1、每天做三件事：必须做的事，应该做的事，可以做的事。

2、人是白痴，你必须找到正确的方法来管理他们。

3、利润是执行的源动力，企业文化是执行的持续动力。

4、管理职责、工作规范、程序。

5、重复一个人的错误不是能力的问题，而是态度的问题。

6、行动之前要计划，沟通之前要计划。

7、不是没有办法，而是没有办法。想一个办法，总有一个办法，迟早。

8、民主集中化的战略战术，服从永远没有错。

9、换班前准备，换班维护，换班后安排。

10、质量和效率使每个人努力工作。

企业文化管理理念标语

11、高层管理并不等同于处于顶层。

12、把自己奉献给别人的人不值得奖赏。

13、汇报工作说结果，要求工作说计划，总结工作说过程，回忆工作说感受。

14、索取是能力，给予是境界。

15、改变是痛苦的，不改变更痛苦。

16、思想决定思想，思想决定出路。

17、选择重于努力，成功在于选择之间。过去的选择决定现在的生活。现在的选择决定未来的生活。

18、加强现场工艺管理，严格工艺因素控制。

19、注重实效，完善管理，提高质量，提高效率。

20、差异化是企业竞争力的核心，比较优势是企业的最大优势。

健康管理企业文化标语

21、⊙、真心实意的事，才能应该积累。

22、先做重要的事，然后才是紧迫的事。

23、舒适的生活往往是一种倒退。

24、不要指望别人帮助你，要指望别人需要你。

25、管理者应该更加重视一线人员的培训。

26、企业中的大多数人都应该是精益求精的实践者。

27、人人提议创新，成本自然降低。

28、没有思想的领导不想互动，没有控制的领导不敢互动。

29、多想想你应该做什么，少想你能做什么。

30、产品二次识别，问题产生即可解决。

物业管理企业文化标语

31、心常常是完整的，世界是平坦的。

32、没有执行力，就没有竞争力。

33、管理始于培训，止于培训。

34、每个人喜欢的东西不一定都是对的，对的东西不一定每个人都喜欢。

35、工作的三个要素：负责人、最后期限和结果。

36、行动迟缓是痛苦的结果。

37、成就大事的人喜欢把小事做得彻底。

38、平日用心做好，企业跟进推广运行。

39、员工经常犯错。是你的管理使他们容易犯错误。

40、成功者经常改变他们的方法而不改变他们的目标。失败者经常改变他们的目标而不改变他们的方法。