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提取个人档案介绍信 个人提档介绍信(汇总12篇)

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奋斗是一种智慧,合理规划和有效管理时间和资源。首先,要明确奋斗目标和方向,只有明确了自己要奋斗的方向,才能有针对性地制定计划和努力。这些奋斗的范例告诉我们,只要我们有有目标,并努力去实现,就一定能够取得成功。

提取个人档案介绍信篇一

xx市人才市场:

兹有_____的档案属于贵单位管理,现因本公司招聘_____到本公司任职,签订正式劳动合同,从_____起生效,在此期间,本公司_____将负责管理该员工的档案,负责该员工与档案有关的各项宜。

特此申请批准提档

此致

_____市_______公司

20____年________日

提取个人档案介绍信篇二

___________________:

兹有___________的档案属于贵单位管理,现因本公司招聘________

___到本公司任职,签订正式劳动合同,从___________起生效,在此期间,本公司管理该员工的'档案,负责该员工与档案有关的各项事宜。

特此申请批准提档

此致

公司

___年___月___日

提取个人档案介绍信篇三

_________人才交流服务

兹有 同志,性别 ,身份证号为: ,其人事关系在我单位,人事档案由我单位管理。该同志20xx年在番禺区参加全国会计专业技术资格考试(初级、中级),成绩已合格。为完善档案管理,请贵中心将该同志的《考试报名审核发证登记表》转递至我处为盼!

(资格证可直接发给本人)

xxxxx(单位名称、盖章)

经办人:

xx年x月x 日

提取个人档案介绍信篇四

___________________:

兹有___________的档案属于贵单位管理,现因本公司招聘___________到本公司任职,签订正式劳动合同,从___________起生效,在此期间,本公司管理该员工的档案,负责该员工与档案有关的各项事宜。

特此申请批准提档

此致

公司

___年___月___日

提取个人档案介绍信篇五

本文目录
  1. 提档介绍信
  2. 学生档案提档介绍信
  3. 提档介绍信格式模板
  4. 提档介绍信

×××单位(管理档案处的全称):

兹有×××(人名)的档案属于贵单位管理,现因本公司招聘×××(人名)到本公司任职,签订正式劳动合同××(数)年,从××(日期)起生效,在此期间,本公司(×××)(公司名)将负责管理该员工的档案,负责该员工与档案有关的各项事宜。(注:本公司为××××,具有保存档案资质)

特此申请批准提档。

此致

×××××公司

负责人:×××

×年×月×日

(盖上法人章)

提档介绍信(2) | 返回目录

×××单位(管理档案处的全称):

兹有×××(人名)的档案属于贵单位管理,现因本公司招聘×××(人名)到本公司任职,签订正式劳动合同××(数)年,从××(日期)起生效,在此期间,本公司(×××)(公司名)将负责管理该员工的档案,负责该员工与档案有关的各项事宜。(注:本公司为××××,具有保存档案资质)

特此申请批准提档。

此致

×××××公司

负责人:×××

×年×月×日

(盖上法人章)

提档介绍信(3) | 返回目录

是主要用于联系工作、洽谈业务、参加会议、了解况时的自我说明。对于持信人而言,介绍信具有介绍、证明双重作用。

x单位(管理档案处的全称):

兹有(人名)的档案属于贵单位管理,现因本公司招聘×××(人名)到本公司任职,签订正式劳动合同(数)年,从(日期)起生效,在此期间,本公司()(公司名)将负责管理该员工的档案,负责该员工与档案有关的各项事宜。(注:本公司为,具有保存档案资质)

特此申请批准提档。

此致

敬礼!

x公司

x年x月x日

提档介绍信(4) | 返回目录

×××单位(管理档案处的全称):

兹有×××(人名)的档案属于贵单位管理,现因本公司招聘×××(人名)到本公司任职,签订正式劳动合同××(数)年,从××(日期)起生效,在此期间,本公司(×××)(公司名)将负责管理该员工的档案,负责该员工与档案有关的各项事宜。(注:本公司为××××,具有保存档案资质)

特此申请批准提档。

此致

×××××公司

负责人:×××

×年×月×日

(盖上法人章)

提取个人档案介绍信篇六

xxxxx区劳动就业局:

兹有我单位于年月日招聘失业人员xxx,失业证编号:。劳动合同已在区劳动就业局办理过招工备案和登记续。劳动合同期限为3年,并于2012年6月1日起生效。为了便于我单位人员管理,现需将该人档案调回我单位,由我单位办理相关保险。请给予办理档案转出手续。

此致

经办人:

用人单位:xxxx公司

20xx年6月13日

提取个人档案介绍信篇七

_____市人才市场:

现在有_____的档案属于贵单位管理,现因本公司招聘_____到本公司任职,签订正式劳动合同,从_____起生效,在此期间,本公司_____将负责管理该员工的'档案,负责该员工与档案有关的各项事宜。

特此申请批准提档

此致

_____市_______公司

20____年____月____日

提取个人档案介绍信篇八

xxxxx区劳动就业局:

兹有我单位于年月日招聘失业人员xxx,失业证编号:。劳动合同已在区劳动就业局办理过招工备案和登记手续。劳动合同期限为3年,并于20xx年6月1日起生效。为了便于我单位人员管理,现需将该人档案调回我单位,由我单位办理相关保险。请给予办理档案转出手续。

此致

经办人:

用人单位:xxxx公司

20xx年6月13日

提取个人档案介绍信篇九

xxxxxx管委会:

关于贵方___________日发布的'《______________________》,本单位愿意参加该项目的投标。现予以确认!

单位名称:______________________________

法人代表(签章):___________代表人(签章)___________

单位地址:_________________________________

:___________邮编:___________

传真:___________日期:___________

提取个人档案介绍信篇十

兹有_____的`档案属于贵局管理,现因我公司招聘_____到本公司任职,签订正式劳动合同_____年,从_____年_____月_____日起生效,在此期间,我公司将负责管理该员工的档案,负责该员工与档案有关的各项事宜。请贵局给予提档为谢!

________有限公司

_____年_____月_____日

提取个人档案介绍信篇十一

现在有____的.档案属于贵局管理,现因我公司招聘_____到本公司任职,签订正式劳动合同_____年,从_____年_____月_____日起生效,在此期间,我公司将负责管理该员工的档案,负责该员工与档案有关的各项事宜。请贵局给予提档为谢!(注:本公司为__________,具有保存档案资质)

________有限公司

_____年_____月_____日

提取个人档案介绍信篇十二

_____单位(管理档案处的全称):

兹有____先生的档案属于贵局管理,现因我公司招聘_____到本公司任职,签订正式劳动合同_____年,从_____年_____月_____日起生效,在此期间,我公司将负责管理该员工的'档案,负责该员工与档案有关的各项事宜。请贵局给予提档为谢!(注:本公司为__________,具有保存档案资质)

________有限公司

20xx年xx月xx日

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