1、员工以厂为荣生活因拼搏而存在

2、团队精神，是企业文化的核心。

3、培育礼仪员工，创造团队精神。

4、塑造人的品质，建立管理根基。

5、安全生产月活动主题挂图宣传画

6、强化竞争意识，营造团队精神。

7、．培育礼仪员工，创造文明团队。

8、企业的成功来自于每一位员工的付出

9、同德才能走得更近团结一条心汕头。

10、我们的理念是：没有最好，只有更好

11、早拆完，早开工，早建设，早回迁。

12、在拆迁改造中发挥员的先锋模范作用。

13、安全责任重于泰山，安全警钟时刻长鸣。

14、构建质量诚信体系，建设安全健康环境。

15、树立质量法制观念，提高全员质量意识。

16、以人才和技术为基础，创造最佳产品和服务

17、强企业文化品牌企业文化企业文化宣传标语

18、．我们依靠企业生存，企业依靠我们发展。

19、大魄力大手笔大动作，新城市新水城新跨越。

20、执行理念：没有条件，没有借口，没有不可能！

21、早日完成拆迁符合水城村广大村民的根本利益。

22、识别知识获取知识保护知识运用知识优化知识。

23、．持续改善是企业文化的精髓 迎接变化，勇于创新

24、一个有信念者所开发出的力量，大于个只有兴趣者。

25、因为只有他们不放弃，就永远是这个团队中的一员。

26、严格管理精益化，规范管理科学化，创新管理全员化。

27、．严格管理精益化，规范管理科学化，创新管理全员化。

28、大局意识是事业发展的动力，团队精神是走向成功的保障。

29、管理——增强大局观，双赢思维，注重沟通调研，形成方法论

30、讲团结，发扬团队精神；重科技，以科技促发展；强管理，向管理要效益

31、在各级党的组织中形成经常健全的团结一致的联系群众的领导核心，是极端重要的。

32、千江有水千江月 万里乌云万里天 不谋全局·不足谋一域 权力不是私利的仓库 身正公平·不令而行 管理哲学·放风筝 技术是基础，管理是动力 管理者的忠诚管理者要对企业忠心，对上司忠心，对下属忠心把他们当作自己忠心的中心。 角度不同·结论不同 经营人心即经营事业把人心当作自己的事业去经营，你会发现，你不仅得到了事业，还得到了人心。 领导先行处无为之事，行不言之教 员工是你的合作伙伴而不是你的“马仔” 大胜靠德小胜凭智 要影响一个人的行为秘诀在于了解他的需要，并协助他达成 千军易得一将难求 心治理法并治·道领法随 管理的钥匙——管理对象的需求 企业不要光顾着输血，先要学会止血 发展永远是第一要务，没有发展是最大的风险 管理有时要说服，但有时必须压服 聆听，成功领导者的特质