1、一丝之差，优劣分家。

2、今日看客，明日买主。

3、优秀的团队专业的服务

4、优质建设，以质为根。

5、品质为本，财富为果。

6、手连手，发扬优质精神。

7、动作轻一点，嘴巴甜一点。

8、打价值战，而不打价格战。

9、理由少一点，做事多一点。

10、脑筋活一点，效率高一点。

11、要给用户意想不到的惊喜。

12、高标准，精细化，零缺陷。

13、用心才能创新、竞争才能发展

14、要么不干，要干就要争第一。

15、我乐于助人，因为客人是朋友。

16、我服装整洁，因为是专业服务。

17、我淡妆打扮，因为是基本礼貌。

18、永远战战兢兢，永远如履薄冰。

19、服务顾客，赢得顾客，留住顾客。

20、企业和市场同步、管理与世界接轨。

21、抓反复、反复抓，抓重点、抓提高。

22、顾客的难题，就是我们开发的课题。

23、高质量服务，高技术创新，高速度发展。

24、素质究竟是什么?是一种自我的约束能力。

25、s服务理念-微笑、速度、诚信、技巧、专业

26、企业说到底就是人，管理说到底就是借力。

27、爱岗敬业、求实创新、用心服务、勇争一流

28、企业发展，服务为本;优质服务，诚信为本。

29、客户至上，服务周到;质量第一，科技领先。

30、说了，不等于做了;做了，不等于做到位了。

31、客户至上，技术争先，团结协作，求真务实。

32、待人热情、办公快捷、服务主动、答复满意。

33、我们不是“居安思危”，而是“居危思进”。

34、以服务为基础，以质量为生存，以科技求发展。

35、用我们真诚的微笑换取客户对我们服务的满意。

36、否定自我，创造市场。即赶在别人之前否定自己。

37、与狼共舞，必须自己成为狼，而且变成“超级狼”。

38、管理有模式，无定式，这是管理的艺术性和科学性。

39、办实事、求实效，创一流服务品牌，树完美企业形象。

40、在位要受控，升迁靠竞争，届满要轮换，末位要淘汰。

41、客户是上帝，是企业衣食父母，客户越多，企业越兴旺。

42、开拓、创新，立足市场求发展;优质、高效，用心服务为用户。

43、我能在冬天的严酷环境中生存下来，可能我会在春天是最漂亮的。

44、部下的素质低，不是你的责任;但不能提高部下的素质，是你的责任。

45、佛经上说：“要想一滴水不干涸，唯一的办法就是把它放到大海里。”

46、作为一个领导，你可以不知道下属的短处，却不能不知道下属的长处。

47、世界上最无价的东西是人心，要赢得别人的心，只有拿自己的心去交换。

48、机迂和努力是缺一不可的。机迂一定要抓住，而努力之后才可能有机迂。

49、只要派出一位主要领导人以及一个管文化的、一个管财务的、一个管质量的人。

50、周瑜号称“一步三计”，却总失算于孔明的“三步一计”。计不在多，而在高。

51、在新经济时代，什么是克敌制胜的法宝?第一是质量，第二是质量，第三还是质量。

52、现在如同在爬雪山，如果你坚持住，爬也就爬过去了;但一停下来，就会窒息倒下。

53、管理无小事，“天下难事，必作于易;天下大事，必作于细。”可谓“成也细节，败也细节”。

54、在任何时代，能满足人最深层、也是最本质需要的不是金钱和物质，而是自我价值的发现和实现

55、有记者问：“你在企业中应当是什么角色?”张瑞敏答：“第一，应是设计师;第二，应是牧师。”

56、我想引用美国历史上唯一位连任四届总统的罗斯福的名言来回答你：“我们唯一害怕的只是我们自己”。

57、消费者给予企业无任何企图的赞扬，有口皆碑，这就是美誉度。这种美誉度是无价的，是最可贵、最可靠的市场资源。

58、学历有上限，不是越高越好;其次是动手能力强;此外，人际关系还要和谐。智力比知识重要，素质比智力重要，觉悟比素质重要。

59、斜坡球体理论：企业在市场所处位置，如同斜坡上的一个球体，需要强化内部基础管理，才能产生强有力的止动力。否则，球体肯定会向下滚动。

60、盘活企业，首先盘活人。如果每个人的潜能发挥出来，每个人都是一个太平洋，都是一座喜马拉雅山，要多大有多大，要多深有多深，要多高有多高。