)

收银员1名（店长兼）

配粉员1名

（300碗-400碗2名）

（400碗以上3名）

送粉（清洁）员1名

（500碗以上2名）

外卖员1名

（时机成熟再配）

7、投资策略

七、投资策略

本投资项目由自筹资金投入，无银行借款，无借款利息。

本投资项目采用一方出资、另一方出管理的入股方式。其中店面正式

营业前所有的投入由黄廷旺100%出资，而黄廷厚以营业后的管理入股，12---提供早餐、午餐和晚餐。以下内容为我本人对于开设餐馆的的营销策划，开设一家餐馆，如果将前期准备工作做好，即做好餐馆的营销策划，将会取得意想不到的效果，赢得市场份额。

市场状况分析

靠近学校和医院，这两个场所的人流量相对是较大的，是很有市场潜力的。何况民以食为天，吃饭是每个人每天的大事，套用恩格斯的话说：“人只有人们首先必须吃、喝、住、穿，然后才能从事政治、科学、宗教、艺术等等。”所以呢，开设餐馆是一个不错选择。

消费者分析

开设餐馆主要针对的是以下两个消费群体：

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房租7000

折旧费800

水电费1000

变动费用300

其它杂费400

营业税1890

粮食，蔬菜，肉类，餐具3000

总计16790

（注：员工工资为800元/月，考虑雇佣3名员工）

（二）餐馆收益分析：

餐馆的收益主要看客流量，客流量决定了利润的大小，收益可分两部分计算：

工作日时段：这段时间大部分人都处于工作阶段，就拿看病来说，这段时间不会有很多人来看病，所以生意会有所冷淡，收益不是很好。

16---这两个消费群体的市场，努力完善和改进，提高服务质量，改善和增加产品种类，以吸引更多的消费者来此消费。赚取更多的利润。

餐馆战略目标

在这一年内，通过努力和不断的追求，坚决将餐馆做的更好，利润成倍数增长，客流量能保持一定水平，并且有所增长。要做到在这附近就餐的人第一映象便是我们的餐馆。便第一选择便是我们餐馆。

计划一年后，有了一定的顾客群和稳定的营业收入后，随着人数的增多我们采取相应的措施来提高我们各面的设施和服务。进一步改善餐馆环境，装修精美，让顾客吃得舒服。

卫生是首要任务，餐馆的卫生直接关乎消费者的生命安全，我们的目标是所以要严把质量关，坚决保证餐馆的卫生状况，餐具严格消毒，食品干净卫生，保证每一个顾客吃得放心、安心。

价格策划

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货物也应该供应充足，不能出现断货的现象，断货就会直接影响我们的生意，随时都有充足的东西供应，那才不会出现链条的断裂，影响整体质量。

餐饮店转让合同免费篇五

随着餐饮业的竞争日益激烈，越来越多的餐饮店主管开始关注员工培训。在餐饮行业中，主管培训是非常重要的一部分。通过培训，员工能够提高自己的技能和知识水平，店铺的效益也得到提升。近日，我参加了一次餐饮店主管的培训，不仅学到了很多知识和技能，更是让我从中体会到了很多心得体会。

第二段：培训内容

本次培训主要涉及了以下几个方面：（1）员工管理与领导力；（2）顾客服务和体验；（3）菜品制作和美学；（4）食品安全和卫生；（5）餐饮流程和绩效考核。这些课程内容涵盖了从管理到制作的方方面面，在培训过程中，我们除了在课堂上学到了很多内容，领悟到了很多实际操作中的细节。

第三段：师资力量

在这次培训中，我最受益的是师资力量。导师分别来自于各大知名餐饮公司，他们不仅讲解了一些成功经验，还与我们分享了现实操作中的一些问题和解决方法。比如，在员工管理和领导力方面，我们的导师指导我们如何培养稳定的团队和管理策略。在菜品制作和美学方面，导师展示了他们公司研发团队成员的工作和精益求精的态度。

第四段：培训后的心得

在培训过程中，我们发现有些员工不是很积极主动，培训的效果也不是很好。我们做了一些尝试，终于发现问题可以从外部、内部、心态等多个方面入手，我们可以采用多种手段来提高他们的参与积极性，比如制定合适的课程、奖励优秀员工等。在培训结束后，我们意识到，更深层次的问题是人员担忧自己的未来，管理者也应该关注和解决员工的职业发展问题。

第五段：总结

总的来说，这次培训进一步提高了我的意识，使我认识到作为一个餐饮店主管应该具备管理、技能、销售和客户居于四大能力，更加注重员工的培训和发展，保障营业效率和结果。同时，在对于培训课程、方式和内容上，我们应该切实结合餐饮店的实际情况，灵活进行设计和安排，更加高效地实现员工的职业及个人发展。