在沿海地区工作中的情况下，由于离家远，企业员工几乎都住在工厂，因此，我对职工们工作或是回家的定义，反倒并不是很强。到国内工作中后，渐渐地发觉，这实际上是公司里一个特别需要高度重视的问题。

　　在一年不上的时间段里，我招过超出100名职工，大部分，我都是会看一下，跟她们聊一聊。我常问的问题之一是：“你们相距这儿多远？你为什么要来这儿找个工作？”我取得的回答，95%是离父母近，可以照顾她们。

　　但事实上呢，我觉得她们在企业，两三周才回一次家。有时放假几天，还看她们待在寝室玩。我以为她们离家远，回不去了，一问，才知道，比较远的，也就两三个钟头路程，大部分人离家不够一小时路程。

　　远，或是近，在我心中，实际上早已并不是一个问题。当代交通出行如此比较发达，乘飞机，一小时飞近800千米；高铁动车，一小时300千米；坐高铁，一小时超出200千米；坐大巴，一小时超出100千米；即使是徒步，一小时也超出5千米。

　　可是，周日早晨的一个懒觉，便去了两个小时，假如再慢慢吞吞，洗一洗刷一下，丢三落四，玩世不恭，下了楼，忘记了钱夹，上来一趟，出来，又忘记了手机上，再去一趟，如此这番，三个钟头没有了。就那么会時间，早已可以从任意一个内陆地区大城市，飞到几乎我国的任何地方了。乃至可以从深圳飞到日本大阪，或是从上海市飞到日本东京了。

　　这真应了一位诗人的诗句：“心近，天涯咫尺；心远，天涯咫尺。”

　　而对于离家近，能照顾家人，或是让家里有归属感的观点，粗听，是对的。细想，实际上也不是那回事。只需家人都身心健康，无大恙，那麼，所说的照顾，实际上是让家人心理状态上有一种宽慰或是归属感。

　　但人们却经常忽视了这种。我经常看到，很多人离家是近，礼拜天整夜手机游戏不回家，反倒引来父母周日早晨带吃的食物来送。或是一言不合，跟他人打架斗殴了，让父母找关系去解决。或是与领导不睦，回家跟父母耍脾气，自身进了狼窝，父母担忧，悄悄去设宴。甚或是，三天两头换一个工作中，弄得父母学会放下面部，四处去找关系找个工作。这也是照顾家人吗？并不是，是被照顾，是让家人担忧。

　　曾经的我做了的一家企业，老总是个马来西亚华人。他在全世界有七个服务处，每一个月，超出一半以上的時间，在外面飞着。我跟他在一起的日子，发觉他不管怎样忙，每天晚上都需要打个电话给家人。假如亲朋好友完婚或是有急事，无论再忙，他都需要飞回去参与。

　　我就在玩具熊的总公司与他一同工作中过一段时间。他喜爱种花，每天早上将花自身搬出来，浇灌，剪修。他归还公司办公室所有人的桌子放一小盆栽花卉草，养的不太好的，他去协助解决。我都去过他们家，他一一进门，就逐渐拖地板，喂食，养花。家人或是好朋友，都感觉他是最可非常值得依靠的人，有一些哪些困难，都来找他。但这，好像跟间距近远不相干。

　　也有些人告诉我，那就是富人。大家一个月才挣多少钱薪水？哪经得住如此瞎折腾？是，针对一个月收益一两千的员工而言，每星期乘飞机、高铁回家，不是太实际。但照顾家人，让家人安心的，不一定是亲自跑回家去看看，反而是让家人内心感觉安心。

　　每日，或是每星期打个电话，跟父母聊聊天，谈一谈工作中，谈一谈日常生活，让父母觉得到自身的好像就在身边，一直可以保证的吧？(有时，父母对儿女的期待，最主要是健康快乐，顺顺利利，而不一定各个全是大福大贵，一炮而红。大家对父母的照顾，大道理亦同。

　　人生道路何等悠长，一个只需还能亲自动手办事的人，实际上小鸡肚肠我们去强制把他手上的事拉过来，自己做。对父母，这类照顾，也大没必要。我们在外面工作中的情况下，要真真正正发展和超过，让父母感觉有满足感。我们在解决公与私事的情况下，完善得当，让父母感觉安心、放心。看待自身的亲朋好友，真心实意，以诚相待，让家人感觉靠谱安稳。

　　无论你周围的所有人与家庭，出现意外或是遭到不幸的情况下，你能立刻给与她们宽慰、协助，及其精神实质上的适用，让许多人感觉，心灵深处，有一个支撑支撑点，自身绝对不会倒地……

　　这种，才算是真正意义上的离家近，这算是对家人的真照顾。