1、尊重员工，爱惜人才。

2、热爱企业，爱厂如家。

3、劳动最光荣，侵权法不容。

4、严厉打击非法职业中介行为。

5、积极推行工资集体协商制度。

6、创政务新环境，树劳动新形象。

7、劳动创造生活，法律保护你我。

8、禁止使用童工，加强综合治理。

9、坚决查处克扣拖欠职工工资行为。

10、《劳动合同法》，劳动者的保护神。

11、不管您在哪里干，养老保险接着算。

12、依靠人民群众，自觉接受社会监督。

13、加强劳动保护措施，改善劳动条件。

14、同心同德谋发展，齐心协力兴劳动。

15、和谐劳动关系，建设“平安金堂”。

16、对劳动者的尊重，从劳动合同开始。

17、积极推行平等协商和集体合同制度。

18、做文明事、当文明人，维护社会公德。

19、优化劳动政风行风，促进劳动事业发展。

20、优化劳动政风行风，塑造行业文明形象。

21、优政风行风，树机关形象，做人民公仆。

22、切实维护女职工和未成年工的合法权益。

23、加强机关作风建设，树立劳动部门形象。

24、发展和谐劳动关系，建设“平安柯桥”。

25、建立平等协商制度，依法签订集体协议。

26、建立诚信机制，依法按时足额支付工资。

27、构筑和谐劳动关系，营造良好用工环境。

28、民主评议政风行风，接受社会广泛监督。

29、规范企业用工，严肃查处非法用工行为。

30、贯彻《劳动法》，维护劳动者合法权益。

31、依法参加社会保险，维护劳动者合法权益。

32、实施《就业促进法》，实现人人平等就业。

33、维护职工的合法权益，是工会的基本职责。

34、唱响劳动发展主旋律，谱写全民创业新篇章。

35、展示劳动政务新风气，营造劳动行业新形象。

36、文明诚信，共建和谐，实现江陵劳动新跨越。

37、企业法定代表人对保障职工合法权益负有全责。

38、优化政风行风，共建和谐劳动，服务全民创业。

39、严格执行《禁止使用童工规定》，禁止使用童工。

40、创建和谐劳动关系工业园区，树立园区良好形象。

41、坚持以人为本，切实维护外来务工人员合法权益。

42、诚信服务，执政为民，创造廉洁高效的政风行风。

43、依法保护职工合法权益，建立稳定和谐的劳动关系。

44、参加社会保险是您的义务，享受社会保险是您的权利。

45、政风行风新气象，优质服务新形象，劳动崛起新贡献。

46、贯彻《福建省劳动合同管理规定》，规范劳动用工管理。

47、贯彻《劳动法》、《工会法》，维护劳动关系双方合法权益。

48、实施《劳动争议调解仲裁法》，保护劳动争议当事人合法权益。