在人民愈发重视法律的社会中,越来越多事情需要用到合同,它也是实现专业化合作的纽带。那么一般合同是怎么起草的呢?下面是小编带来的优秀合同模板,希望大家能够喜欢! 贷款保密协议提成合同篇一甲方: 北京××光通信技术有限公司 乙方: 江西××工程公司 双方经过友好协商,本着互惠互利的原则,特订立本分销协议,本协议自签字之日起生效。 1、当乙方就有关销售及售后的技术服务问题要求甲方提供帮助时,甲方须尽快向乙方提供帮助。 2、甲方应尽可能地支持乙方的销售活动,向乙方提供有关业务所需要的信息,便于乙方同客户洽谈业务。 3、在本协议签署后,甲方不得授予其他机构在第一条中阐述地区的销售权,亦不得直接或间接地在该地区进行任何相同或类似的销售活动。 三、乙方的职责 1、必须努力在销售范围内同客户以多种方式接触,洽谈,尽快签订销售协议。 2、在与客户洽谈的过程中,如果出现任何争议,分歧和僵局,乙方应立即向甲方提供有关争议、分歧或僵局的详情并就此事与甲方协商。 3、向甲方定期地反馈市场信息以及销售进展,并立即向甲方汇报在其销售地区内所有市场竞争情况。 4、在本协议有效期内,未经甲方同意,乙方不得: a)除甲方指定代理有关事项外,不得自命为甲方代理任何事项,1/3 b)以甲方的名义允诺或解决任何事宜,或以甲方的信用做担保,或代表甲方承担任何责任或业务。 5、乙方不得与其他公司签署同本协议相同或类似的销售代理协议,在销售地区内直接或间接替其他公司销售与甲方产品类似的产品。 四、保密 1、不论以任何方式从对方获得的信息资料,皆属秘密,仅作推广,销售用,不得泄漏。 2、甲方不得将从乙方得到的销售资料直接或间接提供给进行同样销售活动的其他人和公司。 五、结算 1、产品订单将由乙方直接发给甲方。 2、产品订单在以下条件下被甲方接受: a)在双方同意的价格下,如有价格变化,甲方需在新价格实施之日前60天以书面形式通知乙方新价格。 b)在符合本合同的条款前提下。 3、乙方所购产品的价格及支付方式均需使用双方同意的货币。在每月订单被接收前,乙方应从被甲方接受的银行开立一张以甲方为收益人且形式符合甲方要求的不可撤销的信用证或以双方同意的付款方法来支付。 4、乙方承诺每月销售额度不低于元,并以订货款的形式在每月订单建立前支付。 六、售给乙方产品的风险与责任将在产品交货至乙方指定的交货地址起转移给乙方。 七、在本合同有效期内,甲乙双方同意乙方有责任和义务办理以下事宜: a)将在销售地区内制定产品的销售价格; b)将始终竭尽全力在销售地区所有潜在的用户推销和扩展产品的销售; 八、终止协议 1)任何一方不能遵守或履行其职责或义务时,当一方收到另一方挂号书面通知后30天内仍置之不理,或无法改善其失责之处,另一方有权终止协议。 2)当任何一方的公司进入过度负债或破产状况下,本协议便自动终止。 3)任何一方的管理阶层有严重的变化,另一方也有权提出终止本协议。 九、争议的解决 1、由本协议引发的或与本协议有关的争议,将最终根据国际商会调解仲裁规定并由遵循该规定的三位被指定的仲裁人进行仲裁。 2、在争执发生时及争执提交仲裁过程中,除所争执并提交仲裁的问题外甲方和乙方都必须按协议的规定继续行使自己的权利,履行各自的义务。 3、仲裁裁决是终审裁决,对甲方和乙方都有约束力,仲裁费用由败诉方承担,或由仲裁机构指定。 十、本协议是以_的法律为标准。 甲方 : _北京××通信技术有限公司乙方 :江西××工程公司 日期:______________日期:_______________ 贷款保密协议提成合同篇二甲方:xxx 乙方:xxx 甲乙双方经友好协商,本着平等互惠的原则,就和越牌气压减震器产品销售的相关事宜达成以下协议: 一.乙方发挥自身资源优势,代甲方销售和xxx产品。 二.甲方应全力为此提供该产品全面的技术支持与售后服务。 三.甲方不承担乙方在产品推广工作中发生的各项费用(含推广费、交通费、工资薪酬、差旅费及通讯费)。乙方的所得报酬应在产品实现销售后,按甲乙双方约定,由甲方向乙方支付。 六.利润分配原则及结算方式: 2.凡乙方签订的直供用户销售合同,甲方须按所签合同的实际供 应价(不突破甲方提供的产品价单最高上限)与产品出厂价的差额向乙方支付结算。 3.结算依据以产品实现的销售数量以及销售货款到账为标准。甲方应于销售货款到账后三个工作日内向乙方结清全部所得报酬。 七.甲方向乙方支付的上述所得报酬,均为扣除各项税费的净额,乙方不在承担各项税费。 八.乙方应遵守国家的相关法律和法规,保守公司商业和技术秘密,如违反上述规定由此造成的法律后果由乙方自行承担。 九.本协议一式两份,甲乙双方各执一份,具有同等的法律效力。 甲方:乙方: 法定代表人: 签订日期:年月日签订地点:______________________ 贷款保密协议提成合同篇三甲方: 乙方(应聘方): 法定代表人: 身份证号: 公司地址: 现住址: 根据《xxx劳动法》及相关法规、规章规定,甲乙双方经平等协商,自愿签订本合同,并共同遵守本合同下列条款: 一、合同期限 合同履行期限为 年。自 年 月 日起,至 年 月 日止,其中试用期为 个月(自 年 月 日至 年 月 日止)。 二、工作岗位 1、乙方工作岗位为业务员,按甲方公司指定负责具体的销售业务。 2、甲方因生产和工作需要或根据乙方的工作能力和表现情况,可调动乙方的工作部门和工作岗位。 3、双方有关岗位聘用、解聘等事项按有关规定办理。 三、双方责任和义务 1、甲方应根据国家有关劳动保护、安全生产的法规制度,采取有效措施,为乙方提供良好的劳动环境和工作条件,加强对职工的安全、卫生和劳动保护。 2、甲方根据生产和工作需要,对职工提供必要的专业技术培训和业务进修条件,并进行业务学习、安全生产和厂规厂纪教育等。 3、乙方上岗后应按照甲方的生产和工作要求,掌握本岗位的工作技能和操作规程,按质按量地完成各项规定的生产和工作任务,并接受甲方职能部门的有关考核。 4、乙方在合同期内,应树有良好的职业道德和精神风貌,维护企业声誉,爱护集体财产。 5、乙方对于业务招待所需费用,应事先填写招待申请表,注明用途并由公司经理批准。报销时,原始凭证必须有经理、经办人两人以上签字并附清单,经财务部门核准后给予报销。当月发生的业务费用当月必须结清。 6、乙方不得以任何形式私自回扣、截留、挪用、侵占公司的业务款,否则将依法追究其法律责任。 7、乙方在业务销售过程中,不得私自压价或抬高价格,不得同其他客户、第三方串通、隐瞒、欺骗等一切有损甲方利益的行为,一经发现,即予开除。 四、劳动报酬 甲方实行本企业的内部工资分配形式并根据“按劳分配”的原则,按照岗位的劳动技能高低、工作责任大小、劳动强度和劳动条件优劣情况,确定乙方的劳动报酬,并随着生产经营发展和经济效益增长情况,逐步提高乙方劳动报酬和有关福利待遇。 1、业务员工资=底薪+岗位津贴+业务提成。 2、底薪计算方法:业务员工龄一年以内底薪为 元;工龄二年底薪为 元;工龄三年底薪为 元;三年升为业务经理。 3、岗位津贴计算方法:业务经理岗位津贴为 元; 4、业务提成计算方法: 5、业务员每月业务额定额为 元。完成定额可得底薪。超出定额部分的业务额,业务员按上述第4点方法进行提成。无法完成定额的,按完成定额的比例发放工资。(业务额以签约为准) 6、当月业务总额达到 万元以上或连续三个月业务总额累计达到 万元以上,则次月可享受业务主管待遇;当月业务总额达到 万元以上或连续三个月业务总额累计达到 万元以上,且业务总额为业务部第一者。则次月可享受业务经理待遇;业务主管和业务经理每三个月考核一次,考核不合格者取消业务主管或业务经理资格。(业务额以签约为准) 7、乙方在生产或工作中有突出贡献或特殊成绩的,甲方可给予必要的精神鼓励和物质鼓励或晋级工资。 五、劳动纪律 甲方为乙方提供必要的办公条件和环境,乙方应在甲方的安排下负责具体工作,勤勉尽职。乙方应遵守甲方的规章制度和劳动纪律,如违反则甲方有权作出相应的处置,直至解除本合同。 六、劳动合同的变更、解除、终止、续订 1、订立本合同所依据的法律、行政法规、规章发生变化,本合同应变更相关内容。 2、订立本合同所依据的客观情况发生重大变化,致使本合同无法履行的,经甲乙双方协商同意,可以变更本合同相关内容。 3、经甲乙双方协商一致,本合同可以解除。 4、乙方有下列情形之一,甲方可以解除本合同: (1)在试用期间,被证明不符合录用条件的; (2)严重违反劳动纪律或甲方规章制度的; (3)严重失职、营私舞弊,对甲方利益造成重大损害的; (4)被依法追究刑事责任的。 5、有下列情形之一的,甲方可以解除本合同,但应提前30日以书面形式通知乙方: (2)乙方不能胜任工作,经过培训或者调整工作岗位,仍不能胜任工作的; (3)双方不能依据本合同第十一条规定就变更合同达成协议的。 6、本合同期限届满,劳动合同即终止。甲乙双方经协商同意,可以续订劳动合同。 七、双方需要约定的有关条款 1、乙方违反本合同约定的条件解除劳动合同或违反商业秘密的保守事项,给甲方造成经济损失的,应按损失的程度依法承担赔偿责任。 2、乙方解除本合同的,凡由甲方出资培训和招接收的人员,应向甲方偿付培训费和招接收费。 八、 劳动争议处理及其他 1、因履行本合同发生的劳动争议,当事人可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解;调解不成,当事人一方要求仲裁的,向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。当事人一方也可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对裁决不服的,可以向人民法院提起诉讼。 2、本合同未尽事宜,以法律的相关规定予以执行。 3、本合同一式两份,甲乙双方各执一份,具有同等法律效力。 甲方: 乙方:(签字) 法定代表人: 签订日期: 年 月 日 签订日期: 年 月 日 贷款保密协议提成合同篇四甲方: 一、合作内容 二、合作期限 从协议签定之日起,有效期为1年,期满如果双方没有任何违约行为则自动续约;续约有效期仍为1年,按本协议书的规定执行。 三、商品质量 1.甲方供应的分销商品质量应当符合_相关法律法规规定的质量标准。 2.分销商品须与甲方事先所提供的样品或双方在正式合作前约定质量、品种及规格相符。 3.在保修期内,甲方的售后服务细则及标准,需通过产品说明书或售后服务保修卡等形式向用户有效传达。如遇特殊情形,保修政策可双方另行协商。 4.因分销商品的售后服务所产生的费用,可由乙方先行垫付,经甲方确认后,可在甲方货款中直接抵扣或由甲方直接给付乙方。 四、交货 1.交货地点:甲方按乙方提供地址发货。 1 2.运输方式;采用快递方式,运输费乙方承担。 五、对账和结算 1.对帐周期:每月1次,对帐日期为每月_______号。 2.结算方式:每月______号双方确认对帐单;每月_______日乙方支付甲方上月实际销售的货款。 六、双方的权责 1.甲方的责任与义务: 1)甲方承诺在接到乙方发货请求时,在一个工作日内按乙方提供地址发货。2)甲方应根据乙方的需要提供推动分销商品的销售资料以及信息,协助乙方获得必要的产品说明。 3)甲方有权监督产品的销售,并要求乙方予以改进,乙方须配合解决问题。4)甲方不得随意更改分销商品供货价格,如有改动须提前通知乙方并征得乙方同意。 5)乙方不得有损甲方的形象及声誉。因此而造成甲方的形象或声誉损害的,甲方有权终止合同,并追究乙方法律责任。 6)乙方不得随意修改甲方产品。因此而造成甲方版权损失的,甲方有权终止协议,并追究乙方的法律责任。2.乙方的责任与义务: 3)乙方所使用甲方提供的资料和物品不得用于与双方所商定合作事项无关的事务上; 贷款保密协议提成合同篇五甲方(用人单位)名称: 乙方(劳动者)姓名: 法定代表人: 家庭住址: 公司地址: 居民身份证号码: 根据《xxx劳动法》以及有关法律、法规、规章和政策的规定,经双方平等协商,乙方为甲方合同制职工,并订立本合同。 一、劳动合同期限。 本合同为有固定期限的劳动合同。 合同期从 年 月 日起至 年 月 日止。其中试用期期从 年 月 日起至 年 月 日止。 二、工作内容。 (二)乙方的工作任务(量化)和考核办法:按公司规定执行; (三)乙方的岗位职责:详见岗位说明书; (四)在本合同有效期内,如果乙方业绩、考勤、开展业务行为不符合甲方关于业务人员考核和聘任的有关规定,甲方有权依据甲方的有关制度及本合同约定,调整乙方工作岗位、薪酬待遇和依法解除本合同。 三、工作时间 (一)双方同意按 工时制度执行: 1、标准工时制。乙方每天工作不超过 8 小时,每周工作不超过 40 小时。甲方由于工作需要,经与工会或者乙方协商后可以延长工作时间,一般每日不得超过1小时,因特殊原因需要延长工作时间的,在保障乙方身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过3小时,每月不得超过36小时。 2、综合计算工时制。应事先取得劳动行政部门特殊工时制度的行政许可决定。平均每日工作时间不得超过8小时,平均每周工作时间不得超过40小时。 3、不定时计算工时制。应事先取得劳动行政部门特殊工时制度的行政许可决定。工作时间和休息休假自行安排。 (二)甲方延长乙方工作时间的,应依法安排乙方同等时间补休或支付加班费。但是,因销售系列员工岗位的特点,乙方自愿在节假日等工作时间之外进行市场调研、客户资料整理等工作,未经甲方确认加班的,甲方不支付加班费。 四、劳动报酬。 (一)乙方试用期月工资包括基本工资和其他绩效报酬,其中月基本工资为 元,其他报酬及考核详见甲方依法制定的企业规章制度。 (二)工资发放日为每月 15 日,甲方不得无故拖欠。如遇节假日或休息日,则调整到相近的工作日支付。 (四)甲方根据企业的经营状况和依法制定的工资分配办法调整乙方工资,乙方在60天内未提出异议的,视为同意。 五、劳动合同变更、解除、终止的条件。 (一)经甲乙双方协商同意,可以变更或解除本合同。 (二)乙方具有下列情形之一的,甲方可以解除劳动合同。 1、在试用期间被证明不符合录用条件的; 2、严重违反劳动纪律或者甲方规章制度的; 3、严重失职,营私舞弊,对甲方利益造成重大损害的; 7、被依法追究刑事责任的; 8、法律法规规定的其他情形。 (三)甲乙双方解除或者终止本合同时,乙方应当向甲方指定的个人交接工作,归还其占有的甲方办公用品、文件、设备等资产,向甲方完全移交载有甲方重要信息的任何载体,与甲方清理双方之间的债权债务,办理离职手续及其他未了结事项。 六、赔偿与违约责任 (一)甲乙双方解除本合同时,甲方按国家有关规定执行。 (二)乙方违反国家有关规定或者本合同约定解除本合同,对甲方造成损失的,乙方应当赔偿甲方下列损失: 1、甲方招收录用乙方所支出的费用; 2、乙方在职期间(含转岗),由甲方出资进行职业技术培训,当乙方在甲方未满约定服务年限解除本合同时,甲方可以按照实际支付的培训费(包括培训期间的工资)计收赔偿金,其标准为每服务一年递减实际支付的培训费总额的80%。双方若另有培训协议约定的,按照培训协议办理。 3、对甲方经营和工作造成的直接经济损失; 4、其他乙方应当赔偿的费用。 (三)乙方尚未与甲方解除本合同,又与其他用人单位建立劳动关系的,给甲方造成损失的,应当承担赔偿责任。 (四)由于甲乙任何一方的过错造成本合同不能履行或者不能完全履行的,由有过错的一方承担法律责任;如属双方过错,根据实际情况,由双方分别承担各自的法律责任。 (五)甲乙任何一方违反本合同,给对方造成经济损失的,应当根据后果和责任大小,向对方支付赔偿金。 七、甲方可以根据乙方工作岗位的具体情况,与乙方订立保密与竞业限制条款。 八、双方需要约定的其他事项: 九、甲方依法制定的企业规章制度,包括但不限于员工手册、岗位职责、培训协议、竞业限制协议、安全准则、薪酬制度、考核制度、考勤制度等公司相关管理办法,均属本合同的主要附件。 十、本合同一式两份,甲乙双方各执一份,每份具有同等法律效力。 甲方(盖章): 乙方(签名): 代表(签名): 日期: 日期: 微信公众号搜索 说说网 ,再点击 关注 ,这样您就可以每天订阅到精典说说美文了。每天都有分享。完全是免费订阅,请放心关注。
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