与人相处之道：怎样与同事共处人生箴言

　　1、交浅言深者不能深交

　　初到公司，可以通过闲聊而与同事沟通交流，增进相互之间的间距。可是有一种人，刚认识你没多久，便把自己的难处和憋屈一古脑儿地为你倾吐。这种人乍一看是感人至深的，但他很有可能也一样地为所有人倾吐，你在他内心并没多少的份量。

　　2、挑拨离间的饶舌者不能深交

　　一般来说爱道长是是非非者，必为是非人。这类人喜歡一天到晚煞费苦心探索别人的个人隐私，埋怨这一同事不太好、那一个上司有婚后出轨这些。长舌的人很有可能会挑唆你跟同事间的情分，如果你和同事确实产生不愉快时，他却坐山观虎斗、看热闹，乃至拍手称快。也很有可能唆使你跟上司争执。他让你来说上司的说闲话，殊不知他却搬弄是非地把那些话传入上司的耳朵里，假如上司沒有明查，到时候你在公司的日子就伤心了。

　　3、惟恐天下太乱者不适合深交

　　有的人太过活跃性，爱散播传闻，生产制造焦虑不安氛围。公司要裁人、某某某获得上司的器重、这一月奖励金要发多少、公司的负债巨大这些，弄得人人自危。如果有这类人跟你说这种话，谨记不能坚信。自然也不必做头像泼他凉水，只需敷衍了事：噢。是真是假？

　　4、小偷小摸贪小便宜便宜者不适合深交

　　有的人喜爱贪便宜，认为小偷小摸算不上偷，就顺手取走公司的财产，例如钉书机、打印纸张、各种文具用品等小玩意，尽管值不了多个钱，但上司绝对不会姑息养奸。这类占便宜还涉及运用公司的時间、資源做私事或兼差，总觉得公司给的工资太少，不运用公司的資源捞些外块，内心就难受。这类占便宜看上去问题不比较严重，但公司一旦有较明显的情况产生，上司就有可能担心到这类人头顶。

　　5、被上司加入黑名单者不适合深交

　　如果你认真观察，就能发觉上司将哪些人视作肉中刺，假如与怀才不遇者走得太近，很有可能会受到牵连，也许你能觉得这太溜须拍马。但有什么办法，难道说你没担忧自身会受牵涉而干扰到升职吗？但是，你纵使不与之深交，也不需要过河拆桥。

　　防止深交，但必须与之沟通交流。如果你新入公司时，理应主要表现得友好大气，积极和人人际交往。例如：邀约同事进晚餐或晚饭，把握机会求教工作方面的问题，借此机会表述你想要相互配合同事工作中的真诚。

　　三五同事常常聚在一起，或去歌唱，或逛街购物看电视剧，或聚会活动打牌，长此以往，情义加重，有可能此后产生小团体。

　　假如上司将你觉得是小团体的一员而加入黑名单，你也就不幸了。一般说来，上司对小团体一直抱持着不信任的心态，针对小团体里的人多有顾忌。最先，上司会觉得小团体里的人公与私难分。假如破格提拔了圈里某一人，而与之不错的同事哥们很有可能会获得钟爱放肆，不但对公司、工作不好，对其它职工也不合理。

　　有一些情况下，上司担忧小团体里的人不忠实。常常聚在一起的人不谋而合，若上司对在其中某一人指责或扣奖励金，若在其中某一人和其他同事产生分歧，这几人很有可能协同起來应对上司，或危害公司团结一致。再讲，即使上司想给在其中某一人独立奖赏或大红包，这个人很可能便会泄露给圈里的小伙伴了解。很可能大红包并不是所有人都有，别的同事若了解定会觉得上司不公平。