工作报告不仅是对工作完成情况的记录，更是对自身工作能力和发展方向的一次思考和规划。下面是一些成功的工作报告案例，他们或许能给你带来一些启发和灵感。

工会评议工作报告

20xx年度，xx镇总工会在xx、xx两级市总工会的正确领导下，在镇党委、政府的大力支持下，按照市总年初的工作部署，强化队伍建设，积极发挥职能，以推行区域性工资集体协商、建设基层工会组织、开展“面对面、心贴心、实打实服务职工在基层”活动三大工作为中心，全面做好“安康杯”竞赛、劳动关系和谐企业创建、经济技术创新比武、职工互助保障、工会经费收缴工作为目标，开拓进取，扎实工作，开创了基层工会工作新局面。其具体工作简要汇报如下：

一、区域工资集体协商工作成效突出。我镇成立了由镇长任组长的区域工资集体协商工作领导小组，制定下发了《xx镇区域工资集体协商实施意见》。春节过后，我们集中4个月时间，采取抓调研，确定区域工资集体协商议题;抓主体，产生区域工资集体协商代表;抓培训，提高区域工资集体协商水平;抓程序，形成区域工资集体协商合同;抓完善，确保区域工资集体协商合同切实履行的五项举措，全面推进了xx镇区域工资集体协商工作。目前，已建立工会组织的企业中有48家签订了《xx镇区域工资集体协商合同书》，企业覆盖率达92。3%，受益职工4500余人。精心编印了xx镇区域工资集体协商资料文本，制作了高质量专题片，形成了“xx模式”，其做法于7月24日在xx市总工会举行的区域性、行业性工资集体协商培训会议上向全市推广，同时也受到全总、省总集体合同部领导的充分肯定。

二、基层工会规范化工作成效突出。我们利用三个月时间，抽调工作人员，采取各种有效措施，克服困难，挖掘潜力，在全镇范围内深入开展“广普查、深组建、全覆盖”集中建会行动。目前，已新建基层工会63家，圆满完成了市总下达的建会任务。

一是采取党工共建形成党政齐抓共同组建的工作合力。

二是深入企业宣传引导破解了企业主对组建工会思想上不认识、不理解、不支持等问题。

三是创新建会形式，克服由原来单一的抓企业建会，拓展到农村产业合作社和大型宾馆、饭店、超市等行业。

四是优化工作形象，在新建工会中选点推面，派专人召集职工代表会议选举工会干部，统一以镇总工会文件批复下发到各建会企业，统一制作门牌、版面，统一刻章，大大提升了工会组织的社会地位和影响力。

五是集中时间、集中人员按时完成全国非公企业法人数据库维护工作，我镇累计287家企业信息维护率达到了98%。

六是通过狠抓重点环节，明确公开内容，强化领导责任等措施，极大促进了企业职工民主管理和厂务公开工作，保障了职工参与民主决策、民主管理和民主监督的权利，维护了职工合法权益，促进了企业健康和谐发展。目前，全镇23家规模以上企业全面推行了厂务公开。

七是组织企业工会会员开展技术比武10余场次、提合理化建议20条，申报国家发明专利6项，实施技改项目12个。

三、开展“面对面、心贴心、实打实服务职工在基层”活动成效突出。我们制订下发了《xx镇总工会开展“面对面、心贴心、实打实服务职工在基层”活动实施方案》，明确了目的要求和方法步骤。围绕“听心声、调心态、解心结、暖心窝”主题，通过走访、面谈、问卷调查，与企业党政、基层工会和职工敞开心扉，谈形势、谈政策、谈法律、谈困难，实打实地解决企业和职工之间遇到的问题。

一是在走访的20多家企业中与300多名职工群众交朋友，倾听了他们的心声，反映了他们的诉求，增进了感情，拉近了职工与企业工会、与企业主之间的关系。

二是为开展区域性工资集体协商奠定了基础。

三是为企业困难职工结对帮扶47人，并建立了档案。

四是协调解决了2名职工在工伤治疗期间企业未支付工资问题。

五是密切了工会与职工群众的血肉联系。3月13日，山东省总工会副主席魏丽到我镇调研这项工作时，给予了高度评价。

工会评议工作报告

各位代表、同志们：

20xx年，我段工会工作在公司党委和工会的正确领导和段党政的大力支持下，认真贯彻落实年度工作部署，紧紧围绕中心工作，以维护职工合法权益，促进电务段和谐发展为宗旨，找准位置，发挥特色，努力开拓。经过全体会员的共同努力，较好的完成了年内工作任务。20xx年，全段安全生产和其他各项事业均有了长足的发展。我段所维护管理的全线信号、通信两大系统设备全年持续稳定，有序可控。十二创安全年如期实现。有力地保障了全公司年度运输生产任务的顺利完成。在此，我代表段工会委员会，向一年来辛勤工作在各岗位，为我段三个礼貌建设作出用心贡献的广大职工表示衷心的感谢!大家辛苦了!下方，我代表段工会委员会，向大会做工作报告，请予审议。

一、完善组织管理，壮大会员队伍，工作进一步理顺和规范化。去年，我段二届二次职工(会员)代表大会后，段工会与党团组织同步，强化了段属三级基层组织建设，落实了党群工作人员待遇。按照工会章程，补充纳新了会员。使全段在册职工到达应入尽入工会组织要求。工会基层组织网络覆盖面进一步扩大，会员体系进一步健全。

的职工文化体育活动。元月份举办了庆两会?、迎新春联欢晚会;三八?节组织了女职工座谈会;五月份举办了第九届技术比武、第八届安康杯?知识竞赛和职工排球比赛;组织参加了公司第六届职工篮球比赛;六月份举办了第三届职工卡拉ok歌曲大赛;十一节组织了职工拔河比赛等。十二月份，我段隆重举办了成立十周年庆祝活动。全段各科室、领工区和班组职工，用心踊跃参予了十周年征文、纪念册图片征集、排练节目等各类庆典活动。一场自编、自导、自演的精彩文艺节目，使段庆活动锦上添花。整个活动过程安排紧凑，组织有方，气氛热烈。体现出全体职工高度的亲和力和向心力。段庆十周年的成功举办，鼓舞了士气，凝聚了人心，激发了职工豪情壮志，提升了单位良好形象，彰显出电务段充满朝气和活力的优秀团队精神。

五、职工思想教育和工会宣传工作取得新进展。一年来，在段党总支领导下，段工会始终把做好职工思想政治工作当作一项重要任务来抓。坚持以人为本，透过网上沟通，应对面谈心，政策法规纪律教育等多种方式，及时为职工释疑、解惑、顺气、鼓劲。日常工作中，发现有职工思想问题主动介入，用心疏导，及时把矛盾和问题化解在萌芽状态。同时，工会把职工群众的合理意见与呼声及时反馈、转达给公司和段党政领导及有关部门。结合实际，一道分析、研究，力求得到妥善解决。工会宣传工作坚持正面引导，唱响正气凯歌。反映一线职工劳动，讴歌选树先进典型。使先进文化牢牢占领我段职工宣传思想工作主阵地。在全员共同努力下，去年我段平面媒体舆论宣传力度加大，通讯报道工作继续处于全公司领先地位。全段上下呈现出政通人和，弊绝风清，心齐气顺，欣欣向荣的大好局面。

同志们，企业工会工作是群众性很强的工作。是与单位各项工作紧密联系，相互促进的统一体。需要借势借力，加强各方面、各个环节的配合。更需要全体员工共同参与，一齐建设。一年来，段工会在广大员工的热情支持下，随着全段工作整体推进。在保障安全生产，调动职工劳动用心性，构建企业文化，促进和谐发展中做了必须的工作，发挥了重要作用。但是，我们也深知，工会工作还存在一些差距和不足。离党组织的要求、与职工群众的期盼尚有必须距离。主要是，工会为沿线职工服务的力度不大，工作作风有待改善。思想观念、活动方式等还不能适应企业跨越式发展和现代企业规范要求。广大职工的政治思想水平、文化技术素质、劳动技能以及民主管理意识均有待于进一步促进和提高。应对实际工作中存在的这些问题和不足，我们务必有清醒的认识，并需采取切实有效的措施加以改善和解决。

20xx年，段工会工作的指导思想是：认真贯彻落实党的xx大、神华集团和神朔铁路公司年初各次会议精神，以围绕中心、维护大局、服务职工为根本，依法维护职工合法权益，用心协调好劳动关系，调动和发挥好广大职工的劳动用心性，促进企业和职工队伍和谐稳定，努力把段工会组织建设成为维权到位、工作活跃、作用明显、员工信赖的职工之家。全年总体工作思路是两个围绕，三个维护：即围绕运输抓发动;围绕安全抓教育;维护大局讲团结;维护权益促和谐;维护稳定促发展。

围绕运输抓发动。全年工会工作要紧紧围绕完成1。55亿吨运输任务来谋划，来推进。要团结动员广大职工充分发挥主力军作用，用心投身运输生产主战场。扎扎实实作好每一阶段、每一个环节工作。发动员工进一步强化设备维护管理，努力提高设备质量，大力压缩故障延时。使我段信号通信设备处于稳定良好运行状态。

我要安全，我会安全，安全在自我，安全为自我思想。增强安全意识，学会自我保护。更加关爱自身，更加关注生命。坚决杜绝一切麻痹大意、违章作业行为。确保实现全年无人身伤亡目标。

维护大局讲团结。要牢牢把握企业改革发展大势，引导教育广大干部职工心往一处想，劲往一齐使。把一切智慧和力量凝聚到全段安全生产中心工作中来。为了神朔铁路的可持续发展，正确处理好国家、企业和个人三者利益关系。同心同德，群策群力，发挥出电务团队最大潜能。努力营造团结和谐、健康活泼、昂扬向上的工作氛围。维护权益促和谐。推动保障和维护广大员工劳动经济权益、精神文化权益和政治权利。要以贯彻实施《劳动合同法》为契机，配合行政完成全员新劳动合同签订工作，着力构建和谐稳定的劳动关系。协同党政切实解决职工最关心、最直接、最现实的利益。把集团、股份公司和神朔铁路公司各级关于大力改善和提高职工物质文化生活的指示，把党和政府以人为本、关注民生、保障民生、改善民生的要求，贯彻落实到各项具体工作中去。完善以职代会为基本形式的民主管理制度。用心推进段务公开，增强决策透明度。支持员工参企业管理，共同构建和谐段站。

维护稳定促发展。要深刻理解科学发展观的精神实质，深入细致地做好职工思想政治工作。注重人文关怀和心理疏导，尊重差异，包容多样。教育员工用正确方式处理人际关系。推动影响职工队伍稳定的热点难点问题合理妥善解决。要进一步丰富和活跃职工文化生活，深入开展精神礼貌建立活动。建设和谐文化，培育礼貌风尚，营造民主氛围。巩固和发展全体员工团结奋斗的物质基础和安全稳定的良好局面，促进企业又好又快的发展。

各位代表、同志们，20xx年，是全面贯彻党的xx大精神，实施十一五规划承上启下的一年和改革开放30周年，是举国上下办好奥运之年。神朔铁路扩能改造工程全面铺开，完成1。55亿吨煤炭外运重任在肩。作为神朔线主要行车设备单位，保证施工运营两不误，保障设备畅通无阻，我段面临的任务十分艰巨，应对的困难前所未有。我们的使命更加崇高，职责更加重大。全段广大干部职工要变压力为动力，视挑战为机遇。要以饱满的热情和旺盛的创造活力，自觉站在公司运输生产最前列，扩能工程最先锋。做好这两件大事，写好这两篇大作，将是我们全体电务段员工、全体神朔人献给神华大业，献给党和国家最好的礼物!

新的一年，开启新的期望;新的时期，要实现新的跨越。让我们在党的xx大精神鼓舞下，在充满生机的神朔铁路公司新一届领导群众带领下，振奋精神，凝聚力量，以更好的精神状态，更开阔的思路，更大的工作干劲，更务实的工作作风，再创神朔铁路新的辉煌!

春节来临，祝全段职工同志们新春快乐、合家幸福!

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工会评议工作报告范文

通过工会评议工作，要充分利用发挥其职能特色，上情下达、下情上传扮演好领导与职工沟通纽带的角色，从点滴小事做起，真正实现桥梁枢纽作用。下面是本站小编整理工会评议。

工作报告。

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20xx年度，xx镇总工会在xx、xx两级市总工会的正确领导下，在镇党委、政府的大力支持下，按照市总年初的工作部署，强化队伍建设，积极发挥职能，以推行区域性工资集体协商、建设基层工会组织、开展“面对面、心贴心、实打实服务职工在基层”活动三大工作为中心，全面做好“安康杯”竞赛、劳动关系和谐企业创建、经济技术创新比武、职工互助保障、工会经费收缴工作为目标，开拓进取，扎实工作，开创了基层工会工作新局面。其具体工作简要汇报如下：

一、区域工资集体协商工作成效突出。我镇成立了由镇长任组长的区域工资集体协商工作领导小组，制定下发了《xx镇区域工资集体协商实施意见》。春节过后，我们集中4个月时间，采取抓调研，确定区域工资集体协商议题;抓主体，产生区域工资集体协商代表;抓培训，提高区域工资集体协商水平;抓程序，形成区域工资集体协商合同;抓完善，确保区域工资集体协商合同切实履行的五项举措，全面推进了xx镇区域工资集体协商工作。目前，已建立工会组织的企业中有48家签订了《xx镇区域工资集体协商合同书》，企业覆盖率达92。3%，受益职工4500余人。精心编印了xx镇区域工资集体协商资料文本，制作了高质量专题片，形成了“xx模式”，其做法于7月24日在xx市总工会举行的区域性、行业性工资集体协商培训会议上向全市推广，同时也受到全总、省总集体合同部领导的充分肯定。

二、基层工会规范化工作成效突出。我们利用三个月时间，抽调工作人员，采取各种有效措施，克服困难，挖掘潜力，在全镇范围内深入开展“广普查、深组建、全覆盖”集中建会行动。目前，已新建基层工会63家，圆满完成了市总下达的建会任务。

一是采取党工共建形成党政齐抓共同组建的工作合力。

二是深入企业宣传引导破解了企业主对组建工会思想上不认识、不理解、不支持等问题。

三是创新建会形式，克服由原来单一的抓企业建会，拓展到农村产业合作社和大型宾馆、饭店、超市等行业。

四是优化工作形象，在新建工会中选点推面，派专人召集职工代表会议选举工会干部，统一以镇总工会文件批复下发到各建会企业，统一制作门牌、版面，统一刻章，大大提升了工会组织的社会地位和影响力。

五是集中时间、集中人员按时完成全国非公企业法人数据库维护工作，我镇累计287家企业信息维护率达到了98%。

六是通过狠抓重点环节，明确公开内容，强化领导责任等措施，极大促进了企业职工民主管理和厂务公开工作，保障了职工参与民主决策、民主管理和民主监督的权利，维护了职工合法权益，促进了企业健康和谐发展。目前，全镇23家规模以上企业全面推行了厂务公开。

七是组织企业工会会员开展技术比武10余场次、提合理化建议20条，申报国家发明专利6项，实施技改项目12个。

三、开展“面对面、心贴心、实打实服务职工在基层”活动成效突出。我们制订下发了《xx镇总工会开展“面对面、心贴心、实打实服务职工在基层”活动实施方案》，明确了目的要求和方法步骤。围绕“听心声、调心态、解心结、暖心窝”主题，通过走访、面谈、问卷调查，与企业党政、基层工会和职工敞开心扉，谈形势、谈政策、谈法律、谈困难，实打实地解决企业和职工之间遇到的问题。

一是在走访的20多家企业中与300多名职工群众交朋友，倾听了他们的心声，反映了他们的诉求，增进了感情，拉近了职工与企业工会、与企业主之间的关系。

二是为开展区域性工资集体协商奠定了基础。

三是为企业困难职工结对帮扶47人，并建立了档案。

四是协调解决了2名职工在工伤治疗期间企业未支付工资问题。

五是密切了工会与职工群众的血肉联系。3月13日，山东省总工会副主席魏丽到我镇调研这项工作时，给予了高度评价。

四、“安康杯”竞赛和安全生产工作成效突出。我们把安全生产工作列入工会工作议程，扎实开展了“安康杯”竞赛和安全生产大检查活动。目前，已有21家企业1700多名职工参加了“安康杯”竞赛。与安监办联合深入企业、车间和重点部位，开展安全生产大检查20多次。举办全镇安全生产法律法规和技术知识培训班4期，培训职工1000余人次。组织3600多名职工进行了免费健康查体，有效防治了职业病发生。6月8日，xx市人大会视察全市安全生产工作会议在xx镇召开，观看了园区危化企业安全救援演练，听取了我镇安全生产工作汇报，对我镇安全生产工作给予充分肯定。镇总工会工作人员拍摄的安全演练活动照片在《人民代表报》一版报眼发表。市总工会和市安监局授予我镇“安康杯”竞赛优秀组织单位称号。还组织600多人次参加了工会财务规范化知识竞赛、女职工劳动保护特别规定知识答卷活动。

五、工会经费征收划拨和职工互助保障工作成效突出。按照xx市总要求，积极与镇财政所沟通，统一了思想认识，争取镇领导同意，镇工会经费已足额按月向上划拨。积极与地税所配合，到企业督导工会经费征缴工作，目前地税代征工会经费任务已完成100%。同时，职工互助保障工作有了较大突破，到目前我镇已有15家单位和企业参加了互助保障，覆盖职工1200多人，维护了职工利益。

回顾过去，展望未来，xx镇总工会将不断总结新形势下工会工作的新特点，新做法，解放思想，创新工作，为全市工运事业再上新台阶、新水平，做出我们积极的贡献!

20xx年，电力车间工会在厂工会、车间党委的领导下，全面贯彻落实两级职代会精神，紧紧围绕厂生产工作中心任务，积极发挥工会组织作用，凝聚人心，提升战斗力，为“降本增效”、推动车间前进步伐做出了贡献。电力车间工会全年开展了一系列的实践学习、文体比赛、教育讲座等活动，使职工在丰富多彩的活动中，享受工作、愉快生活，增强了电力车间职工的凝聚力，为保障车间稳定运作提供了良好的条件。

一、积极推进职工素质提升工程。

电力车间工会紧紧围绕厂中心工作，在全员范围内大力开展“评先树优”“讲责任、做主人”等主题活动，努力实施素质提升工程。

2、积极开展学习型班组创建活动年初以来，电力车间工会以“导师带徒”活动为契机，在全车间开展了主题突出、内容丰富、意义深远的“创建学习型班组，争做知识型员工”的系列活动能够，在积极组织相关活动的同时，工会还将营造学习工作化、工作学习化良好氛围作为工作重点，并及时对活动进行梳理和总结，提高了大家想学习、求上进的自觉性和主动性，为紧张的工作、生活注入了清新的空气，让大家养成学以致用，用以促学的良好习惯。通过全年学习活动中，不仅激励了职工的求知欲，同时收获了骄人的成效：在工会广泛发动、积极组织下，车间共成立“qc质量创新小组”个，职工发表论文篇，针对安全、工作、学习等诸多方面提出合理化建议共条。我们在引导员工的同时，更把成果转化为实际效益回归到工作中。

3、认真贯彻集团公司及分厂下半年党政工作会议精神，提升职工整体素质根据下半年党政工作会议部署，车间工会组织主任、班组长分别开展了学习集团公司20xx年下半年党政工作会议精神活动，其中，工会组织集中学习4次，座谈会2次。通过集中学习，使全体职工进一步了解公司20xx年取得的丰硕成果，同时认识到目前面临的困难和挑战，从而进一步认清当前内外形势，进一步了解发展思路、奋斗目标和重点工作，使员工尽快找准定位，在下半年生产工作中充分发挥自身能力，为坚决打赢“成本翻身仗”做出应有的贡献。

二、基础管理工作逐步完善。

电力车间工会，经过多年来积累的丰富经验，充分利用发挥其职能特色，上情下达、下情上传扮演好领导与职工沟通纽带的角色，从点滴小事做起，真正实现桥梁枢纽作用。

1、填写职工素质教育调查表。

响应厂提出的职工素质提升活动号召，车间工会设计制作了《职工素质教育调查表》，旨在贴近职工、贴近生产、贴近实际，通过调查表的方式听取员工对于素质提升活动的积极意见建议，为系列活动的开展找准道路，并且得到了广大职工的支持好评。

2、组织《关于员工违纪处罚办法》的学习和讨论。

为进一步规范生产、管理行为，明确职工的劳动义务，维护厂、集团公司的正常管理秩序，集团公司在年初出台了新版《员工违法违纪行为处罚办法》，工会先后分别组织召开2次座谈研讨会，针对工作中可能出现的问题，以及此规定中存在的纰漏，向车间职工征求意见，要求大家积极献言献策，并将讨论结果进行了上报。

3、认真加强工会组织建设。

健全工会组织，按照党政工同步原则，调整了工会部门人员分工，明确责任，落实到位。按照工会章程和事业部有关规定，认真做好20xx年度全年会费的收缴工作。根据工资报表，对每一名会员应交会费额进行准确计算，确保标准统一、数据准确无误。

4、关心职工健康，做好生活保障工作。

根据分厂部署，在三月份和九月份分别组织车间女职工和退休职工进行体检，并根据每人体检结果，建立了《职工健康电子档案》，把每一名职工身体健康状况登记备案，维护了职工的健康权，受到员工普遍欢迎。积极开展节日慰问活动，春节、中秋、十一期间，车间工会协同党、政、团委，将节日慰问信连同礼品通过“祝福送到家”等活动，将美好的祝愿送到职工家里，全年共计走访离退休职工家。

三、生产保护工作扎实开展。

工会开展各项工作的第一要求就是维护职工的合法权益，维护职工合法权益最基本的就是保障职工安全生产。

1、开展作业现场监督检查工作为了促进标准化作业和规范化操作，按照厂工会的工作安培，开展了劳动作业现场安全监督大检查活动，对作业一线职工劳动保护、现场工作、生活环境进行考核监督，并针对监督检查出的问题，已制定整改措施，积极督促车间行政整改，保证了职工合法权益和生命安全，为彻底消除人身事故隐患打下坚实基础。

2、积极配合开展安全知识竞赛活动为推动企业建立和完善安全生产规范化制度，提高广大职工的安全意识，做好人身安全和身体健康的保障宣传工作，根据各安全生产部门组织竞赛需要，我工会共计上报3人次参加集团公司主办的“职业病危害防治知识竞赛”和“百安知识竞赛”活动，推送选手分别取得总公司级三等奖的好成绩，并且在此过程中，工会组织相关人员大力开展宣传工作，努力做到职工参与与提高水平相结合，掌握安全健康知识与生产实际相结合的目的。

四、文体活动更加丰富多彩。

1、开展节日文化娱乐活动。

为迎接春节和十一两大节日，车间工会认真组织详细筹划，准备了多种风格别样的文化娱乐活动，通过棋艺、跳绳、纸牌等多种形式的游戏，让职工在忙碌的工作之余，放松身心，建立团队意识，以更加饱满的热情投入到工作中去。

2、开展丰富多彩的学雷锋活动。

以“深入贯彻落实职代会精神，大力弘扬新时代雷锋精神”为主题，结合共青团组织，利用周末时间组织中青年志愿者和工会积极分子进行义务劳动，加强精神文明建设。

3、积极参加、筹备厂篮球比赛。

为了迎接一年一度的厂篮球比赛，车间工会在接到通知后立即号召广大职工积极报名，并组织训练，工会还专门为参赛运动员提供训练场地和训练服装。作为篮球队主要主力输出的电力车间队员，在比赛场上用激情和活力展现着我们电力铁军的矫健英姿，最终在“发电杯”职工篮球赛中取得第三名的优异成绩。

以上是电力车间20xx年工会组织的工作情况汇报，虽然在工作中取得了一些成绩，但也存在着不足。在新的一年里，电力车间工会将在集团工会的直接领导下，进一步深化学习，加强技术，多向其他兄弟工会学习先进的管理理念，不断深入工会组织的自身建设，进一步提高管理水平和服务意识，时时了解职工的所需、所想、所求，不断创新，更好地完成工会的职责，为能源动力的建设和发展、为提高职工的劳动积极性和企业凝聚力努力做好工会本职工作。

20xx年以来，检修部车间工会在公司工会和检修党支部的指导下，紧密围绕部门工作中心，以民主管理、部务公开、劳动竞赛、合理化建议、文体活动、服务保障为载体，坚持“组织起来、切实维权”的工作方针，树立和落实“以员工为本，主动依法科学维权”的工会维权观，不断探索工会工作的新思路、新方法，认真履行维护、建设、参与、教育四项职能，促进了部门发展，维护了员工的合法权益，凝聚了团队力量。现将主要。

工作总结。

如下。

一、服务中心，突出重点，积极促进部门生产经营目标任务的实现深入开展“安全零违章、设备零缺陷”劳动竞赛活动。在20xx年工会创新课题研究的基础上，20xx年，检修车间工会全面落实新的劳动竞赛机制，在新劳动竞赛办法的指导下，检修车间工会分期开展劳动竞赛，每一期劳动竞赛周期为两个月，竞赛单位以自由组合或自然班组的形式组成，竞赛指标则全面覆盖“安全、设备管理、文明卫生、检修管理、库房及班组管理、隐患排查、技术改造、修旧利废”等方方面面，其中，“安全、设备管理、文明卫生、检修管理、库房及班组管理”以日常检查考核作为评定指标，“隐患排查、技术改造、修旧利废”则以竞赛单位自行申报项目、实施项目，竞赛小组组织验收的形式开展，竞赛指标全面，竞赛方式灵活，既能体现竞赛的公平公正，又能充分提升竞赛单位的竞赛意识，提高其参与竞赛的积极性。在新竞赛办法的指导下，竞赛考核小组依据周期内竞赛指标每天对现场文明生产、设备安全、作业安全、劳动保护、班组管理等开展检查;每月定期召开竞赛领导小组会议对月度竞赛情况进行总结，每个竞赛周期末，竞赛领导小组按照竞赛办法对优胜竞赛单位进行评比，总结经验，分析问题，提出改进方向，并编制劳动竞赛简报，对部门劳动竞赛进行总结，竞赛验收后将部门劳动竞赛自查材料上报公司劳动竞赛办公室，并将初查结果向员工进行公示;配合公司劳动竞赛办公室对本单位劳动竞赛结果进行复验;竞赛结果明确后通过宣传栏及通讯报道等对优胜单位进行宣传，进一步提升员工参与竞赛、服务生产的积极性。

在部门工会的组织下，检修车间工会自1月份至11月份共开展劳动竞赛5次，评比产生“优胜班组”15班次，通过劳动竞赛活动的深入开展，现场及班组文明卫生更加规范，发现并排除多起安全隐患，实施了诸如“#5炉二次风机冷却水管改造、#5炉刮板给煤机在dcs画面上增加电流值、#5机汽机盘车装置控制电源改进”等多项技术改造项目，有效促进了现场安全生产和部门整体实力的提升。

积极推进合理化建议工作。检修部车间工会在党支部的指导下，高度重视合理化建议工作，为加强合理化建议的管理，鼓励员工积极、适当的提交合理化建议，检修部不断完善和改建合理化建议管理办法，进一步强化专业负责人负责制，由专业专工或点检全面负责本专业的合理化建议的组织实施、闭环管理、成果申报等工作，确保合理化建议实施的及时性，确保优秀合理化建议能够被发现并予以奖励;为更加贴近生产以及现实生活，工会根据实际情况每月以不同主题开展合理化建议征集活动，鼓励大家有针对性的提出好的建议，提升公司整体实力;部门每月按时向相关专业人员和班组人员发放合理化建议提议单，并及时做好回收整理工作，在经党支部指导审阅后，及时将合理化建议提交公司工会审核。今年1至11月份，检修部分别开展了“保证安全生产”、“促安全生产”、“安全生产降本增效”、“强化安全管理，落实冬季三防，促进年终安全”等专题合理化建议。部门全体员工根据现场生产情况，集思广益，积极为企业生产献计献策，一年以来，共提出了涉及安全技术、经营管理、党建思政等方面的合理化建议条，内部采纳和转审上报条，需部门实施合理化建议项，实施合理化建议项，实施率%，上报实施成果申请项。每月按时将公司立项实施和检修部内部实施的合理化建议按照机组或系统分类登记，待机组或系统调停检修，将必须停止相应机组或系统才能实施的合理化建议交相关专业纳入检修计划;日常能够实施的合理化建议，每月由各对口专业及时编制实施计划，明确具体的实施时间。凡不具备实施条件或因客观情况发生变化而不需实施的，必须向部合理化建议领导小组说明原因;部合理化建议领导小组每月上旬定期对上月合理化建议实施情况进行调度，凡因主观原因而未及时组织实施的，领导小组给予责任专业负责人相应处罚;凡已完成实施的，要求相关专业及时填写《合理化建议项目实施成果验收申请表》。此外，该部还坚持督促教育日常化。部领导不定期利用部门调度会、合理化建议审查会、机组检修协调会等多种有效形式督促各专业、班组高度重视合理化建议实施工作，宣讲合理化建议对安全生产和民主管理的重大意义，将合理化建议实施工作纳入日常生产经营任务，提高了实施合理化建议的自觉性和主动性。通过合理化建议活动，收到了如“滚筒冷渣器短节改造、#4、5炉刮板给煤机增加电流值、#5机盘车装置控制电源改进”等许多优秀建议，通过合理化建议的实施，增强了现场设备的安全性，为机组的经济、稳定运行提供了强有力的保障，同时大大节约了检修劳动力，为开展其他检修工作创造了条件。扎实推进群众性安全防范工作。坚持参与集团公司“安康杯”竞赛，先后组织开展了“隐患排查治理”、“安全知识送班组”等活动，增强了员工的自我保护意识。

在安全月活动中，组织相关班组参加了安监部举办的安全知识下班组活动，通过现场问答，使员工进一步熟悉了安全知识和夏季安全大检查文件精神;6月17日，检修部以“结合班组实际如何做到防止人身伤害事件的发生”为安全日学习主题，组织部门人员认真学习了《人身事故防范及典型案例》材料，提升了员工安全意识;积极开展季节性安全大检查，员工自查三违行为以及现场设备缺陷，共查出并整改季节性设备缺陷118条，有效保证了现场安全生产。积极开展群众安全监督工作：结合机组检修，多次组织群监员深入检修现场对安全文明检修措施的执行情况进行了检查督促，及时制止了检修员工和外委施工人员高空作业不系安全带、搭接电源不规范及着装不要求等多违章行为，限期进行了整改;通过各项安全活动的开展，将安全知识融入平时的生活，在快乐的氛围中增强了员工的安全意识。

二、履行职责，科学维权，车间民主管理取得新进展。

认真落实车间职工代表大会制度。3月31日下午，检修部在部门会议室召开三届五次职代会。大会审议并通过了检修部部长崔为农所作的《检修部工作报告》、听取了中层管理人员的述职。

述廉报告。

并组织与会代表对部务公开满意度进行了测评。经统计检修部部务公开满意度为99.2%。会上与会代表以高度负责的主人翁态度充分行使自己的民主权利对检修部20xx年工作提出了许多建设性的意见和建议;针对公司改制及发展问题在公司工会和党支部的指导下检修车间工会按要求组织职工代表学习《垞电职工安置方案》对方案提出修改意见并组织部门全体人员开展讨论按时组织职工代表参加了公司专题职代会。

建立并落实部门民管会制度。结合部门薪酬分配、“季度之星”评选、月度绩效考核、定员定岗等实际情况，多次召开民管会进行了充分研究讨论。与会人员实事求是地提出了若干积极意见和建议，为检修部领导班子正确决策提供了依据，保证了各项工作的稳步推行。通过民管会，通过了《检修部检修期间加休班管理规定》、薪酬工资分配办法等。

规章制度。

按照公司文件精神采取打分评比的方式组织部门相关人员进行了公司技术人才库评选确定了一批优秀合格的技术人才进入公司技术人才库。

巩固部务公开“五比一争”成果。车间工会严格按照《检修部部务公开实施办法》，落实责任人，每月定期将部门生产经营计划及完成情况、规章制度的建立修改和废止、奖金二次分配、奖罚情况等10余方面的内容，通过各种形式，包括车间职工代表大会、民管会、员工大会、调度会、部务公开栏，局域网(bqq)等形式及时予以如实公开。每月底集中整理月度公开资料，确保资料齐全，摆放有序;每月初将上月公开情况以《部务公开反馈表》的形式及时反馈给公司工会，并协助公司工会定期进行检查。

三、加强员工教育，创新方式方法，员工队伍素质有了新提高。

大力开展文明创建。每两个月为一个周期开展劳动竞赛，评选出优秀班组，1月份至11月份，共评选出优胜班组计15班次，发放劳动竞赛奖金元;开展“季度之星”推荐活动，一至三季度，计产生“季度之星”6名。组织开展了20xx年度“文明单位”、“文明班组”、“文明员工”和“文明员工标兵”评选活动。利用部门调度会、班组会、宣传栏、通讯报道等形式宣传涌现出的各类先进典型，号召全体员工学习典型，争做典型。定期开展形势任务及法律法规教育。日常利用每周一调度会、每周二安全活动日、员工大会等形式开展了形势任务和安全教育，重点宣传了公司年度工作会议精神、董事会、职代会精神、公司股权变动事宜及《职工安置方案》，使员工明确公司发展、改制等方方面面的问题并参与其中;在日常工作中组织员工学习了安全生产法律法规，统一了员工思想，增强了员工安全意识。根据今年生产经营状况及公司董事会精神，适时向员工宣传了公司经营发展方向及策略等，增强了员工对企业发展的信心。利用周一调度会及周二安全活动日学习《生产经营计划》，使员工认清形势，明确奋斗目标。利用周二安全活动日的时间，组织广大员工学习了《二〇一四年安全生产工作意见》、《国家能源局关于防范电力人身伤亡事故的指导意见》、《突发事件现场处置方案》、公司各项预案等法律法规文件，提升了员工的安全意识、法律意识及维权意识。组织学习人保部下发的治安学习材料，并多次汇通人保部对现场消防设施开展检查，及时落实整改;每天安全检查小组深入班组进行检查，并定期组织部门人员及民管会成员检查班组库房，督促班组定期核库制度执行，推进了班组物资及仓储管理。

适时开展群众性的文化体育活动。20xx年元月份，组织员工参加了迎元旦长跑运动，春节前夕，组织员工开展了“迎新春”各类文体活动，检修车间工会参加人数达90人次，并组织员工参加公司组织的迎新春文体活动;3月份组织对俱乐部进行了调整，组织女工开展了庆三八活动;5月份，组织员工开展了“围绕中心群策群力、立足岗位促进安全”会员月活动，多人次分别在“《徐州垞电报》创刊20周年”主题征文及书画作品征集活动、合理化建议、技术比武等多个项目中获得奖项，既服务了现场生产又提升了员工自身素质、丰富了员工的生活;多次组织“新安规送班组”活动，寓教于乐，贴近生活，提升员工安全意识;9月份，组织篮球爱好者参加公司第二十二届篮球联赛，取得联赛第一名;组织员工参加公司“迎中秋、庆国庆”各项文体活动，丰富了员工的业余文化生活;车间工会鼓励员工参加各俱乐部体育活动，并为活动开展提供有力服务，提高了员工健康水平。

建家送暖，为员工办实事。关心困难员工，一年来，共看望看望住院职工、职工直系亲属去世4人次，为员工办理困难救济及互助互济14人次，互助互济款2600元。关心员工身心健康，12月份，组织开展员工体格检查和女员工妇科病检查。在大小修、抢修、临检期间，义务为员工送清凉、送温暖，在夏季检修期间，共发放绿豆汤12桶，冰糕680支，西瓜800斤，预计受益人达1500人次，6月初，向各专业、班组发放了防蚊虫药剂，受到了广大员工的好评。关心员工身心健康，组织员工进行体检。12月，组织全体员工开展体检工作，按照计划上报体检人员名单，及时调整体检人员，在体检工作过程中，做好人员动态调整和汇报;根据体检时间安排，及时发布员工体检提醒，保证部门员工体检无一漏员和按要求体检。

做好计生工作。做好人口与计划生育知识宣传教育，利用周二安全日时间，学习了《检修部20xx年度人口与计划生育目标责任书》，《人口和计生学习材料》等文件，并组织部门领导签订了《20xx年计生目标责任书》，增强了员工计划生育意识。5月份开展了“5.29”各项活动，通过制作宣传排版等形式加强计生宣传。不定期组织女职工学习上级下发的计划生育和健康知识宣传材料，参加各项知识竞赛，提高了女工自我保健能力。9月，组织女工委员参加“九二五”《公开信》发表34周年纪念宣传活动;12月，组织女工做妇科病检查，保护女职工的身体健康。3、4月份，组织女工进行了节育措施检查，开展了男工函调工作，函调回收率100%，及时掌握男工计生信息。

四、完善机制，落实责任，车间工会自身建设得到加强。

认真落实车间工会委员会会议制度。每月定期召开车间工会文员会会议，研究部署工作，规范了工作流程。

做好了会费收缴工作。20xx年共收缴会费2400元。

车间工会还严格执行了。

工作计划。

总结以及信息上报制度;另外还做好了基础资料管理工作，将各类资料分类整理存放。

存在的不足主要有：目前公司发展前景不明朗，员工参与工会活动的积极性不高;部分俱乐部会员参加活动次数过少;合理化建议普遍存在质量不高的现象，立项合理化建议实施滞后，部分立项合理化建议无法实施等。

下一步整改措施：加强公司发展方面的宣传，增强员工信心，提高员工活力;督促各俱乐部成员在不影响生产的前提下积极参加俱乐部活动，各个俱乐部负责人做好监督记录，定期组织俱乐部成员活动，对拒不参加活动者，及时上报工会处理;适当减少合理化建议征集活动次数，提升建议质量，并对合理化建议实施每月调度，每月底调度合理化建议实施情况，及时填写合理化建议闭环单并上报公司工会，对优秀的合理化建议及时上报实施成果。

。

工会评议工作报告

通过工会评议工作，要开展职工喜闻乐见、形式多样的文化体育活动，推动职工文化事业健康发展，不断扩大职工群众的参与面。下面是本站小编整理工会评议。

工作报告。

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20xx年，我镇工会工作在县总工会的正确领导和镇党委政府的大力支持下，全面贯彻落实党的和xx届三中全会精神，自觉践行党的群众路线，深入开展“执着服务大局，倾心服务职工”两大主题，积极参与加强和创新社会管理，忠实履行工会职能，充分发挥工人阶级主力军作用，较好地完成了全年的各项工作任务。现将我镇20xx年工会。

工作总结。

汇报如下：

一、规范组织制度，强化工作机制。

一是抓学习制度。学习是搞好工会工作的前提，也是与时俱进的内在要求。把学习列入制度化，坚持经常学习工会法、劳动法，加强对中国特色社会主义工会发展道路理论的学习宣传，通过学习，逐步提高了工会干部的业务素质;二是目标责任制度。我们年初有计划、年终有总结，开展工作情况清、底子明，件件事情有落实、有回音，统一了思想，明确了任务。三是围绕中心，服务大局。我镇工会通过多种形式，进一步明确了工会工作的正确方向，增强了服务镇域经济的责任感和使命感。结合该镇实际，开展职工喜闻乐见、形式多样的文化体育活动，推动职工文化事业健康发展，不断扩大职工群众的参与面。

二、夯实基础，发挥工会作用。

充分发挥工会的职能作用，体现工会性质，激发工会组织的生机活力，提高工会服务科学发展、服务社会和谐、服务职工群众的能力。结合该镇实际，制定了切实可行的措施，使工会工作更好地体现时代性、规律性、创造性，始终做广大职工群众信赖的“职工之家”，把推动改善民生、促进和谐作为工会工作主线，忠实履行工会基本职能，集“帮扶、维权、服务”三位一体，立足于“党政所需、职工所盼、工会所能”，形成了党委统一领导下党政共同负责，齐抓共管，职工群众广泛参与的工作格局。切实发挥工会作为职工“娘家人”的作用，建机制、办实事、增活力，不断探索工会参与加强和创新社会管理新举措，推动了工运事业的不断创新发展。

三、健全机制，整合资源，维权维稳成效明显。

四、积极打造援助平台，使真情帮扶落到实处。

我镇工会结合工作实际，精心安排、周密部署，深入开展了“进企业访职工面对面心贴心济困帮扶送温暖”大走访活动，以“进万家门、知万家情、解万家难、暖万家心”为主题，一是工会出面协调相关部门，解决就业岗位，落实职工再就业3人，帮助他们走上工作岗位，解决生活后顾之忧。二是于7月20日至8月10日分别到天弘基矿山、通汇矿山、九林子矿山、所有建筑工地和各村易发洪水、泥石流等灾害的重点地段等查隐患、促整改，确保安全生产落到实处，为一线工人送去了矿泉水等主要防暑降温物品，并当场发放到工人手中。此次活动共走访慰问企业职工160余人，农民工200余人，发放宣传单400余份、矿泉水600瓶、接受免费健康体检340人。同时，采取多种方式搞好困难职工调查摸底，完善困难职工档案，真正发挥工会是职工“娘家人”的作用。

以党的群众路线教育实践活动为切入点，进一步坚定走中国特色社会主义工会发展道路为主线，牢牢把握执著服务大局，倾心服务职工两大主题，确保“两个稳定，推进职工工资集体协商、职工互助保障、职工参与民主管理和监督权利三项工作有新突破。做好工会“春送岗位、夏送清凉、秋送助学、冬送温暖”四大品牌，加强工会干部队伍、工会干部履职能力、积极参与加强和创新社会管理，忠实履行工会职能，学深学透，准确把握，积极开展多种形式的学习宣传实践活动，真正做到服务大局有新举措，服务基层有新途径，服务职工有新起色。发挥工会作为党联系职工群众的桥梁纽带作用，团结动员广大职工为建设经济社会又好又快发展做出贡献。

回顾一年来，我镇工会工作在县总工会的正确领导和镇党委政府的大力支持下，完成了全年的各项工作任务，取得了一定成绩，但是离上级组织的要求和职工群众的期盼还有很大差距，主要存在的一些不足：一是工会相关档案资料尚不齐全规范;二是会员证发展覆盖面不够广;三是困难职工档案录入不够全面;四是工会活动内容还很单一;五是对困难职工的帮扶力度还不够。

今后我们将加倍努力做好基层工会工作，求真务实，与时俱进，发挥工会的职能作用，更好地团结凝聚广大职工，为建设和谐幸福的福成做出更大的贡献。

20xx年全镇工会工作在市总工会和镇党委的领导下，全面贯彻党的xx大、省市委和上级工会一系列会议精神，全力服务科学发展，大力发展和谐劳动关系，继续强力推动“两个普遍”，深入实施《。

劳动合同。

法(修正案)》，深化完善职工服务和维权帮扶体系，全力推进企业民主管理及劳动关系和谐企业建设，充分发挥工会组织、引导、服务职工和维护职工合法权益的作用。现将工作情况汇报如下：

一、围绕冲刺全省经济50强乡镇的目标，团结动员广大职工爱岗敬业，争创一流、为促进科学发展再创新业绩。

1、大力开展建功立业劳动竞赛活动。围绕市总工会提出“建功黄金期，展现新作为”主题，全镇各级工会组织深入开展以“五比一创”为主要内容的“争创先锋号，争当岗位能手”劳动竞赛活动。在职工中开展竞赛活动比质量、比速度、比创新、比管理、比安全为主要内容的争当岗位能手竞赛活动，在车间、班组、等各个岗人位中深入开展创建“工人先锋号”活动。各企业结合实际开展“双争”劳动竞赛活动，在餐饮，理发行业开展服务明星竞赛活动。各企业、单位有组织、有方案、有实施、有制度、有总结，有表彰的开展了此次活动，镇工会表彰了10个工人先锋号，10名岗位能手和服务明星。

2、大力弘扬先进典型精神。各单位、企业选树一批先进典型，大力宣传先进事迹，努力营造争当先进的浓厚氛围，让先进精神成为激励广大职工奋发进取的强大动力，用工人阶级的先进思想和模范行为影响和带动全社会，大力营造“工人伟大，劳动光荣”的社会氛围。

二、紧紧抓住维权维稳这个目标不放松，在保障职工权益、推动和谐建设上取得新成效。

1、深入推动企业普遍开展工资集体协商。全面贯彻实施《枝江市人民政府关于深入推进企业工资集体协商工作的意见》，健全和完善“上代下”工资集体协商代理制度，不断提高工资集体协议的签订率和履约率。加强区域性、行业性工资集体协商工作，工资集体协商覆盖全镇90%以上建会企业，组织开展工资集体协商要约行动，举办工资集体协商现场观摩活动。大力宣传实施《劳动合同法(修正案)》，对重点对企业劳务派遣问题进行了大调研、大检查、大督促。截止目前，全镇已建会企业共签订工资专项集体合同31份，覆盖企业76家，覆盖职工3697人，其中区域性、行业性工资专项集体合同9份，覆盖企业50家，覆盖职工1150人。工资集体协商制度覆盖率达到90%，规模以上企业覆盖率达到100%。

2、深入开展和谐企业创建工作。大力营造创建氛围，积极引导企业参与和谐企业创建活动。细化厂务公开、民主管理、建会建制、企业用工、社会保障、职业病防治、社会责任、企业文化建设、女职工及劳动安全卫生专项集体合同制度建设等考核内容，健全评价标准，规范考核程序，推动企业建立规范有序、公正合理、互利共赢、和谐稳定的社会主义新型劳动关系。认真开展“和谐企业”评选、表彰活动。

3、深化规范厂务公开民主管理工作。全面落实了以职代会为基本形式的民主管理制度，切实发挥职代会在保障职工知情权、参与权、表达权、监督权方面的重要作用。推进厂务公开制度，提高非公企业职代会建制率。探索出适应区域性、行业性和非公企业特点的职工民主管理实现途径，推进区域性、行业性职代会制度建设，进一步规范完善了职工董事、职工监事制度，发挥了职工董事和职工监事的作用。进一步完善协调了劳动关系三方会议制度，充分发挥工会与政府联席会议制度的作用。

4、切实维护职工队伍稳定。继续加强了劳动争议预警调处机制建设。积极参与劳动关系的协调，加大劳动争议调解、工会法律援助的力度，引导职工通过理性合法的方式表达利益诉求。切实加强职工信访工作。加强工会信访接待、信息报送、加强劳动关系矛盾排查。积极协助党委政府和企业有效化解劳动争议，妥善处置劳动争议案件和职工群体性事件，为经济社会发展营造和谐稳定的社会环境。

三、紧紧抓住固本强基这个关键不放松，在密切职工联系、提升服务水平上实现新进展。

1、深入开展主题实践活动。深入开展“学习贯彻xx大、争创发展新业绩”主题实践活动。在继续深入学习xx大精神上下功夫;面对面地与职工交流，心贴心地做职工思想工作，实打实地为职工和企业服务;注重搞好“结合”，紧密结合工会实际，推动全镇工会工作整体提升;把握好“竞进提质”的总要求，提升精神区位，以昂扬的精神状态和永争第一的勇气创新创业，争创发展新业绩。

今年年初以来，我镇总工会以党的xx届五中全会精神和“三个代表”重要思想为指针，坚持以人为本的科学发展观，认真贯彻落实市总工会十三届六次全会扩大会议精神，紧紧围绕“夯基础、强管理、抓规范、创特色、求实效、促和谐”的总体思路，按照“赶在实处，走在前列”的工作要求，扎实推进我镇工会工作。现将我镇1至8月份工会工作的开展情况作如下汇报。

一、稳固基础，健全组织，不断扩大工会的覆盖面。

根据市总工会的工作部署，我镇于去年底前认真做好了建立镇总工会的各项筹备工作，并于今年1月13日顺利地召开了逍林镇总工会第一次代表大会，这是我镇工运史上一个新的里程碑，为我镇工运事业的进一步发展提供了坚实的组织基础。

为了认真贯彻落实市总十三届六次全会扩大会议精神，我们根据市总对基层工会的各项考核要求，结合本镇工会自身的工作特点，及时制订了《逍林镇总工会xx。

年度工作计划。

》，并于3月初召开了镇总工会一届二次全会扩大会议，“两委会”成员及重点企业工会主席参加了会议，会议着重布置了我镇工会今年全年的工作任务，以确保工会工作能够扎实有效地开展。

在工会组织建设方面，我们一方面抓好到期工会的按时换届及工会主席因人事变动人选的调整工作，至8月底换届2家，调整4家。另一方面抓好工会的组建工作，凡企业销售规模在500万元以上的企业，原则上都必须单独建立工会组织。今年市总下达我镇组建任务14家，我们经过调查核实，按要求实际可以组建工会的企业有20家，其中外商独资企业1家，中外合资企业2家。我们均已主动上门做好思想动员工作。到目前为止已完成组建任务15家，其中中外合资企业2家，新增会员880名，职工入会率达到98%。同时做好工会经费的收缴工作，65家老企业工会已收缴上半年工会经费的64家，新组建(包括应建未建)的已收缴工会经费的有16家，半年度共收取工会经125万元。到目前为止，全镇已有基层工会91家，其中单建工会81家，村联合工会10家，覆盖企业560家。建会职工总数2。5万人，会员1。7万名。

二、强化管理，狠抓规范，注重工会工作质量的提高。

我们在抓好企业组建，实现量的扩张，提高工会覆盖面的同时，更注重质的提高。于是，我们就在“强管理、抓规范”上下功夫。面对我镇非公企业面广量大，工会工作千头万绪，而镇工会工作人员人手不足的实际，我们按照“抓重点，促一般;抓创新，求特色;树典型，再普开”的工作思路，扎实推进我镇工会工作。

1、开展工会规范化建设活动。在基础工作规范方面，我们努力做到“五上、五有、五同步”，着力抓好工会规范化创建工作，尤其是对一些具有一定规模，具备较好基础条件的企业单建工会及村联合工会，率先推进工会规范化建设。年初以来已有振兴、逍路沿、福合院三个村联合工会创建职工活动中心，慈溪光华实业有限公司、宁波婴儿车制造有限公司创建企业文化中心。从而进一步规范了基层工会工作，增强了基层工会的活力。目前，全镇已有33家工会组织达到了市级“规范化工会”的要求，其中光华实业、海神玩具、福尔达实业公司、摩尔顿婴儿车制造有限公司等企业工会被市总工会命名为“星级规范化工会”。xx年度，我镇被评为宁波市级“党建带工建，三级联创”示范镇工会。

2、完善企业民主管理制度。首先，我们在全镇推行了集体协商、集体合同制度和工资集体协商制度，凡建立工会的企业基本上签订了集体合同或工资协议，目前，签订率达到90%以上。其次，在各基层工会中建立健全以职代会为基本形式的企业民主管理制度。我们确立光华实业有限公司、海神玩具有限公司为示范单位，通过宣传发动、指导服务、规范操作等步骤，全镇已有20家企业推行了企业职代会制度，25家企业实行了“劳资恳谈会”、“厂情通报会”等制度。林西村联合工会作为试点村，主动帮助企业完成了劳动合同的签订工作。在新组建企业工会中，已有2家企业工会主席采用民主直选制。从而极大地调动了职工群众的积极性，促进了企业的全面发展。

3、健全职工维权网络。我们调整了由经发、工会、社保、司法所等部门组成的镇劳动关系协调委员会，在镇服务中心设立了职工维权服务站及服务窗口，并有专人负责。逐步建立了三方协调机制。各基层工会也相应成立了劳动争议调解小组，有三个村联合工会建立了职工维权站，形成了以镇协调组织为核心、基层工会调解组织为结合点的协调管理网络，为维护我镇的社会稳定和职工权益发挥了作用。同时，我们还加强了《工会法》、《劳动法》和《合同法》等相关法律的宣传，积极做好职工来信来访、劳动争议调处等工作，切实把矛盾解决在基层。今年1至8月份，我镇工会职工维权窗口共接待劳资纠纷案件35起，调处率达到90%以上，做到事事有回音，件件有着落。

4、积极开展劳动保护和安全生产工作。我们在企业中广泛开展“安康杯”竞赛和“查找身边事故隐患”活动，有效地保障企业生产安全，提高企业安全管理水平。我们在林西村搞了村联合工会主动参与企业安全生产的试点工作，通过帮助企业上门签订劳动合同，组织企业负责人及职工的学习培训，组织开展消防演习，制作安全警示标志及卡片等工作，效果显著，该村联合工会所属企业年初以来未发生一起安全事故。东海火机制造有限公司被市总命名为“安康杯”竞赛活动优胜单位。此外，镇工会还会同经发办，定期到重点企业、重点部位进行安全检查，监督企业实行安全生产。加大安全生产监管力度，建立安全生产长效管理机制。5、组织开展“帮困扶贫”活动。我镇工会建立困难职工档案，经常组织走访慰问。到现在为止，全镇已有8家企业工会建立了职工互助基金，其中金额在5万元以上的有3家。镇工会定期或逢节组织力量对困难职工进行走访、慰问，把组织的温暖送到最需要关心的职工手中。还落实了困难职工子女上大学“文意助学”对象2个。各工会认真做好特殊困难职工的帮扶工作，解决他们的实际问题。

三、加强教育培训，提高职工素质，增强工会的凝聚力。

1、强化职工思想道德建设。我们在企业职工中广泛开展以“八荣八耻”为主要内容的职工思想道德教育，通过各种有效载体，开展“讲文明、树新风”、“五一文明岗”评选等活动，通过评比先进活动，发掘了一批好的车间班子及优秀职工，倡导了良好的职业道德风尚。又针对社会上“六合彩”赌博活动比较盛行的状况，我们镇总工会会同镇妇联、镇团委向广大职工、妇女和青年联合印发了“关于禁止‘六合彩’赌博活动的倡议书”，从而提高了职工的文明素质。积极做好市级劳模的推选工作，配合市总对推选对象阮广海同志进行座谈考察，报送其见义勇为的。

事迹材料。

最后经过评选阮广海同志荣获市级劳模称号。7月份对各基层工会会计进行了一次财务培训就如何建立工会财务制度工会经费的拨缴、建账、使用等业务进行了辅导为收好、管好、用好工会经费打下基础。

2、开展企业文化建设。为增强工会组织的凝聚力，提高工会工作的整体地位，各工会广泛开展各种形式多样的文体活动。4月28日，我们会同镇团委联合承办了“爱我慈溪，青春奉献”大型文艺晚会，有46家基层工会600多名职工参加了这次晚会，8家基层工会有节目上演。4月30日由镇总工会主办，镇文化站、海神玩具有限公司承办的“爱我金帆，庆五一文艺晚会”，参加人数上千人。5月1日摩尔顿婴儿车制造有限公司举行了有400多名员工参加的拔河、乒乓、篮球三个项目的体育运动会。6月18日至30日，镇总工会与商会联合举办了有关会员企业参加的篮球、乒乓及象棋比赛，参赛队员达114人。此外，我们还组织参加了市第二届企业之歌演唱大赛，选送了由摩尔顿婴儿车制造有限公司演出的《爱的天使，妈咪宝》。高正电子有限公司创作的《傣族舞》参加了市组织的演出。通过一系列活动，提高了企业的凝聚力，丰富了职工的业余文化生活，为企业发展发挥了工会的积极作用。

下步重点工作打算。

一、继续抓好工会的组建工作。对应建未建的5家企业，力争在9月上旬完成。在建会的过程中，要积极推行工会主席民主直选制，努力提高职工的入会率。同时，要建立一个行业工会，前段我们已在振兴村做了组建鞋业工会的有关筹备工作，现已基本就绪，打算在9月中旬前完成组建任务。

二、继续做好树典型、抓规范工作。一是进一步做好振兴、逍路沿、福合院三个以建立职工活动中心为主要内容的工会规范化建设，将举行授牌仪式，营造一定声势和氛围。同时抓好光华实业、摩尔顿婴儿车两家公司的企业文化中心建设。重点抓完善、抓到位，既要有组织，有制度，有计划，又要有实质性的活动内容，以弘扬村、企文化。

三、健全职工维权网络建设。要以构建和谐劳动关系为主要目标，建立和健全镇村及企业两级职工维权网络建设，调整镇职工维权工作领导小组，配强镇职工维权服务站和服务窗口，销售在1000万元以上的企业要建立综治委员会，各村联合工会及中小企业都要落实专人作为调解信息员，及时调处和报送信息，加强上下联系，保住信息畅通，尽力把各类矛盾和纠纷解决在萌芽状态，解决在基层。要吸取东海火机制造有限公司因劳资纠纷引发的职工集体停工随后闹事案件的教训。同时要建立欠薪预警机制，由镇政府划拨一定数额的欠薪应付准备金，并制订好相应的制度。

四、国庆前夕组织一次“友谊杯乒乓赛”。根据年初工会计划，9月份打算举办一次“友谊杯乒乓赛”活动。要求有50%以上的企业工会参与，对参赛前六名给予奖励，活动经费由镇总工会及友谊铜业有限公司共同承担。

五、组织开展劳动竞赛活动。前段时间我们已在高正电子有限公司做了开展企业劳动竞赛的有关准备工作，打算在9月份组织开展劳动竞赛活动，并组织重点企业工会主席参加观摩，随后要求有条件的企业相继开展此项活动，以调动企业职工的生产积极性。

六、组织举办一次基层工会干部培训班。要做好基层工会工作，必须培养一支具有较高素质的工会干部队伍。我们计划在10月份组织举办一次重点企业工会干部培训班，面对当前企业形势，以怎样当好一名企业工会干部为主题进行业务辅导;学习《企业工会工作条例》;组织典型交流;布置工会年内重点工作。

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群众评议工作报告

同时，支部要求全体党员要结合年终述职，将个人参加创先争优活动的有关情况进行总结，在述职同时接受群众对其参加创先争优活动情况的.评议。通过开展会前自查工作，支部与全体党员对创先争优活动开展的成效和下步方向有了更进一步的认识，为开好评议会议奠定了基础。

三、注重结合，认真组织召开评议会议。

1月16日，全局召开年终考核暨创先争优活动评议工作会议。会上，局党支部书记、局长朱文彬同志通报了以来全局创先争优活动开展情况、存在的主要问题及下步工作措施，每位党员结合年终述职，介绍了自身立足实际参加创先争优活动的有关情况。述职结束后，党支部向群众代表发放了《党员参加创先争优活动情况群众评议表》，就有关事项组织进行了无记名投票。经统计，群众对支部和党员创先争优活动的评议满意率达到100%。

四、加强整改，推动创先争优工作取得实效。

会后，党支部对群众评议情况和结果在全局范围内进行了公示。下步，支部将加大对群众评议中反映有关问题的整改力度，深入查找分析原因，明确整改期限，制定出切实有效的整改措施，及时予以整改落实。同时，认真总结开展群众评议工作的经验做法，发挥好示范带动作用，推动支部创先争优工作取得更大的成效。

人大代表评议工作报告

按照县人大会《x人大会对市县乡三级人大代表连选连任考核办法》要求，x局组织各科室人员、基层单位法人和职工代表，对述职报告进行了评议，评议情况如下：

我们认为，五年来，在行使人大代表神圣职责，执行各项法律、法规和各级人大及其会决议、决定，加强学习，完成目标工作任务，廉洁自律，办理人大及人大代表议案、建议、批评和意见，推动县事业发展等方面都取得了突出的成绩，获得了各级部门和社会各界的好评。主要表现在：

一、勤于学习，理论水平和业务水平不断提高。

五年来认真学习《宪法》、《代表法》、“三个代表”重要思想、“科学发展观”的理论以及各类法律法规，扎实掌握了人大代表有关的知识内容，他能虚心向老同志、老代表请教和学习，对如何审议各项工作报告、如何审议计划、预算报告，如何提出代表议案和建议，如何参加闭会期间的活动等代表履职所需要掌握的基本知识和技能都做了充分了解。他积极参加市人大组织的各类、各次人大代表知识培训班(会)和各项活动，并自费购置了相机、录音笔等设备，记录有关资料，采集选民意见要求，为自己学习、研究做了扎实、充分的准备。通过不懈的学习，理论知识和政治素质都有了很大提高，分析解决各类问题时做到了合法、合情、合理。

二、广泛接触选民，积极履行人大代表职责。

在五年的履职过程中，始终坚持同选区、选举单位和选民保持密切联系，广泛走访认真听取人民群众意见和要求，向人民群众宣传国家的大政方针，切实了解群众困难，保护群众的切身利益，使政府各项政策和决定更加符合人民的愿望。在各次人代会期间从不请假、迟到、早退，积极参加大会、代表团会议和小组讨论会，不做不发言、没意见的挂名代表，他能积极参加代表小组的各项调研活动，并利用约见、走访、持证视察等方式，走访选民、基层部门人士和各界专家，针对老百姓关注的民生问题和城市建设管理存在的问题作细致的调查和研究，对于群众反映集中的城市棚户区改造、农村小城镇建设和窗口单位如何便民服务等问题作了系统的分析调研，认真思考如何有效解决矛盾，为民造福，将“人们代表为人民”的宗旨落到实处，他结合自身的理论知识、调研结果和实践经验，在会议上踊跃发言，提出建议和议案，得到与会代表和旁听群众好评。几年里他提出了《》、《》等建议，得到了其他代表的支持和响应，也获得了政府的重视，出台了相关政策。很好地履行了人大代表的职责。

三、立足本职，为民造福。

五年来，将代表身份和自身工作紧密结合，根据搜集的群众意见和调研结果，不断加强工作力度，提高自身行政水平，带领城建系统干部职工，大力建设民生工程，切实改善x城市面貌和城市环境，取得了优异成绩。

1、………。

2、始终致力于推进x县各项民生工程建设，…….。

3、………提高了人民群众的生活质量。

4、他注意加强城建软环境建设，提升形象。在坚持原则的前提下，切实为招商引资企业解决各项实际问题，支持企业配套设施建设，把惠企政策真正落到实处。有效地提升了软环境建设水平，树立了形象，促进了地方的经济发展。

四、清正廉洁，公平正直。

任人大代表以来，始终廉洁自律，从不以人大代表身份为个人谋私利，享特权，作为单位主要领导，他为人公道正派，严于自律。能自觉加强党性锻炼，时刻遵守廉政准则和勤政廉政有关规定，自觉筑起防腐拒变大堤，他坚持一切按程序办理的原则，严格律己，以身作则，率先垂范，主动接受各级部门和群众监督;他思想上严格自律、坚守原则，是一个品德高尚的人，他对党、对人民、对事业有着高度负责的精神;他大局意识强，在任何时候都不忘代表身份，以人民利益为先;他耐得住清贫和寂寞，不为名所驱、不为物所累，不为誉所喜，不为利所诱，社会交往谨慎，不与市侩来往，不与无为者来往，不与推杯换盏者来往，不与低级趣味者来往，是一名能够分清是非，明辨好坏，洁身自好的好人民代表。

综合五年来的履职情况，x局上下一致认为：是一名优秀的领导干部，更是一名合格的人大代表。

评议政府工作报告

**x代表团认真审议了政府、计划、财政等六个报告。与会代表一致认为，报告内容丰富、文字精炼、主题鲜明、实事求是，全面总结了过去五年我区的成绩，明确提出了未来五年的规划及2017年的奋斗目标和工作任务，符合**x实际，具体措施操作性强。代表们一致赞同。

x**代表说，政府工作报告一是全面、客观总结了2016年以及过去五年取得的成绩，深刻分析了存在的困难和问题；二是目标任务清晰明确、振奋人心，通篇贯穿了中央和省委、市委的新思路新要求，明确了今后五年要重点抓好的工作；三是从九个方面明确了2017年要抓好的主要工作，措施具体实在。四是关注民生多，关注全区人民的切身利益，列出了工作目标，制定了工作举措，全面回应了人民的期盼。

x**代表说，《报告》总结工作实事求是，部署任务求真务实，具有很强的前瞻性、针对性和可操作性。只要全区上下形成共识，加大贯彻力、执行力、落实力，就一定能够实现《报告》确定的目标任务。建议：继续加大调整产业结构力度，引入一批对经济有明显拉动作用的大项目，努力提升**x的整体竞争力。

x**代表说，报告总结实事求是、剖析存在问题深刻到位，五年目标振奋人心，今后工作具体有力。报告立意高远、充分体现了“五大理念”的要求；报告自加压力，充分体现了敢于担当的精神；报告关注民生，充分体现了以人民为中心的为民情怀；报告任务具体，充分体现了真抓实干的作风。建议，继续加大农村基础设施建设，改善农民生产生活条件。

x**代表说，政府工作报告体现了对**x发展的紧迫感、责任感和使命感，提振信心，鼓舞斗志。**x将坚决贯彻好会议精神，抓好目标责任落实。一是加快推进重点项目建设，夯实发展基础；二是继续加大招商引资力度，增强发展后劲；三是提升商贸服务业发展水平，加快转型升级步伐；四是加强城市精细化管理，提升管理服务水平；五是强化生态文明建设，持续优化发展环境；六是持续改善民计民生，确保群众安居乐业；七是夯实平安创建基础，确保社会大局和谐稳定；八是加强税源管理，确保协税护税工作取得实效。

x**代表说，政府工作报告紧扣中央和省市的精神，思路清晰、层次感强、求真务实，十分鼓舞人心，站位高、定位准、举措得当，统揽**x今后五年工作，项目和数据非常详实，充分体现了改革创新、敢于担当的实干精神。建议：一是突出抓好固定资产投资工作，找好发展的着力点；二是坚持规划先行，统筹推进我区特色小镇和生态农业园区的建设。

x**代表说，政府工作报告总结工作实事求是，提出目标科学合理，工作部署思路清晰、方向明确、措施得当，体现了区政府主动适应新常态、奋力开创新局面的信心和决心。报告对产业发展和园区建设的论述，抓住了**x经济发展的本质、要害、关键和“牛鼻子”，为我们加快产业发展和园区建设指明了方向，明确了路径和重点，增强了我们加快发展的决心、信心和动力。

x**代表说，报告内容丰富，既关注经济发展、又兼顾民生改善，精炼简短、重点突出，“干货”很多。建议：进一步提升和优化政府职能部门办事效率，营造有利于我区经济发展的宽松环境。

x**代表说，报告中提出要打造法治、诚信、廉洁型政府，营造既“亲”又“清”的新型政商关系，使我们坚定了对**x发展的信心和决心。今后，我们将进一步加大投资力度,提质增效，为我区的经济转型发展、跨越发展做出新的更大贡献。

x**代表分别就社区软硬件建设、壮大农村集体经济、农村土地经营权、宅基地确权审批及抵押等提出意见建议。

学校民主评议工作报告

市农委党委：

按照创先争优活动的总体部署，保持党员队伍的先进性，充分发挥党员的先锋模范作用，提高党组织的凝聚力和战斗力，按照市农委的要求，特制定如下方案：

一、指导思想。

以党的十八大、十七届四中、五中、六中全会精神、市第十二次党代会精神为指导，深入贯彻落实科学发展观，按照提高党的执政能力的要求以及党员标准，结合开展“创先争优”、“三创”活动，总结一年来思想和工作表现，查找存在的主要问题和薄弱环节，通过民主评议，达到锤炼党性、提高素质、增强党组织的创造力、凝聚力的作用。

二、评议内容。

主要从以下七个方面对党员进行评议：

4、是否坚决执行党的决议，严守党纪、政纪、国法，坚决做到令行禁止；

7、是否投身创先争优活动，认真贯彻落实农委党委的各项决策部署，在推动渔业船舶受检率及渔业船舶安全方面工作科学发展、促进社会和谐、为渔民服务的实践中，充分发挥党员先锋模范作用。

三、方法和步骤。

（一）学习教育阶段。组织党员学习马列主义、毛泽东思想、中国特色社会主义理论体系、《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》、《中国共产党纪律处分条例》和《关于党内政治生活的'若干准则》等，注意将学习与查找思想作风、学风、工作作风、领导作风和生活作风等方面存在的突出问题结合起来加强自我教育。通过学习，使党员牢记党的宗旨，进一步提高党员思想认识，打好民主评议的思想基础。

（二）自我评价阶段。党员在学习教育的基础上，对照共产党员标准、先进性的要求，检查自己在工作作风、办事效率、服务质量等方面的现实表现，找准存在的突出问题，分析思想根源，明确努力方向，并写出自查材料，作出自我评价和填写《民主评议党员登记表》。

（三）民主评议阶段。广泛开展谈心活动，采取多种方式听取群众的意见。评议前，党组织要以适当的形式收集群众意见。评议中，党组织要将群众的意见及时向党员反馈，并积极引导党员认真开展批评与自我批评，对问题较多、群众意见大的党员，要作为重点对象进行教育帮助。

（四）组织考察阶段。召开支部会，在个人总结、党内评议和群众意见的基础上，进行实事求是的分析、综合形成组织意见。组织意见应与本人见面，支部书记与本人谈话，同时向支部大会报告评议情况。

（五）表彰与处理阶段。党支部在民主评议时，对每个党员提出具体评议意见，评议等次分为优秀、合格、基本合格、不合格四个等次。对照优秀党员条件按20％比例评选优秀党员（不足10名党员的支部评出1名），对被评为优秀党员的，党支部要予以通报表扬，并上报上级党委备案。对不合格党员，要按照《党章》和有关规定，区别情况妥善处理。评议后，要向群众反馈整改情况。

四、工作要求。

1、提高认识，切实加强组织领导。开展民主评议党员活动是深入贯彻落实科学发展观，巩固创先争优活动成果，加强和完善党的组织建设的重要举措；我处党员要充分提高认识，将评议党员活动摆上日程，把兑现党员承诺制同民主评议党员结合起来。支部书记为第一责任人，切实担负起我处位民主评议党员的主要职责。

2、严格程序，切实按要求扎实推进。各级党组织要严格按照方案认真组织实施，坚持民主，广泛开展批评与自我批评。

3、领导带头，切实起模范带头作用。主动听取群众的意见和建议，带头查摆自身存在的问题与不足，虚心的开展批评与自我批评，带头整改，为广大党员做出表率。

4、定期反馈，切实了解掌握活动的进展情况。我处设专人负责民主评议党员的信息反馈工作，随时将每个阶段的活动组织开展情况以书面的形式上报农委党委工作部。

体育系统评议工作报告

一年来，县体育局依靠县委、县政府和上级体育部门的正确领导，自觉接受县人大的监督，立足xx实际，紧紧把握工作重点，积极调整工作思路，着力深化体育体制改革，健全工作激励机制，各项工作有了新的进展，取得了初步的工作成效。现汇报如下：

一、树立金牌意识，狠抓竞技体育。

针对我县竞技体育相对落后的现状,我们进行深入走访和调查研究，积极引入竞争激励机制，力求调动各方面的积极性，为xx少体校办好特色，争取培养一批优秀体育后备苗子，努力创造良好条件和平台，提高我县的竞技体育水平，取得了初期效果。

1、争取支持，为办好少体校创设平台。学习和借鉴兄弟县市成功经验，积极争取教育、人事、财政、规划、发改等有关部门的支持，主动向县政府汇报少体校建设、管理和发展的新思路，得到县政府领导的高度重视，在用人政策和资金方面给予我们力所能及的支持。同时，我们选派体育专业人才到少体校任职，调整充实少体校领导班子，加强学校规范化、制度化管理。主动争取省市县的财力支持，投入专项资金30多万元，用于改善学校的硬件设施和训练器械装备。同时学校增设小学班，以适应运动员比赛低龄化的竞赛要求。

2、发挥地域优势，调整业余训练项目。我们注重抓基层，打基础，抓好业余训练工作。根据xx市第十四届运动会(青少年)竞赛规程，改善训练条件，合理调整项目，做强做大传统项目，新增游泳、跆拳道、举重等项目，开设棋类、乒乓球和拳击等布点项目，业余训练运动员人数增加132人，向省、市体校运动员输送19名，输送人数是最近五年来最多。

3、引进优秀人才，充实教练队伍。教练队伍的素质和水平是竞技体育上水平的关键，今年我们继续面向全国公开招聘教练员2人，目前聘用的8名教练中国家级运动健将3人、一级运动员2人、二级运动员3人，为教练员队伍注入了新鲜的血液。制订和完善目标考核责任制及我县参加省市体育比赛奖励标准与输送运动员奖励办法，成绩与奖励直接挂钩，充分调动了教练员和运动员的训练积极性，目前，刻苦训练、奋勇争先的气氛在运动队中已经形成。今年我县运动员(输送到上海、北京体院的运动员)获世界冠军1人，全国冠军2人，省级铜牌2人;参加市级田径、排球、跆拳道、柔道、举重、乒乓球、篮球、艺术体操等九个项目比赛，共获金牌20枚，银牌35枚，铜牌30枚，这是近九年来xx在全市的最好成绩。

二、认真贯彻《全民健身计划纲要》，积极普及群众体育。

年初以来，我们坚持抓好群众身边的组织，建好群众身边的场地，搞好群众身边的活动，借“迎奥运”东风，促进全民健身活动蓬勃开展。全县体育锻炼的项目、内容、人数逐步增加。据统计，全县每天参加晨晚练的人数均达6000-8000人次以上，经常参加体育活动的人数接近总人口数的45%以上，全民健身意识观念日益增强。我具体做了四方面工作：

1、抓好宣传工作，营造良好的运动氛围。充分利用迎奥运和开展健身月活动的契机，广泛利用网络、电视、广播等媒体，以及采用广告牌、宣传栏、标语等形式进行宣传，开展《体育法》、《全民健身计划纲要》等体育有关法律法规科学健身知识和北京奥运会专题宣传，不断扩大体育的社会影响。

2、立足为民办实事，加快体育场地设施建设。一是抓好小康体育村和健身苑点建设这项为民办实事工程。一方面积极争取省市体育部门的支持;另一方面从苑点规划选址、场地平整布置指导和器材安装三次亲自到场，强化质量管理，完成了省市40个小康体育村、72个健身苑点、70个室外乒乓球场、2个羽毛球场的建设任务，场地设施遍及全县32个乡镇的100多个村居，到12月28日已全部完成了本年的建设任务，共增群众体育场地面积约6万平方米，为基层群众提供了更好的条件和便利的体育健身场所，受到社会各界的普遍好评。二是克服困难、搞好体育场馆建设。为确保县体育中心二期工程体育馆这一县“811”重点工程和游泳训练馆工程的工期、质量和施工安全，我们落实专人负责，狠抓施工技术队伍的管理和质量监督，及时帮助协调影响施工进度和质量的各类矛盾和困难。千方百计抓进度、抓质量体育馆工程到年底将基本完成主体工程，力争xx年8月全面完工。设计总造价250万元的游泳训练馆工程春节前竣工验收。同时，多次积极向省市体育局汇报，争取重视支持，去年共争取资金省市460万元，为更好地开展群众体育和业余训练提供良好的设施条件。

3、积极发挥群众体育组织作用，推广全民健身活动。以举行“全民健身与奥运同行”系列活动为主线，积极发挥各体育协会组织协调作用，联合县妇联、总工会、团县委等单位和部分乡镇，认真组织多种形式的比赛，推动健身活动的开展。全年承办了xx市公开水域游泳比赛、xx市体育系统趣味运动会和市青少年排球比赛等市赛3次，举办了干部职工运动会、乒乓球、足球、篮球、排舞、健身球操和棋类等大中型活动9次，参赛人数达15000多人,促进群众体育蓬勃开展。同时，九月份我们组队参加xx年xx省片区全民健身活动比赛和xx市体育系统“体彩杯”趣味运动会，取得全省第六和全市第一的佳绩，受到了省市体育局领导的赞扬，并首次被评为xx市最佳赛区。

加强科学指导健身力度，积极组织社会体育指导员培训，村居和协会的体育骨干近47人参加培训，现全县共有社会体育指导员215名，平均每万人拥有5—6名社会体育指导员。

4、积极创建体育强镇，推动农村体育开展。今年我们发动西坑镇积极申报创建省级体育强镇，加大投入，积极完善体育场地设施，普及健身活动，西坑镇已成功通过考核，被列为全省第三批体育强镇。同时，积极开展体育进农村、进社区、进企业活动，群众性体育赛事活动在广大农村得到广泛开展。

三、加强队伍建设，确保行业安全。

按照县委的部署，扎实开展作风建设活动，认真抓好干部队伍的思想政治建设，认真落实党风廉政建设工作责任制，严格规范资金、实物的管理和使用制度。通过领导干部蹲点调研、周一夜学、政务公开等载体和形式，进一步强化职工的发展意识、勤政廉政意识，理清发展思路，营造团结协作发展氛围。组织专职人员，定期整治体育市场，狠抓创安活动，对游泳池、漂流等水上项目进行安全检查监管，保证体育市场运行安全。

此外认真办理珊溪代表团毛振夫等代表提出的“关于配置桂山乡平溪村全民健身器材”的建议，11月份帮助该村完成了健身宛点建设，和政协委员池文锋“关于完善我县体育中心基础设施”的提案，体育中心田径场塑胶改造和体育馆附属配套工程的设施方案已完成，正在向上争取项目资金，力争今年完成体育中心的全部建设。

四、存在问题。

一是竞技体育总体水平在全市还处于十分落后状态;二是群众健身活动场所布点条件简陋还不能满足健身需求;三是全县学校专职体育教师的比例与专业体育教师比例严重不足。就自身来说，体育工作专业业务尚不熟悉，平时忙于应付会务、事务，交代工作任务多，与同事谈心交心的不够，这些突出问题将要在新的一年努力克服和解决。

恳请县人大对体育工作进一步给予监督与支持，谢谢。

文档为doc格式。

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党性分析评议工作报告

近年来，我厅按照区先进性教育活动领导小组部署和要求，在区直机关工委的直接指导下，认真学习党的xx大精神和创新理论，深刻领会党性分析“关键是要取得实效”的要求，牢牢把握民主评议“要找准并抓住存在的突出问题”这个重点，坚持高标准、严要求，重点突出厅党组确定的“学、实、诚、改”四字方针，努力做到了组织领导、宣传发动、指导检查、群众参与和鉴定评价等“五个到位”，较好地完成了党性分析和民主评议党员工作。现将具体情况报告如下：

一、基本情况。

根据区党委组织部、区直机关工委通知精神及有关规定，我厅党性分析和民主评议工作主是要结合年度工作、重大活动和民主生活会开展的。开展过程中，着重抓了意见征求、谈心交心、撰写党性分析材料、召开专题组织生活会、民主生活会、反馈评议意见、通报评议情况七个关键环节的工作。尤其是两厅机构合并后，厅党组紧密结合“机关党建年”和“公推直选”活动，组织35个基层党支部、391名党员，2次开展党性分析，2次开展民主评议，采取座谈、走访、问卷调查等方式，向干部群众和所属系统发放回收意见征求表260余份，征求意见建议4类20余条，为撰写党性分析材料和开展民主评议党员工作打下了坚实基础。

二、主要做法。

(一)贯彻一个“学”字，在提高思想认识中增强工作的自觉性和主动性。

开展党员党性分析和民主评议党员工作，不仅细节多、工作量大，而且政策性强、党员关心、群众关注。为此，厅党组要求各基层支部和全体党员要进一步提高认识、端正态度、摆正位置、自觉投入，增强从世界观、人生观、价值观等方面自我剖析的自觉性，真正做到解剖自己不怕严，查摆问题不怕丑，听取意见不怕刺，触及灵魂不怕痛。通过传达学习区直机关工委和厅党组关于分析评议实施计划和部署要求，认真讲解分析评议七个关键环节的流程要点，让每个党员明白活动开展的步骤，了解每一环节的重点。

在此基础上，厅党组还注重将学习引向深入，在学习动员促进广大党员思想认识提高的基础上，精选篇目加强学习，重点学深学透党的先进性重要思想的基本内涵、党章规定的八条权利义务和党的纪律以及党的创新理论和相关政策规定，号召广大干部党员深刻领会增强走在前列的意识，牢记科学发展的使命，树立和谐社会的理念，努力开创人才资源和社会保障工作新局面。通过一系列的学习，使全体党员特别是党员领导干部真正做到“真学、真懂、真信、真用”，达到学有所思、学有所悟、学有所获、学有所用的目的，在提高思想认识中增强工作的自觉性和主动性，从而进一步促进分析评议工作深入开展。

(二)体现一个“实”字，在广泛征求意见中找准存在的突出问题。

找准问题是解决问题的前提，也是开展党性分析和民主评议的重大课题。鉴于此，厅党组本着真心实意征求意见、实事求是剖析的原则，向广大党员、基层党支部和人社系统广泛征求了意见。在此基础上，所有党员都能自觉按照《党章》和先进性的要求，结合自身实际进行对照检查。党员干部都能从理想信念、宗旨观念、组织纪律、思想作风和工作作风等方面深入剖析自己，认真查摆问题，严肃认真地写好党性分析材料，实事求是分析存在问题的根源，切合实际地提出整改措施。部分退休党员不顾年龄大、身体状况不佳等实际，认真撰写个人党性分析材料，积极参加民主评议，共产党员求真务实、实事求是的作风得以充分体现。

(三)表现一个“诚”字，在民主坦诚交流中开展好批评和自我批评。

谈心活动是进一步征求意见、找准问题的重要渠道，是自我认识、自我提高的重要途径，也是全体党员交流思想、增进了解的难得契机。为此，厅党组要求全体党员特别是领导班子成员一定要坦诚布公地开展交心谈心，本着与人为善、坦诚相见的原则，由厅领导带头开展谈心活动，在班子成员之间、分管领导与处室负责人之间、处室负责人相互之间及其他干部职工之间广泛开展了谈心活动。自我批评的同志都能大胆亮丑，勇于揭短，做到了坚持讲问题不讲成绩，讲主观不讲客观，讲实话不讲空话，讲要害不讲枝节;其他同志都能在实事求是的基础上以帮助同志提高改进为目的地提出批评建议意见，真正做到了三个“动”标准，即党员自我批评主动，思想剖析深刻触动，同志帮助集体关怀真正感动。通过谈心活动，进一步沟通了思想、找准了问题、形成了共识，为搞好党性分析评议奠定了坚实的思想基础。

(四)坚持一个“改”字，在边议边改中探索长效机制的建设。

厅党组注重把整改贯穿于分析评议的全过程，坚持边议边改的原则，努力引导党员把保持先进性的要求同履行岗位职责结合起来，对查找出来的突出问题，做到即知即改，立说立行。在认真汇总梳理意见的基础上，专门召开意见专题研究会，就如何制订措施加强整改进行了研究部署，提出了针对性较强的整改措施。各基层党支部都能及时召开支委会，正确评价每个党员的一贯表现，提出中肯的书面评价意见，及时向党员本人通报反馈，同时要求每个党员针对自身存在的缺点和不足，及时进行整改，并在工作中予以体现。厅党组还要求各支部和处室要把保持党的先进性同本职工作结合起来，把巩固和扩大学习成果与建立健全党员教育管理常抓不懈的工作机制结合起来，把创先争优与厅中心工作结合起来，积极探索建立各项工作长效机制，用制度和机制巩固开展党性分析和民主评议的成果，在最大程度上促进人力资源和社会保障工作全面发展。

三、存在问题及下步打算。

开展党员党性分析和民主评议党员活动虽然达到了预期效果，但也还存在一些不足之处：一是因时间紧、安排满，学习文件还不够充分;二是个别党员在联系个人实际、剖析问题上还不够深刻，自我批评的多，批评别人的少;三是由于科学统筹不够，个别支部和党员还不能科学处理日常工作和分析评议的关系，时间和内容没有得到保证，方法不活，没有创新。针对这些问题和不足，我们将按照自治区党委组织部和区直机关工委的统一部署，进一步加强党性分析和民主评议党员工作的组织领导，加强学习，切实提高思想认识;紧密结合“创先争优”活动，创新分析评议内容;狠抓整改措施落实，设立“党员示范岗”，积极开展支部、党员“公开承诺”活动，扎实推进党组织建设和先进性教育活动，以学风、促党风，以行风、树政风，以分析评议的实效推动人力资源和民生工程全面发展。

学校民主评议工作报告

作为车间生产调度，一年来，自己立足本职，践行党员先进性，求真务实，廉洁自律，努力做好自己岗位所赋予的各项工作。根据所党委的统一安排，结合自己工作的实际，我就一年来在思想上、工作作风上等方面存在的问题、产生的根源和今后的努力方向做如下总结汇报：

在过去的一年中，我一直以党员的标准要求自己，认真学习，努力工作，积极思考，力求在工作、学习上有进步，在党性修养上有提高，在党员模范作用上有发挥，踏踏实实做好本职工作，具体情况如下：

1.思想工作情况。

a.思想上，认真加强政治理论学习，不断提高自身的政治思想素质，按时参加党的群众路线教育实践活动、党课教育等各类党组织活动，学习了党的、三中全会、党章、党的群众路线教育实践活动等，通过理论学习，提高理论水平和思想觉悟，对党员先进性的有关要求有了进一步的认识和理解，并按照党的群众路线教育实践活动的有关要求，认真查改“四风”问题。在政治思想上，坚持四项基本原则，与党中央在政治上、思想上、行动上保持高度一致，拥护党的路线、方针、政策，坚定对共产主义的信仰，坚决抵制违背科学发展观的错误行为。b.工作上，时刻牢记自己是一名光荣的共产党员，鲜红的党员示范岗牌子一直在警醒自己，踏实进取、认真谨慎，忠于职守、尽职尽责，遵纪守法、廉洁自律，努力发挥先锋模范作用，以吃苦在前、享乐在后和对自己负责、对单位负责、对党负责的态度对待每一项工作，树立大局意识、服务意识、使命意识;以注重工作效率、提高工作质量为目标，积极努力，服从车间安排和工作需要，加班加点较好地完成了全年的各项工作任务。

2.存在的主要问题和不足。

在取得成绩的同时，我也清楚地认识到自己还存在许多不足，主要表现是：a.政治理论学习的自觉性不强，运用理论去指导实际工作不够。一是自觉主动抽出时间学习不够。除参加党支部组织学习外，自觉学习的时候不多。二是学习的深度不足，没有在深度上下功夫，学习中看报纸和听新闻较多，认真坐下来读原文少。三是理论知识与实际应用没有紧密结合，没有发挥理论的指导作用，使学习变得形式化。

b.工作责任心事业心方面还没有完全做到深入细致，工作忙时有疲于应付的表现，一定程度上降低了工作标准;对创新工作的钻研不够，思考不深。

3.今后努力的方向。

在今后的工作中，我将继续发扬成绩，努力克服不足，争取更大进步，并在今后的工作中做到以下几点：

第一，认真学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和精神，要把加强理论学习作为坚定政治信念，构筑思想道德防线的基石，牢固树立正确的世界观、人生观和价值观。

第二、加强业务学习，提高工作能力，做好本职工作。在实际工作中，把政治理论知识、业务知识和其它科学知识结合起来，开阔视野，拓宽思路，丰富自己，努力适应新形势、新任务对本职工作的要求，为促进车间的发展作出应有的贡献。

人大代表评议工作报告

xx年，我镇人大工作在市人大的指导下，在镇党委的正确领导下，始终坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，认真贯彻党的xx届五中全会精神，深入开展了创先争优活动，切实履行宪法和法律赋予的职权，积极主动、创造性开展了各项工作，充分调动了代表的履职积极性，活跃了镇人大工作，提升了镇人大工作的整体水平，为促进全镇的经济发展和社会稳定起到了很好的推进作用。

一、工作开展情况

(一)狠抓代表工作，充分发挥代表主体作用

1、加强人大底代表的培训学习，提高人大代表能力素质

我镇把人大代表培训和学习作为重点工作来抓，按照市人大的要求，积极开展本镇人大代表的培训工作。为了使培训取得扎实的效果，镇人大主席团对如何贯彻落实人民代表大会制度，如何提高代表参政议政和建议写作质量，进行专门培训，并组织学习了《宪法》、《代表法》等内容。在培训时，由镇、村、企业代表负责人统一带队，严格请假制度，同时我镇还将上级下发的文件及时发放到代表手中，通过组织培训、学习，代表的自身素质和履职能力得到了很大提高。

2、开展丰富多彩的代表小组活动。代表小组活动是闭会期间代表履行职责的重要形式，镇人大把组织和指导好代表小组活动作为一项重要工作来抓，定期向代表小组通报人大工作，听取小组活动汇报，定期组织代表开展活动。

(二)精心组织，依法开好人代会

经过精心筹备，xx年我镇分别于3月3日，12月11日召开了xx镇第xx届人民代表大会第五次和第六次会议。大会审议通过了政府工作报告和人大工作报告，全镇49名人大代表在大会上积极行使职权，并提出了建议，补选易元斌同志为xx镇人大主席，吉刚同志为xx镇副镇长。

(三)积极开展人大代表视察和联系走访活动

xx年3月3日，组织全镇49名人大代表视察了灾后恢复重建项目，重点视察了xx镇学校、xx镇敬老院、桂花村七组市级集中示范点。镇人大主席团成员围绕重点项目建设、征地拆迁工作等热点问题，集中走访与调研，听民身，察民情。

(四)强化自身建设，提高工作水平

1、人大工作始终坚持和依靠党的领导。严格执行重大事项、重点工作及时向镇党委请示汇报，使党委的工作部署通过人大代表贯彻到群众中，争取党委对人大工作的重视，形成党管人大工作的良好氛围，为做好人大工作提供了有力的组织保障。

2、主席团成员坚持内强素质，外树形象。健全各项制度，明确自身职责。按照党委、政府管理干部的要求，不搞特殊化，办事公道、正派，做到廉洁自律、坚持原则。不断提高主席团成员的政治理论和业务知识，增强做好人大工作的紧迫感。通过扎扎实实的工作，使人大代表思想上有新的提高，作风上有新的转变，工作上有新的成效，使全体人大代表及人民群众思想得到进一步的解放，观念得到进一步的更新，素质得到进一步提高。

3、建章立制，常抓不懈。在制度建设上，镇人大建立和完善了各项制度，推进了人大工作的正规化、规范化、制度化，保证人大工作落到实处，更好地为我镇的法制建设、政权建设和经济建设服务，确保了人大工作的依法有序进行。

(五)认真开好会议，依法行使职权

按照《地方组织法》和《乡镇人民代表大会工作条例》等法律规定，镇人民代表大会认真履行法律赋予的职责，依法召开主席团会议。组织主席团成员和人大干部学习《代表法》、《组织法》和《选举法》等法律法规。认真讨论和研究镇人大工作，组织安排代表组织活动，开展了大会闭会期间的监督工作。主席团会议都做到突出中心议题，坚持议大事，围绕全镇经济发展大局和人民群众关注的热点、难点问题，进行讨论研究，充分发挥主席团的作用。

(六)加强法律监督，开展执法检查

1、开展法律宣传。一年来，镇人大积极宣传国家法律法规，今年开展了两次较大规模的法制宣传教育活动，积极支持xx普法工作，有力推动了国家法律法规在我镇的正确实施。

2、开展执法检查。镇人大围绕党委工作大局和年初确定的工作目标，突出重点，抓住关键进行有效监督。组织部分人大代表开展了计划生育和安全生产执法大检查，结合镇政府工作报告，展开认真的讨论，对镇政府重点工程项目立项、招标等重大事项都进行审查。

(七)加强代表联系，发挥代表作用

1、建立主席团成员联系代表制度。健全和完善了主席团的各项制度，建立主席团成员联系代表制度，每个主席团成员联系7名代表，并且经常走访、了解情况，对特困代表进行慰问，帮助他们解决一些实际困难和难点问题，使每个代表都有当家作主的主人翁意识和参政议政的积极性。

2、认真督办代表的议案。认真对待代表提出的各项议案和建议意见，做到代表提出的议案、建议件件有回音，事事有着落，切实维护好代表的权益。镇党委、政府的高度重视，特别是镇人大会上提出的建议。

二、工作中存在的不足

一年来，镇人大工作取得了一些成绩，但对照法律赋予的职权。对照广大代表和人民的要求，还存在着一定的差距，主要表现在对人大工作的宣传力度不够，不能让人民群众全面了解我镇的人大工作;代表作用发挥还不够积极，小组活动质量不够高，主席团工作还不够扎实，代表深入基层调查研究不够积极。在今后的工作中，镇人大主席团将带领全镇人大代表积极探索，努力改进，使xx的人大工作更上一个台阶。

xx年工作要点

xx年是实施“xx”规划的第一年，我们将以科学发展为主题，以加快转变经济发展方式为主线，深化改革开放，保障和改善民生，促进经济长期平稳较快发展和社会和谐稳定。

工作思路：xx年，镇人大主席团将在市人大的正确领导下，认真贯彻落实党的xx届五中全会精神，深刻领会“xx”规划，以创先争优活动为契机，认真履行宪法和法律赋予的各项职责，不断推进全镇经济社会事业全面发展。

工作目标：xx年，力争使我镇的人大工作更上一个新台阶。

工作措施：

一、坚持党对人大工作的领导。紧紧围绕全镇工作大局，认真贯彻有关法律和制度，依法行使职权，把握工作重点，深入扎实的开展工作，努力把我镇人大工作提高到一个新水平。

二、健全机制，加大监督力度。不断强化监督的主题意识，提高监督的时效性，充分运用法律规定的监督形式，改进工作方法，拓宽监督渠道，强化监督范围，保证和促进我镇经济快速、健康发展。

三、坚持镇人大与代表的联系制度，积极发挥人大代表作用。认真开好镇人大代表活动，广泛征求人大代表的意见，进一步加强与镇人大代表的联系，关心他们的工作、生活和学习，尽全力解决他们在行使职权中遇到的困难和问题。

四、加强自身建设，不断提高人大工作水平。让代表不断加强学习，贯彻党的各项方针政策，积极参政议政，正确行使人民代表的民主权利。